Het laatste nieuws

De laatste week van september is aangebroken en dat betekent ook het einde van onze september actie. Profiteer deze week nog van onze actie! Je krijgt namelijk van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Deze week is het de Nationale Vitaliteitsweek. De uitgelezen kans voor bedrijven om medewerkers te motiveren en vitaliteit te bevorderen. Dit verbetert sfeer, vermindert stress en het verhoogt de productiviteit. De 9e editie van de Nationale Vitaliteitsweek vindt plaats van 25 t/m 29 september.

Wat is er belangrijk voor jou als HR professional? Wij zetten het voor je op een rij. 

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer dan op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

Maak jij al gebruik van onze september actie? De gehele maand september krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Onlangs hebben wij een poll gehouden met de vraag: Wat doe jij eraan om het vakantiegevoel toch een beetje vast te houden? De resultaten delen we graag met je en doe er je voordeel mee.

Wij nemen je graag mee in waarom teambuilding zo belangrijk is en daarnaast geven we je een paar voorbeelden om de teamspirit te versterken.

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Vind je job op HRbaan.

De gehele maand september krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Wat doe jij eraan om dit vakantiegevoel toch een beetje vast te houden? Wij zijn erg benieuwd!

Vandaag nemen we je graag mee in de wereld van ChatGPT: een geavanceerd AI-model ontwikkeld door OpenAI, dat als jouw partner in HR kan dienen en taken op dit gebied kan vergemakkelijken.

Heb jij nog een HR vacature die wel wat aandacht kan gebruiken? Aarzel niet langer en plaats deze op HRbaan. 

Het is belangrijk om een originele en aantrekkelijke vacaturetekst te schrijven die opvalt, creatief is en duidelijk de boodschap overbrengt.

Tijdens het sollicitatiegesprek wil je natuurlijk een goede indruk maken om jouw droombaan te veroveren. Daarom delen we graag wat handige tips over wat je beter niet kunt doen:

Als HR professional kun je deze nudging strategieën gebruiken om een positieve werkomgeving te creëren, het welzijn en de gezondheid van medewerkers te bevorderen en hun productiviteit te verhogen.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik.

Hebben jouw HR vacatures een boost nodig? Op HRbaan loopt momenteel een mooie zomeractie met voordelige stapelkortingen.

Hoe kunnen we het potentieel van deze latente arbeidsmarkt benutten? Hierin is het belangrijk om actie te ondernemen.

Met onze Premium campagne geven wij jouw werving een krachtige boost.

Verzuim blijft een groeiend probleem in Nederland en recente cijfers laten zien dat het ziekteverzuim zelfs het hoogste niveau in 23 jaar heeft bereikt.

Vandaag zullen we de waarde van een data gedreven HR beleid bespreken en je op de hoogte brengen van de nieuwste HR trends.

Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? HRbaan helpt je daarbij. 

Onlangs hebben we een poll gehouden waarbij we ons HRM netwerk vroegen welke soft skill zij als de belangrijkste beschouwen. De resultaten van de poll laten een duidelijke winnaar zien: Leiderschap en People management. De resultaten zijn als volgt:

Boomers gaan binnen nu en 10 jaar met pensioen (of zijn al met pensioen). Hoe medewerkers omgaan met dit naderende pensioen verschilt per persoon en functie. Sommige medewerkers kunnen het werk niet loslaten, terwijl anderen juist aftellen naar hun pensioen. Het is aan de organisatie en de HR-professionals om beleid te ontwikkelen voor de boomers in het bedrijf. Om deze generatie gemotiveerd te houden, is het belangrijk om rekening te houden met hun specifieke behoeften en voorkeuren. Vandaag geven wij je vijf tips om boomers te motiveren.

Bij HRbaan hebben we een mooie zomeractie lopen. Heb jij hier al gebruik van gemaakt?

Steeds meer organisaties zien de waarde in van soft skills bij medewerkers. In plaats van alleen te focussen op technische vaardigheden (hard skills) en opleidingsniveaus, richt men zich steeds meer op de persoonlijke eigenschappen en competenties (soft skills) van medewerkers.

Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel om het concurrentiebeding te hervormen.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik.

Het is weer bijna 1 juli en wij hebben de 5 belangrijkste wetswijzigingen voor jou als HR professional op een rijtje gezet. 

Heeft jouw werving een boost nodig? HRbaan helpt graag.

Ben jij klaar voor de volgende stap en op zoek naar een nieuwe job? Tegenwoordig is in deze zoektocht LinkedIn onmisbaar.

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

In de zomervakantie heb je alle tijd om lekker op te laden en bij te komen van een druk jaar.

Vandaag delen wij graag de resultaten met je.

Per 1 juli 2023 staat er een belangrijke verandering op het gebied van het minimumloon op de agenda.

Bij HRbaan start vanaf vandaag dé zomeractie!

We zitten in de maand mei en dat betekent voor de meeste mensen een financieel extraatje, namelijk; vakantiegeld!

Op tweede Pinksterdag (maandag 29 mei) zijn wij gesloten.

Vandaag, 25 mei, is het de dag van de Stagiair.

Vandaag - 20 mei - is het Internationale HR dag.

In deze blog delen we vijf concrete tips om Gen X-talent aan te trekken.

Op donderdag 18 mei zijn wij in verband met Hemelvaart gesloten.

Hoe werf je succesvol de Millennial-generatie (Gen Y), geboren tussen 1980 en 1995? Lees onze 5 tips om rekening te houden met hun kenmerken, zoals zelfstandigheid, idealisme en streven naar persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, geluk en werk-privé balans.

Als je op zoek bent naar een HR professional in deze krappe arbeidsmarkt, dan is het belangrijk om jouw vacature zo goed mogelijk onder de aandacht te brengen. Gelukkig zijn wij er om je te helpen!

Vrijdag 5 mei zijn wij geopend van 08.30 tot 12.30 uur. Maandag 8 mei staan wij weer vanaf 08.30 uur voor je klaar. 

De opkomst van Gen Z op de arbeidsmarkt is niet te onderschatten. Deze jongere generatie brengt nieuwe inzichten en frisse ideeën met zich mee, die organisaties alleen maar kunnen versterken. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze generatie werft? Vandaag geven we je 5 tips om ze binnen te halen.

HRbaan wenst jullie een leuke en gezellige Koningsdag toe. Geniet van deze vrije donderdag!

HRbaan biedt betaalbare HR job marketing om jouw werving een boost te geven, met een doelgroep van 30.000 HRM'ers en een tarief vanaf 299 euro.

Het is essentieel om te begrijpen wat soft skills zijn en waarom ze zo belangrijk zijn voor het succes van jouw rol. Hoewel vakkennis en vaardigheden belangrijk zijn, zijn het de soft skills die HR-professionals in staat stellen om effectief te communiceren, relaties op te bouwen en problemen op te lossen.

Ontdek de nieuwste HR-jobs en zet de volgende stap in je carrière door HRbaan - de beste HR jobsite van Nederland.

Een connectieverzoek op LinkedIn is eigenlijk een vriendelijk verzoek van een LinkedIn-gebruiker aan iemand anders om verbinding te maken.

HRbaan wenst jullie een heerlijk Pasen toe. Geniet van de extra vrij dag! Maandag 10 april zijn wij gesloten. Dinsdag 11 april staan we weer voor je klaar! ...

Vandaag vieren we de Nationale Collegadag, dit is de beste tijd om stil te staan bij het belang van samenwerking en het opbouwen van goede relaties op het werk.

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Dat kan!

In de moderne werkplek zijn er verschillende generaties die samenwerken. Elk van deze generaties heeft zijn eigen kenmerken, waarden, attitudes en ervaringen die ze onderscheiden van andere generaties. Deze verschillen kunnen soms leiden tot frictie en het kan moeilijk zijn om effectief samen te werken en te communiceren.

Maak jij eigenlijk gebruik van een gepersonaliseerd connectieverzoek op LinkedIn? Of stuur je een LinkedIn connectieverzoek zonder een berichtje erbij te typen? Altijd Soms Nooit Alleen wanneer ik diegene nog niet persoonlijk ken Laat het weten via de poll op onze LinkedIn pagina via de knop hieronder! Stem hier! ...

Het behouden van personeel is steeds belangrijker geworden. Dit gaven jullie ook aan in een poll op LinkedIn van een paar weken geleden. Er is een tekort aan gekwalificeerde HR professionals en deze groep verandert snel van baan. Vooral als ze zich niet gewaardeerd voelen of niet de juiste groeimogelijkheden krijgen. Wij hebben enkele tips onder elkaar gezet voor het behouden van je talentvolle HR personeel. Uitdaging Allereerst willen HR-professionals uitdagende taken uitvoeren en nieuwe vaardigheden leren. Geef ze de mogelijkheid om te werken aan projecten die hen uitdagen en laat ze groeien in hun carrière. Bied ze de kans om deel te nemen aan trainingen, workshops en conferenties. Ondersteun ze daarnaast ook bij het behalen van certificaten en cursussen. Prettige werkomgeving Een prettige werkomgeving is ook cruciaal voor het behoud van HR-personeel. Zorg ervoor dat het kantoor comfortabel en schoon is en dat medewerkers toegang hebben tot alle tools en middelen die nodig zijn om hun werk goed uit te voeren. Daarnaast is flexibiliteit ook belangrijk. Geef ze de mogelijkheid om op flexibele tijden te werken, vanuit huis of op een andere locatie dan het kantoor. Dit kan bijdragen aan een betere werk-privébalans. Waardering Het...

Gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de vele HR vacatures die beschikbaar zijn, is het van groot belang om jouw HR vacature zoveel mogelijk te promoten.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik. Zet de pushberichten aan en je krijgt direct een melding wanneer er een nieuwe vacature online komt. En het wordt nog beter - solliciteren is zo simpel als een druk op de knop, want je gaat direct vanuit de app naar onze website. Je kunt ook contact opnemen met een van onze HRbaan medewerkers of onze social media kanalen bekijken. Dus download de app nu en check de nieuwe HR Jobs! Download App IPhone Download App Android ...

Als HR professional ben je continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van de personeelsprocessen binnen je organisatie.

Geef jouw werving een boost en plaats deze op hrbaan.nl Betaalbare HR job marketing Wij geloven in betaalbare HR job marketing voor jou als werkgever. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom: gegarandeerd views door HR professionals. Vanaf 299 euro staat je vacature al online. Goede service Je kan je vacature onbeperkt wijzigen. Advies nodig? Wij helpen je graag! Snel & makkeljk Het plaatsen van je vacature is zo gedaan. Maak een account aan via onze site en voer je vacature in. Je job komt vervolgens bij ons binnen, wij checken of alles klopt en binnen een uur staat je vacature al online. Meer weten? Bel even naar 026 365 03 05 of mail naar info@hrbaan.nl. Je vacature direct plaatsen kan natuurlijk ook! Plaats HR vacature ...

Het implementeren van een diversiteits- en inclusiebeleid is niet altijd eenvoudig, maar het is een noodzakelijk proces voor elke organisatie die succesvol wil zijn.

Thuiswerken biedt veel voordelen, zoals flexibiliteit en betere balans tussen werk en privé, maar het kan ook problemen opleveren voor de werk-privébalans van werknemers.

Deze week horen we graag van jullie wat op dit moment het moeilijkste HR vraagstuk in jouw organisatie is. Je kunt kiezen uit de volgende antwoorden. Staat er geen passend antwoord tussen, laat dit dan weten in de comments! Het vinden van personeel; Het behouden van personeel; Het verlagen van het verzuimpercentage; Het perfectioneren van hybride werken beleid; Anders, namelijk: Stem op de poll door via onderstaande knop naar onze LinkedIn pagina te gaan! STEM HIER! ...

Zodra je jouw LinkedIn opent, staat jouw mailbox vol met berichten van diverse recruiters die je de meest toffe HR jobs beloven!

Werkgeluk is een hot topic in de HR-wereld en het is geen geheim dat gelukkige werknemers productiever en meer betrokken zijn bij hun werk.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je HR carrière? Bekijk de nieuwste HR jobs op HRbaan en solliciteer met slechts 1 klik!  HRbaan is dé nummer 1 HR jobsite van Nederland met 100% HR vacatures die geplaatst worden door directe werkgevers. Onze website wordt dagelijks up to date gehouden en HRbaan heeft het beste aanbod van HR jobs in Nederland. Je kunt ons ook volgen op social media waar jij het wilt (LinkedIn, Facebook of Twitter) of download onze gratis app! Bekijk snel alle HR vacatures via de knop hieronder. Alle HR vacatures ...

Ben jij weleens in een sollicitatieprocedure gestapt om vervolgens niets meer te laten horen of heeft de opdrachtgever niets meer aan jou laten horen?

Vorige week vroegen wij jullie wanneer je meestal gebruik maakt van LinkedIn. De top 3 is als volgt:

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Dat kan!

Don’t sell the job, sell the culture.

Maak vandaag nog gebruik van onze prepaid actie en profiteer het hele jaar van deze korting.

Zorg dat je deze actie niet mist en maak gebruik van onze prepaid actie!

Laat het ons weten door te stemmen op onze poll. 

Let op! Je hebt nog ander halve week om gebruik te maken van de prepaid actie. 

Generatie Z stroomt de arbeidsmarkt op. Wie zijn zij en wat typeert hen?

Blue Monday is de zogenaamd deprimerendste dag van het jaar. Wij hebben hét recept om deze dag te overleven. 

6 redenen om vandaag nog de HRbaan app te downloaden:  Zonder moeite op de hoogte blijven van alle nieuwe HR jobs, jij ontvangt een push-melding bij een nieuwe HR vacature.  Solliciteren met 1 klik op de knop, je hebt geen account nodig.  Alle jobs zijn ook verdeeld in categorieën, zodat jij snel jouw nieuwe job gevonden hebt.  Je vind hier jobs vanaf de starter, tot aan HR management.  Alle informatie op 1 plek: de app is makkelijk in gebruik en overzichtelijk.  De app downloaden is zo gedaan! Hij is beschikbaar in de App Store en Playstore. Download de app nu en bekijk snel wat deze allemaal te bieden heeft! HRbaan app voor Iphone HRbaan app voor Android...

Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen als team, maar echt als superteam samenwerkt? Om uiteindelijk een superteam te kunnen zijn, moet elk individu zich ervan bewust zijn dat je samen meer kunt bereiken dan ieder voor zich.

Laat je stem horen in onze poll via LinkedIn!

Heeft jouw werving een boost nodig? Plaats je vacature op HRbaan voor meer views!

  Wij beginnen het nieuwe jaar met een knallende korting! Hoe? Schaf nu een pakket aan van 5 prepaid campagnes en ontvang direct 50% korting.  Deze campagnes hoef je niet direct te gebruiken, ze zijn heel 2023 geldig. Don't miss out en mail 'ja' naar actie@hrbaan.nl. Wij regelen de rest voor je. Ja, ik wil! Voorwaarden: Kies voor basic of premium, mixen van soorten campagnes is niet mogelijk HRbaan is alleen toegankelijk voor directe werkgevers Alléén HR jobs toegestaan Deze actie is niet te combineren met eventuele andere acties Vragen? Bel ons op 026 3605 305 Mail naar info@hrbaan.nl Deze actie loopt t/m 31 januari. ...

Gelukkig nieuwjaar! Wij wensen al onze klanten een gelukkig nieuwjaar! We staan te trappelen om aan het nieuwe jaar te beginnen. We kunnen niet wachten om weer veel HRM'ers aan een nieuwe HR job te helpen én om onze klanten te voorzien van de beste plek om HR vacatures te posten. Let’s GO 2023!

Wij wensen je alvast een fijne jaarwisseling!

Als je nu een HR vacature hebt binnen jouw organisatie, heb je veel concurrentie van andere organisaties.

We wensen jou hele fijne kerstdagen toe!

Ben je door naar de volgende ronde, hét sollicitatiegesprek, dan hebben wij hier wat tips over wat je vooral niet moet doen.

De arbeidsmarkt is krap en er zijn veel HR vacatures in de markt. Dus het is belangrijk om jouw HR vacature zoveel mogelijk onder de aandacht te brengen.

Denk jij na over een nieuwe HR job of een volgende stap binnen jouw HR carrière?

Als we het over arbeidsmarktcommunicatie hebben, dan hebben we het niet meer over alleen die openstaande vacature op diverse social media. Arbeidsmarktcommunicatie is veel meer dan dat. Het is dé manier van communiceren richting de juiste doelgroep met als doel het werven van nieuwe medewerkers, het positief beïnvloeden van je werkgeversmerk en het onderhouden van contact met je huidige en oud-werknemers.

Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen. Deze actie loopt nog tot 21 december.

Hoe maak je een goede eerste indruk?

De herfst is nog niet afgelopen en daarbij onze herfstactie ook niet! Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen.

Sinterklaasavond is bijna daar, Maar toch zitten sommige HR-afdelingen met hun handen in het haar.

Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen.

De juiste balans vinden tussen werk en privé, tussen me-time en je gezin, tussen ontspanning en uitdaging

Vandaag, op Cyber Monday, krijg jij korting op HRbaan.nl.

Het is Black Friday en dat betekent hoge kortingen, ook op HRbaan.nl! Plaats vandaag je vacature op HRbaan en krijg de volgende kortingen

Om werken in loondienst aantrekkelijker te maken, worden de kosten voor werkgevers in het MKB gecompenseerd. Eén van de maatregelen bestaat uit het verruimen van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2023.