HR-Adviseur / People & Business Partner

DierenPark Amersfoort is dé dierentuin voor kinderen. In ons bos beleef je met al je zintuigen hoe bijzonder de natuur is. Wij willen kinderen op een speelse manier activeren zich in te zetten voor een mooiere wereld voor mens & natuur. Daarom ontdek je die natuur in ons bos vol avontuur. In ons park klim en klauter je onder, boven en tussen de dieren. Wij werken mee aan soortbehoudprogramma’s en via het DierenPark Amersfoort Wildlife Fund investeren we in natuurbescherming dichtbij en ver weg. We zijn een unieke, duurzame organisatie met toegewijde medewerkers, fantastische bezoekers, uitdagende projecten en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Droom je er altijd al van om te werken in een avontuurlijke en speelse omgeving? Dit is je ultieme kans! In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel in het HR-team van Dierenpark Amersfoort, en tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met de HR-manager.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je houdt je onder andere bezig met:

• In-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en cao, verzuim, functioneren en ontwikkeling, organisatie- en verandervraagstukken.
• Het ondersteunen bij personeelsplanning, verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Het bijdragen aan de uitvoering en verbetering van HR-processen en -projecten.
• Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar de praktijk.
• Het leveren van input voor HR-rapportages en bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare allround HR-functie en een relevante opleiding op hbo-/ wo-niveau, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde.
• Kennis en ervaring op het gebied van HR-beleid, wet- en regelgeving, arbeidsrecht.
• Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pre) en affiniteit met digitale processen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief en bent flexibel.
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je weet goed te schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden en voelt je thuis in een informele organisatie met korte lijnen.
• Je bent van nature een verbinder en een voorelkaarkrijger.
• Je bent een teamspeler met een positieve levenshouding & humor!

Wat mag je van ons verwachten?

• Je komt terecht in een bijzonder en duurzaam familiebedrijf waar mensen met hun hart werken en je je midden tussen de dieren in een avontuurlijk bos bevindt.
• Je levert een mooie bijdrage aan onze natuurbeschermingsmissie en wordt onderdeel van een ambitieuze, succesvolle organisatie die hard aan het groeien is. Je krijgt bij ons de kans je talenten verder te ontwikkelen.
• Een afwisselende, zelfstandige functie in een speelse en avontuurlijke werkomgeving voor 32-36 (in overleg) uur per week.
• Maar liefst 37,5 vrije dagen per jaar in te delen (op basis van fulltime).
• Een mooie pensioenregeling en collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis en CZ op je aanvullende zorgverzekering.
• Vrije toegang voor jou en je gezinsleden tot DierenPark Amersfoort en jaarlijks mag je zes anderen uitnodigen voor een bezoekje tot jouw prachtige werkomgeving.
• Ook heb je voordelig toegang tot alle NVD-Dierentuinen.
• Een passend salaris op basis van opleiding en ervaring, conform de Dierentuin cao.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Margot van der Plas, Recruiter, telefoonnummer 06-51451678, en voor inhoudelijke vragen over de functie met Lieke Balster, HR-Manager, lbalster@dierenparkamersfoort.nl.

Herken jij je in het profiel en lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer uiterlijk 22 september via het sollicitatieformulier op de website!

Wij gaan graag zelf op zoek naar de perfecte kandidaat, op acquisitie gaan wij dan ook niet in.