Corporate Recruiter

DSV is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 80 landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die we niet kunnen bereiken via transport door de lucht, over zee, per spoor, via koeriers of over de weg of waar we opslag in magazijnen kunnen bieden.
''Recruitment is een vak. Je moet vaak op zoek naar een unicorn, ofwel de perfecte kandidaat. De kunst is, om de glitters en de hoorn er soms zelf op te plakken. Door een goede search en een grondige screening' aldus Sanne Reijnders, Recruitment Supervisor.

In Nederland werken we vanuit ruim 25 vestigingen, met meer dan 3.000 collega’s. Samen gaan we de uitdaging aan die een snel veranderende omgeving met zich meebrengt. We nemen snelle beslissingen op elk niveau en bundelen ambitie en teamwerk. Zo komen wij vooruit en maken we samen het verschil.

Als corporate recruiter bij DSV, ligt de wereld aan jouw voeten. Jouw focus? Die ligt op het werven van nieuwe collega’s voor onze locaties in het midden van Nederland, waarbij je zo nu en dan ook een internationale rol in jouw portfolio zult terugvinden. Of het werven van collega’s in de logistiek eentonig is? Zeker niet! Je hebt een generalistische rol, waarbij je collega’s zoekt voor onze logistieke operatie, maar ook voor onze HR, finance of salesteams. Jij werkt eraan mee.

Hoe je dit doet? Samen met jouw collega corporate recruiters en junior recruiters, verspreid over Nederland, heb je wekelijks overleg. Zo weten jullie van elkaar wat er speelt, wat werkt en waar dat jullie de focus op moeten leggen. Sourcen, boolean search, job marketing of campus recruitment. Daar hoeven we jou niets meer over uit te leggen. Als ervaren recruiter, ben je na een gedegen inwerktraject binnen no-time up and running. Dit krijg jij voor elkaar door het:

• voeren van vacature intakes, waarna je aan de slag gaat met het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst;
• sourcen van kandidaten, via LinkedIn Recruiter, Indeed, Google Deepsearch of andere tools die jou dé perfecte kandidaat opleveren;
• screenen van kandidaten, voeren van kennismakingsgesprekken en het terugkoppelen van assessment resultaten;
• organiseren van vacature events, het maken van vlogs, TikTok’s of heb je andere gave ideeën? Jouw creativiteit gaat zeker van pas komen!

Jouw team valt binnen DSV op door de Brabantse gezelligheid van Manouk en Vera, de Limburgse Bourgondiërs Lynn en Sanne en onze Rotterdamse Joyce en Naomi. Die er samen iedere dag weer een feestje van maken. Onze gemengde deler? Passie voor recruitment en getting things done. Maar dat gaat wel gepaard, met een hoop gezelligheid én een voorliefde voor lekker eten. Je kunt dus al raden, wat ons eerstvolgende teamuitje gaat worden.

• passie voor het vak! Dit draag je ook uit. Je bent een sparringpartner voor jouw HR-collega’s, hiring managers en collega recruiters;
• bewezen ervaring binnen recruitment. Boolean, Google Deepsearch, LinkedIn Recruiter kennen voor jou geen geheimen. Je weet wat er in de markt speelt en weet na een gedegen marktonderzoek, precies waar dat jouw doelgroep zich bevindt;
• goede beheersing van de Nederlandse- en de Engelse taal;
• je bent een geboren netwerker. Contact leggen met scholen, overheidsinstanties of recruitment partners voor niche vacatures. Voor stakeholder management draai jij je hand niet om.

Het telt allemaal mee voor deze vacature van corporate recruiter in Moerdijk/Eindhoven. Verder is het natuurlijk belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Dat gaat zeker goed als je graag doorpakt, lef hebt en met DSV mee wil groeien.

Werken bij DSV betekent werken bij één van de topspelers in de logistieke markt. DSV is ondernemend, competitief en wil altijd groeien als organisatie. Daarom zijn wij op zoek naar mensen die met ons mee willen groeien. Naast een uitdagende baan in een internationale omgeving bieden wij ook nog:

• een salaris dat op afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt, tussen de €3500 en €4000 bruto per maand ligt;
• 24 vakantiedagen, 4 adv-dagen, 8% vakantiegeld én 5% gratificatie (13e maand);
• laptop, telefoon én elektrische leaseauto;
• een gunstige pensioenregeling, waarvan een deel premievrij en een eigen bijdrage van 5%;
• toegang tot kennis en training via onze DSV Academy. Zo kan jij groeien en invloed uitoefenen op jouw carrière pad.