Het laatste nieuws

In de moderne werkplek zijn er verschillende generaties die samenwerken. Elk van deze generaties heeft zijn eigen kenmerken, waarden, attitudes en ervaringen die ze onderscheiden van andere generaties. Deze verschillen kunnen soms leiden tot frictie en het kan moeilijk zijn om effectief samen te werken en te communiceren.

Maak jij eigenlijk gebruik van een gepersonaliseerd connectieverzoek op LinkedIn? Of stuur je een LinkedIn connectieverzoek zonder een berichtje erbij te typen? Altijd Soms Nooit Alleen wanneer ik diegene nog niet persoonlijk ken Laat het weten via de poll op onze LinkedIn pagina via de knop hieronder! Stem hier! ...

Het behouden van personeel is steeds belangrijker geworden. Dit gaven jullie ook aan in een poll op LinkedIn van een paar weken geleden. Er is een tekort aan gekwalificeerde HR professionals en deze groep verandert snel van baan. Vooral als ze zich niet gewaardeerd voelen of niet de juiste groeimogelijkheden krijgen. Wij hebben enkele tips onder elkaar gezet voor het behouden van je talentvolle HR personeel. Uitdaging Allereerst willen HR-professionals uitdagende taken uitvoeren en nieuwe vaardigheden leren. Geef ze de mogelijkheid om te werken aan projecten die hen uitdagen en laat ze groeien in hun carrière. Bied ze de kans om deel te nemen aan trainingen, workshops en conferenties. Ondersteun ze daarnaast ook bij het behalen van certificaten en cursussen. Prettige werkomgeving Een prettige werkomgeving is ook cruciaal voor het behoud van HR-personeel. Zorg ervoor dat het kantoor comfortabel en schoon is en dat medewerkers toegang hebben tot alle tools en middelen die nodig zijn om hun werk goed uit te voeren. Daarnaast is flexibiliteit ook belangrijk. Geef ze de mogelijkheid om op flexibele tijden te werken, vanuit huis of op een andere locatie dan het kantoor. Dit kan bijdragen aan een betere werk-privébalans. Waardering Het...

Gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de vele HR vacatures die beschikbaar zijn, is het van groot belang om jouw HR vacature zoveel mogelijk te promoten.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik. Zet de pushberichten aan en je krijgt direct een melding wanneer er een nieuwe vacature online komt. En het wordt nog beter - solliciteren is zo simpel als een druk op de knop, want je gaat direct vanuit de app naar onze website. Je kunt ook contact opnemen met een van onze HRbaan medewerkers of onze social media kanalen bekijken. Dus download de app nu en check de nieuwe HR Jobs! Download App IPhone Download App Android ...

Als HR professional ben je continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van de personeelsprocessen binnen je organisatie.

Geef jouw werving een boost en plaats deze op hrbaan.nl Betaalbare HR job marketing Wij geloven in betaalbare HR job marketing voor jou als werkgever. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom: gegarandeerd views door HR professionals. Vanaf 299 euro staat je vacature al online. Goede service Je kan je vacature onbeperkt wijzigen. Advies nodig? Wij helpen je graag! Snel & makkeljk Het plaatsen van je vacature is zo gedaan. Maak een account aan via onze site en voer je vacature in. Je job komt vervolgens bij ons binnen, wij checken of alles klopt en binnen een uur staat je vacature al online. Meer weten? Bel even naar 026 365 03 05 of mail naar info@hrbaan.nl. Je vacature direct plaatsen kan natuurlijk ook! Plaats HR vacature ...

Het implementeren van een diversiteits- en inclusiebeleid is niet altijd eenvoudig, maar het is een noodzakelijk proces voor elke organisatie die succesvol wil zijn.

Thuiswerken biedt veel voordelen, zoals flexibiliteit en betere balans tussen werk en privé, maar het kan ook problemen opleveren voor de werk-privébalans van werknemers.

Deze week horen we graag van jullie wat op dit moment het moeilijkste HR vraagstuk in jouw organisatie is. Je kunt kiezen uit de volgende antwoorden. Staat er geen passend antwoord tussen, laat dit dan weten in de comments! Het vinden van personeel; Het behouden van personeel; Het verlagen van het verzuimpercentage; Het perfectioneren van hybride werken beleid; Anders, namelijk: Stem op de poll door via onderstaande knop naar onze LinkedIn pagina te gaan! STEM HIER! ...

Zodra je jouw LinkedIn opent, staat jouw mailbox vol met berichten van diverse recruiters die je de meest toffe HR jobs beloven!

Werkgeluk is een hot topic in de HR-wereld en het is geen geheim dat gelukkige werknemers productiever en meer betrokken zijn bij hun werk.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je HR carrière? Bekijk de nieuwste HR jobs op HRbaan en solliciteer met slechts 1 klik!  HRbaan is dé nummer 1 HR jobsite van Nederland met 100% HR vacatures die geplaatst worden door directe werkgevers. Onze website wordt dagelijks up to date gehouden en HRbaan heeft het beste aanbod van HR jobs in Nederland. Je kunt ons ook volgen op social media waar jij het wilt (LinkedIn, Facebook of Twitter) of download onze gratis app! Bekijk snel alle HR vacatures via de knop hieronder. Alle HR vacatures ...

Ben jij weleens in een sollicitatieprocedure gestapt om vervolgens niets meer te laten horen of heeft de opdrachtgever niets meer aan jou laten horen?

Vorige week vroegen wij jullie wanneer je meestal gebruik maakt van LinkedIn. De top 3 is als volgt:

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Dat kan!

Don’t sell the job, sell the culture.

Maak vandaag nog gebruik van onze prepaid actie en profiteer het hele jaar van deze korting.

Zorg dat je deze actie niet mist en maak gebruik van onze prepaid actie!

Laat het ons weten door te stemmen op onze poll. 

Let op! Je hebt nog ander halve week om gebruik te maken van de prepaid actie. 

Generatie Z stroomt de arbeidsmarkt op. Wie zijn zij en wat typeert hen?

Blue Monday is de zogenaamd deprimerendste dag van het jaar. Wij hebben hét recept om deze dag te overleven. 

6 redenen om vandaag nog de HRbaan app te downloaden:  Zonder moeite op de hoogte blijven van alle nieuwe HR jobs, jij ontvangt een push-melding bij een nieuwe HR vacature.  Solliciteren met 1 klik op de knop, je hebt geen account nodig.  Alle jobs zijn ook verdeeld in categorieën, zodat jij snel jouw nieuwe job gevonden hebt.  Je vind hier jobs vanaf de starter, tot aan HR management.  Alle informatie op 1 plek: de app is makkelijk in gebruik en overzichtelijk.  De app downloaden is zo gedaan! Hij is beschikbaar in de App Store en Playstore. Download de app nu en bekijk snel wat deze allemaal te bieden heeft! HRbaan app voor Iphone HRbaan app voor Android...

Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen als team, maar echt als superteam samenwerkt? Om uiteindelijk een superteam te kunnen zijn, moet elk individu zich ervan bewust zijn dat je samen meer kunt bereiken dan ieder voor zich.

Laat je stem horen in onze poll via LinkedIn!

Heeft jouw werving een boost nodig? Plaats je vacature op HRbaan voor meer views!

  Wij beginnen het nieuwe jaar met een knallende korting! Hoe? Schaf nu een pakket aan van 5 prepaid campagnes en ontvang direct 50% korting.  Deze campagnes hoef je niet direct te gebruiken, ze zijn heel 2023 geldig. Don't miss out en mail 'ja' naar actie@hrbaan.nl. Wij regelen de rest voor je. Ja, ik wil! Voorwaarden: Kies voor basic of premium, mixen van soorten campagnes is niet mogelijk HRbaan is alleen toegankelijk voor directe werkgevers Alléén HR jobs toegestaan Deze actie is niet te combineren met eventuele andere acties Vragen? Bel ons op 026 3605 305 Mail naar info@hrbaan.nl Deze actie loopt t/m 31 januari. ...

Gelukkig nieuwjaar! Wij wensen al onze klanten een gelukkig nieuwjaar! We staan te trappelen om aan het nieuwe jaar te beginnen. We kunnen niet wachten om weer veel HRM'ers aan een nieuwe HR job te helpen én om onze klanten te voorzien van de beste plek om HR vacatures te posten. Let’s GO 2023!

Wij wensen je alvast een fijne jaarwisseling!

Als je nu een HR vacature hebt binnen jouw organisatie, heb je veel concurrentie van andere organisaties.

We wensen jou hele fijne kerstdagen toe!

Ben je door naar de volgende ronde, hét sollicitatiegesprek, dan hebben wij hier wat tips over wat je vooral niet moet doen.

De arbeidsmarkt is krap en er zijn veel HR vacatures in de markt. Dus het is belangrijk om jouw HR vacature zoveel mogelijk onder de aandacht te brengen.

Denk jij na over een nieuwe HR job of een volgende stap binnen jouw HR carrière?

Als we het over arbeidsmarktcommunicatie hebben, dan hebben we het niet meer over alleen die openstaande vacature op diverse social media. Arbeidsmarktcommunicatie is veel meer dan dat. Het is dé manier van communiceren richting de juiste doelgroep met als doel het werven van nieuwe medewerkers, het positief beïnvloeden van je werkgeversmerk en het onderhouden van contact met je huidige en oud-werknemers.

Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen. Deze actie loopt nog tot 21 december.

Hoe maak je een goede eerste indruk?

De herfst is nog niet afgelopen en daarbij onze herfstactie ook niet! Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen.

Sinterklaasavond is bijna daar, Maar toch zitten sommige HR-afdelingen met hun handen in het haar.

Tijdens de herfstmaanden krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen.

De juiste balans vinden tussen werk en privé, tussen me-time en je gezin, tussen ontspanning en uitdaging

Vandaag, op Cyber Monday, krijg jij korting op HRbaan.nl.

Het is Black Friday en dat betekent hoge kortingen, ook op HRbaan.nl! Plaats vandaag je vacature op HRbaan en krijg de volgende kortingen

Om werken in loondienst aantrekkelijker te maken, worden de kosten voor werkgevers in het MKB gecompenseerd. Eén van de maatregelen bestaat uit het verruimen van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2023.

Aanstaande vrijdag is het Black Friday. Dat betekent chaos in de winkels, druk bezochte websites en uiteraard heel veel korting!

Er wordt tegenwoordig vaker leiding gegeven op basis van verbinding dan op basis van macht en hierarchie.

Nadat je hebt gesolliciteerd op een gave vacature via HRbaan, wil je jezelf natuurlijk zo goed mogelijk voorbereiden op het gesprek.

Tijdens de herfstmaanden van dit jaar krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen. Dit betekent: De Basic60 voor de prijs van Basic45 (€100,- voordeel) De Premium60 voor de prijs van Premium45 (€100,- voordeel) Je ontvangt de gratis upgrade automatisch zodra je de vacature invoert. Voer vandaag nog je vacature in en wij zorgen dat deze binnen een uur online staat, inclusief gratis upgrade! ...

Door de krapte op de arbeidsmarkt is het nodig om meer op te vallen wanneer je een vacature hebt.

De tijd dat we elke dag naar kantoor ligt inmiddels ver achter ons. Hybride werken of ‘het nieuwe werken’, is ook na de coronacrisis, niet meer weg te denken. 

Ergens gaan werken zonder eerst op gesprek te komen, dat is open hiring. Ook wel gezien als de nieuwe manier van solliciteren.

Tijdens deze herfst krijg je van ons een gratis upgrade wanneer je jouw HR vacature op HRbaan plaatst.

Heb je een HR vacature en lukt het niet om de juiste kandidaat te vinden?

Wil jij direct op de hoogte zijn wanneer er een nieuwe HR job online staat?

Voel jij je opgebrand? Zit je langdurig niet lekker in je vel? Ervaar je veel stress waardoor je lichaam en geest vaak vermoeid zijn?

Tijdens de herfstmaanden van dit jaar krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar een campagne van 60 dagen.

Unconscious bias is een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is.

Op zoek naar een nieuwe job? HRbaan is de #1 HR jobsite van Nederland.

De transactionele analyse is een model over gedrag en communicatie. Dit model is bruikbaar als je effectiever wilt leren communiceren. Het model is ontwikkeld door Eric Berne en is een communicatie tool die inzicht geeft in hoe verschillende ego's zich in gedrag uiten binnen relaties.

Kies nu voor een premium-campagne en krijg een gratis upgrade van 45 naar 60 dagen. De premium 60-dagen-campagne kost nu slechts € 499.

Morgen, 1 oktober, is het de Internationale dag van de koffie.

Hoe presenteer je je als werkgever op een arbeidsmarkt die “crazy” is geworden en waar krapte de trend is?

Op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures en alle nieuwtjes? Dat kan met de HRbaan app!

HR vacature? Tip: kies voor de meest gekozen premium campagne. Bij HRbaan geloven we in betaalbare HR job marketing voor elke organisatie met een HR afdeling. Je bereikt een doelgroep van ongeveer 30.000 HRM’ers. De krapte op de arbeidsmarkt is een belangrijk thema, waar we allemaal mee te maken hebben. Hier kan de premium campagne bij helpen. Bij een premium campagne wordt jouw vacature elke 15 dagen opnieuw meegenomen in de marketing. Kortom: jouw werving krijgt elke 15 dagen een boost en jouw HR job wordt steeds opnieuw aan de HR doelgroep voorgelegd via onze site, social media kanalen, onze HRbaan app en de newsletters. Meer weten? Bel gerust even naar 026 365 03 05 of stuur een mailtje naar info@hrbaan.nl, wij helpen je graag. Direct je vacature plaatsen kan natuurlijk ook. Je HR job staat binnen een uur online. Plaats HR Vacature Contact...

De nationale vitaliteitsweek is maandag van start gegaan. Heb jij hier als organisatie al bij stil gestaan?

Wij nemen je er graag in mee. Afgelopen dinsdag zijn diverse plannen aangekondigd.

Wij maken het jou makkelijk: 2 keer per week alle nieuwe HR jobs in je mailbox. Jouw voordelen: Jij bent als 1e op de hoogte van dé nieuwste HR jobs; Blogs & HR nieuwtjes; Solliciteren met 1 klik, snel en gemakkelijk; Geen account nodig. Nu aanmelden ...

Ben jij op zoek naar jouw droombaan? In deze zoektocht is LinkedIn onmisbaar.

Om tot rust te komen op vakantie moet je je werk wel los kunnen laten. Is dat bij jou gelukt?

Ontvang jij nog geen Job Alert wanneer er een nieuwe HR job online staat? Maak dan nu een Job Alert aan!

Het is 2022 en er werken meerdere generaties op de werkvloer. Wat kenmerkt de verschillende generaties, hoe zorg je voor een optimale samenwerking én (niet onbelangrijk in de huidige arbeidsmarkt) hoe werf je ze?

HRbaan: vind hier jouw nieuwe job

30% van de nieuwe medewerkers die niet op een goede manier landt binnen een organisatie gaat na 6 maanden alweer op zoek naar een nieuwe baan. Daarom is een goede onboarding enorm belangrijk.

Last van de krappe arbeidsmarkt? Via HRbaan bereik je een doelgroep van ruim 30.000 HRM’ers!

Vakantie achter de rug? 7 tips om jouw eerste werkdag goed door te komen.

Kandidaten hebben de banen op dit moment voor het uitzoeken. Misschien is een kandidaat vandaag nog beschikbaar, maar morgen zit er een aanbod van een andere organisatie in hun mailbox.

Don't miss out! Je hebt nog 1 week om gebruik te maken van de zomeractie.

Dat kan, schrijf je vandaag nog in voor onze newsletter! Zo ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste HR jobs in de markt.

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwe vacatures en alle nieuwtjes? Download de HRbaan app!

Je hebt nog 2 weken om gebruik te maken van de zomeractie. Zorg dat je deze upgrade niet mist en maak nu nog gebruik van 50% korting of te wel €100,- voordeel.

Op welke social media kanaal besteed jij de meeste tijd?

Wij geloven in betaalbare HR job marketing. Vanaf €299,- staat jouw vacature al 45 dagen online en bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, gegarandeerd views!

Doorstroom van medewerkers binnen een organisatie is erg belangrijk voor de doorontwikkeling van je medewerkers en hiermee je bedrijf. Ook bevorderd doorstroom behoud van talent en nieuwe instroom. Genoeg redenen om eens een kritische blik op de doorstroom binnen jouw organisatie te werpen.

Weet jij wat je volgende stap in je HR carrière is?

Natuurlijk wil je goede medewerkers graag behouden binnen jouw organisatie. Maar wat doe je op het moment dat een medewerker jouw organisatie verlaat?

Zorg dat je deze upgrade niet mist en maak in de maand augustus nog gebruik van 50% korting of te wel €100,- voordeel!

Één van de eerste momenten waarop je als organisatie kunt connecten met een potentiële kandidaat. Dat is natuurlijk een uitgelezen kans om dé kandidaat te bereiken.

Om jouw vakantie stress-vrij van start te laten gaan, hebben wij 10 tips voor een goede out of office op een rijtje gezet.

Er zijn op dit moment veel jobs vergeleken met het aantal werkzoekenden. Juist in de zomerperiode is het extra belangrijk om jouw als organisatie te laten zien.

Unconscious bias is een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is. Maar wat houdt unconscious bias nou eigenlijk in, wat zijn de gevolgen ervan en hoe kun je hier bewust van worden?

Een paar weken geleden vroegen we, door middel van een poll op LinkedIn, welke beloning jou prikkelt om bij jouw werkgever te blijven.

Deze zomer krijg jij 50% korting op een upgrade naar een premium campagne. Dus: €100,- voordeel.

HRbaan is de #1 HR jobsite van Nederland. Je vind hier alleen HR vacatures. Je kunt zelf direct solliciteren bij de werkgever en je hebt geen account nodig.

Met hard werken is op zich niks mis, maar wel als dit hard werken een doel op zich wordt.

Tijdens mijn stage heb ik me bezig gehouden met het plaatsen en promoten van vacatures. Daarnaast verzorgde ik dagelijks de job marketing en maakte ik wekelijks de newsletters.

Mijn naam is Laura Troostwijk en in september ben ik gestart als Recruitment Assistant

Let op! De allerlaatste week van de 5 = 4 actie is van start gegaan! Heb jij één of meerdere HR vacatures open staan? Plaats deze direct op HRbaan.nl. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd! Jouw voordeel, 5 = 4: 20% korting Je ontvangt een tegoed van 5 campagnes Je tegoed is 12 maanden geldig Keuze uit Basic en Premium (combineren is niet mogelijk) Don’t miss out! Mail direct naar actie@hrbaan.nl en ontvang het tegoed dezelfde dag nog in jouw mailbox. Of plaats je vacature direct op onze site: Vacature plaatsen Deze actie loopt tot 1 juli. ...

Je hebt verschillende manieren van belonen. Wij zijn nieuwsgierig naar welke beloning jou prikkelt om bij jouw werkgever te blijven. Je kan kiezen uit de volgende opties: Een prestatiebonus Erkenning en complimenten Trainingen en cursussen Extra vrije dagen Stem snel op onze poll, wij zien jouw reactie graag tegemoet! STEM NU ...