HR Adviseur

Over TSC Crowd Management

Wij verwelkomen jaarlijks meer dan 6 miljoen bezoekers op spraakmakende evenementen, variërend van festivals tot televisieopnamen en sportwedstrijden. Als marktleider in crowd management staan onze goed opgeleide medewerkers garant voor publieksveiligheid en gastvrijheid. Denk hierbij aan evenementen zoals Pinkpop, Lowlands Festival, 3FM Serious Request en optredens van wereldsterren als The Rolling Stones en Madonna.

Wil jij jouw HR-carrière naar nieuwe hoogten brengen? Bij TSC Crowd Management hebben we een uitdagende rol voor een gedreven HR Adviseur die enthousiast wordt van het oppakken van uiteenlopende HR-uitdagingen. Als sleutelfiguur binnen ons team krijg je de kans om op zowel operationeel als tactisch niveau betrokken te zijn bij alle facetten van het HR-vak en boeiende projecten aan te sturen.

Jouw rol
In deze dynamische functie pak je proactief HR-vraagstukken op, adviseer je leidinggevenden en werk je aan de verdere professionalisering van HR-processen. Sterke communicatie, probleemoplossend denken en coaching behoren tot jouw dagelijkse taken. Als HR Adviseur bij TSC Crowd Management ben je multi-inzetbaar en kijk je met een frisse blik naar vraagstukken, waarbij het laten excelleren van de sterktes van je collega's je energie geeft.

Wat ga je doen

• Verantwoordelijk voor diverse HR-vraagstukken, waaronder verzuimcasussen, recruitment, arbeidsrecht en learning & development.
• Professionaliseren van HR-processen en mede implementeren van HR-beleid.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over HR-thema's en ondersteunen van leidinggevenden met kennis over cao’s en het personeelshandboek.
• Begeleiden van verzuim-, indiensttreding- en uitdiensttredingstrajecten, met eigenaarschap over HR-thema’s.
• Coachen van medewerkers en voeren van functioneringsgesprekken.

• Afgeronde HBO-opleiding (pre: HR gerelateerd)
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hands-on, doortastend en dienstverlenende instelling.
• Goede beheersing van IT-toepassingen, met uitstekende kennis van het MS Office-pakket.

• Een stimulerende werkomgeving met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
• Leuke collega’s en de mogelijkheid om samen te werken aan diverse uitdagende projecten.
• Collectieve zorgverzekering, korting op sportlocaties en andere interessante voordelen.
• Flexibel rooster (ma-vr) en de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week.