Recruiter

Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten, juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil, iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Als Recruiter bij Inovum ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. Je voert de volledige wervings- en selectieprocedure uit, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van intakegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het proces. Daarnaast ondersteun je bij de onboarding van nieuwe medewerkers en werk je nauw samen met de HR-afdeling om de beste talenten aan te trekken.

Recruiter (28-32 uur)
Locatie: Hilversum en Loosdrecht

Werkzaamheden:

• Opstellen en plaatsen van vacatureteksten op diverse platforms.
• Screenen van cv’s en motivatiebrieven.
• Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatigesprekken.
• Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces en coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Organiseren van beurzen en evenementen.
• Contact met hogescholen en universiteiten.
• Bijdragen aan de verbetering en optimalisatie van wervingsprocessen.

• Je hebt een mbo-4- of hbo-diploma in HR, recruitment of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met zorgvacatures is een pre.
• Je hebt kennis van wervings- en selectieprocessen en -systemen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent 2-3 dagen op locatie.

• Een fulltime salaris van € 3.471,- tot € 4.102,- bruto per maand conform FWG 45, op basis van een 36-urige werkweek.
• De vacature is voor 32 uur.
• Een jaarcontract met de intentie om voort te zetten in een vast contract.
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT.
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Een regeling fiscale uitruil reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt.
• Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, een lekker weekendje weg of HelloFresh-pakketten!

Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier op de website of neem contact op met onze HR-afdeling voor meer informatie.

Contact
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jeffrey Koekebacker, Sr. Recruitment Adviseur, via telefoonnummer 06 1329 8632 of e-mailadres j.koekebacker@inovum.nl.

Wil je graag bij ons komen werken, maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via werkenbij@inovum.nl. Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct!