HR-adviseur met oog voor structuur, mens en beleid

Maak complexe regelgeving begrijpelijk en toepasbaar

De EO:

De EO is een mediabedrijf met een missie dat onderdeel uitmaakt van het publieke bestel. Als volgers van Jezus verbinden we mensen rondom verhalen van geloof, hoop en liefde. We maken programma’s en content over geloof, maar ook over thema’s die midden in de samenleving staan. Samen met zo’n 400 professionals werken we aan radio, tv, online, bladen en evenementen. De EO is een inspirerende, professionele en gastvrije organisatie waar geloof en vakmanschap samenkomen, en waar verbinding met elkaar en met onze missie altijd centraal staat.

Het team:

Je wordt onderdeel van het P&O-team van de EO, een professioneel team, met kennis en expertise en met brede HR-kennis. We ondersteunen en adviseren de organisatie en delen onze expertise actief met collega’s. We werken nauw samen met verschillende afdelingen, leidinggevenden en collega’s door de hele organisatie. We staan klaar om mee te denken, vragen te beantwoorden en te zorgen dat zaken goed geregeld zijn. De lijnen zijn kort en de samenwerking is prettig en direct.
Binnen het team heerst een goede sfeer, we werken prettig samen en weten elkaar makkelijk te vinden.

Als HR-adviseur zorg je dat thema’s rondom arbeidsvoorwaarden, beleid en wet- en regelgeving binnen de EO helder en zorgvuldig geregeld zijn. Je brengt structuur, houdt overzicht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen.

Als HR-adviseur bij de EO:

• Volg je ontwikkelingen in CAO, pensioen en arbeidswetgeving en vertaal je deze naar de praktijk
• Adviseer je collega’s over arbeidsvoorwaarden en de toepassing van regelingen
• Zorg je dat beleid rondom flexibele inhuur (ZZP) goed wordt toegepast en verbeterd
• Ben je betrokken bij het opleidingsbeleid en zorg je voor de praktische uitvoering
• Stel je HR-rapportages en managementinformatie op
• Signaleer je risico’s en verbeterkansen in processen, regelingen en afspraken
• Zorg je dat HR-processen kloppen en prettig werken in de praktijk
• Werk je samen met collega’s van P&O, salarisadministratie en Juridische Zaken
• Onderhoud je contact met externe partijen, zoals een pensioenuitvoerder

Je beweegt je makkelijk tussen collega’s in de hele organisatie en hebt plezier in het contact met hen. Je bent een analytische en zorgvuldige HR-professional die energie krijgt van structuur, inhoud en verbetering. Je voelt je prettig in een rol met diepgang en verantwoordelijkheid en weet complexe materie begrijpelijk te maken voor anderen.

• Je past met wie je bent en hoe je in het leven staat goed bij de missie van de EO
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Je hebt enige ervaring als HR-adviseur
• Je hebt ervaring met cao’s, arbeidsvoorwaarden en HR-wetgeving
• Je bent sterk in data, rapportages en het vertalen van inzichten naar acties
• Je hebt ervaring met opleidings- en ontwikkel beleid en weet dit in de praktijk uit te voeren
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor risico’s én verbeter kansen
• Je hebt ervaring met of interesse in vraagstukken rondom flexibele inhuur
• Ervaring in de media en kennis van de omroep cao is een pre

Wat wij je bieden:

• Een mooie werkplek in ons prachtige monumentale pand
• Een jaarcontract bij het grootste christelijke mediabedrijf van Nederland
• Een MacBook en een iPhone
• Een mooi salaris, afhankelijk van je ervaring ligt dit tussen €3.550.- en €5.000,- per maand op basis van een 36-urige werkweek en volgens het cao-omroeppersoneel
• Een plek in een betrokken, professioneel en deskundig team
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en werkgeversbijdrage zorgverzekering

Ja dit is wat ik zoek!

Vul dan het sollicitatieformulier in dan hoor je snel van ons.
Dit is een functie van ± 20 uur per week.

Sluitingsdatum: 14 juni 2026
Eerste gesprekken: vanaf 18 juni 2026

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marielle