HR-adviseur

Sinds 1898 staat Van Traa klaar om klanten snel en efficiënt te helpen bij het oplossen van juridische vraagstukken. Vanuit ons kantoor in hartje Rotterdam werken wij met een team van 70 collega’s (waaronder 40 gespecialiseerde advocaten) aan juridische oplossingen in een dynamische, internationale omgeving. Onze expertise ligt in luchtvaart, transport, shipping & offshore, internationale handel, verzekeringen en aansprakelijkheid. We staan met beide benen op de grond en nemen de tijd voor een ​​goede persoonlijke relatie met de klant en met elkaar. Wij hechten aan een open, professionele en ontspannen werksfeer met veel aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Als HR‑adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bestuur en werk je zowel operationeel als adviserend. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van professioneel HR‑beleid. Je werkt nauw samen in een klein HR‑team waarin jij je inhoudelijke HR‑expertise inbrengt en initiatief neemt.

De werkzaamheden van HR zijn uiteenlopend, o.a.

• Adviseren van bestuur over HR‑vraagstukken en personele thema’s
• Actualiseren van personeelsreglementen en HR‑richtlijnen
• Aansturen, moderniseren en professionaliseren van de HR‑organisatie en -processen
• Toetsen van compliance en relevante wet- en regelgeving

• Aansturen en/of begeleiden van werving & selectie van staf, secretariaat en advocaten
• Begeleiden van (langdurig) verzuim en re‑integratie

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare studierichting.
• Relevante ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de zakelijke of professionele dienstverlening.

• Enige ervaring met thema’s als verzuim, aansturing en professionalisering van HR-processen en duurzame inzetbaarheid;
• Kennis van en ervaring met relevante HR-processen en systemen
• Communicatief sterk, werkt zorgvuldig en discreet;
• Eerste aanspreekpunt voor alle collega’s op HR-gebied
• Je bent minimaal tweeënhalve dag per week beschikbaar.

• Een zelfstandige en veelzijdige HR‑functie in een klein HR-team
• Ruimte om de HR-rol vorm te geven en verder te professionaliseren
• Plezierige en informele werkomgeving met aandacht voor eigen ontwikkeling
• Een parttime dienstverband van 0,5–0,6 fte (ca. 24 uur per week)
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een prettige werkplek in hartje Rotterdam
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden