P&O Adviseur

De Lange Wei is een zelfstandige zorgorganisatie. Wij bieden mogelijkheden op het gebied van wonen, zorg, diensten, welzijn, behandeling en service. Deze leveren wij zowel in onze locaties in Boven-Hardinxveld, Giessenburg en Hoornaar als bij cliënten thuis in de gemeentes Hardinxveld-Giessendam, Sliedrecht en Molenlanden. Op professionele wijze ondersteunen wij, in samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers, cliënten in hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid, zodat zij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven blijven voeren en invulling geven aan hun bestaan. Welbevinden is het uitgangspunt van de organisatie, zowel voor de cliënten als voor medewerkers en vrijwilligers.

Wij geloven in onze WEI teams. Teams die passen in onze platte organisatie, die binnen de contouren van een helder speelveld zelf koers en inhoud aan hun handelen geven. Gebonden aan onze gedachte van het ‘waar het gewone juist bijzonder is’ samenwerken en leven, waarbij we elkaar steeds weer de hand reiken, in welke rol of welk deel van de organisatie we ook functioneren. De W staat voor de Waarden die we belangrijk vinden en de EI voor Eigenaarschap. We laten ons leiden door onze Waarden en de WEI-teams bepalen zelf hoeveel Eigenaarschap ze willen. WEI met passie, met creativiteit, flexibel en verbindend.

De organisatie wordt bestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. Het Management Team is integraal verantwoordelijk voor kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening van De Lange Wei, financiën, personeel en opleidingsvraagstukken. Samen met ruim 630 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgt zij voor de kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg en diensten aan cliënten.

Neem hier een kijkje binnen onze persoonsgerichte, warme zorg voor ouderen.

Jouw plaats in onze organisatie
Je ontvangt, zowel functioneel als hiërarchisch, leiding van het hoofd P&O. Voor je werkzaamheden werk je nauw samen met jouw collega P&O adviseur, P&O administratie, medewerkers opleiden, de salarisadministratie en het team Communicatie.

Voor onze organisatie zoeken wij een enthousiaste P&O-adviseur die op zoek is naar een brede en afwisselende functie, met als aandachtsgebied werving & selectie. Vind je het leuk om mee te denken op organisatieniveau én dichtbij de praktijk te staan? Dan maken we graag kennis met jou!

De functie
Als P&O-adviseur vervul je een veelzijdige rol binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met het Hoofd P&O, je collega-adviseur en andere collega’s zoals de P&O-administratie, team Opleiden en Communicatie.

Je houdt je bezig met het (door)ontwikkelen én uitvoeren van het personeelsbeleid. Managers en bestuurder kunnen bij jou terecht voor advies en ondersteuning bij uiteenlopende vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt managers bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken;
• Je begeleidt verzuimtrajecten en vervult samen met je collega de rol van casemanager verzuim, waarbij je nauw samenwerkt met de bedrijfsarts;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim;
• Je signaleert HR-trends en analyseert managementinformatie, zoals verzuim-, verloop- en personeelsgegevens, en vertaalt deze naar adviezen voor management;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en actualisatie van HR-beleid en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct worden toegepast;
• Je denkt mee over projecten en ontwikkelingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en medewerkerstevredenheid;
• Je optimaliseert de inrichting en het gebruik van ons HRM-systeem AFAS, zodat HR-processen efficiënt en gebruiksvriendelijk worden ingericht;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de HR-dienstverlening binnen De Lange Wei.

Op het gebied van werving & selectie houd je overzicht op het proces en adviseer je over werving en selectie. Jij zorgt dat de juiste lijnen worden uitgezet en bewaakt de kwaliteit. Naast het vinden van nieuw talent, weet jij onze medewerkers ook zo lang mogelijk te binden en boeien.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding op het gebied van personeel en arbeid, HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een HR-/P&O-rol;
• Ervaring in de zorg is een pré;
• Je bent mensgericht, tegelijkertijd zakelijk en weet mensen te verbinden;
• Om de taken op operationeel en adviserend niveau uit te voeren, ben je accuraat en kan je snel schakelen;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent in staat problemen vanuit verschillende invalshoeken te zien;
• Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Software;
• Een collegiale en flexibele instelling; je houdt van zelfstandig werken, maar ook van goede samenwerking en stemt als vanzelfsprekend zaken af met je collega’s;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, tact, klantgerichtheid en inlevingsvermogen zijn voor jou een tweede natuur;
• Je vindt het leuk om onze organisatie te vertegenwoordigen en bent representatief.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en houdt jouw vakkennis op peil.

Naast een afwisselende functie in een professionele en continu lerende, verbeterende organisatie bieden wij jou:

• Een salaris volgens CAO Verzorging, Verpleging en Thuiszorg (VVT). Inschaling in FWG 55 van minimaal € 3.772,15 en maximaal € 5.413,38 op basis van 36 uur. Periodiek is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor een jaar met uitzicht op vast;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelsvereniging, bedrijfsfitnessregeling, fietsenregeling, tabletregeling en flexibel werken;
• Een fijne, informele werksfeer met betrokken collega’s;
• Elke dag gratis een wisselende vers bereide soep;
• Mogelijkheden tot training en scholing.