HR Business Partner

Wat ga je doen als HR business partner?

Je adviseert onze managers over diverse HR vraagstukken, maar ook houd je je bezig met verschillende HR projecten die op dat moment spelen. In deze veelzijdige functie zul je ook zorgen voor een juiste personeelsbezetting. Hierbij stel je wervingsplannen op in overleg met onze marketingafdeling en ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s.

Verder behoren o.a. de volgende werkzaamheden ook tot je takenpakket:

• het uitvoeren, bewaken, evalueren en optimaliseren van het HR-beleid binnen Amega;
• het voeren van diverse gesprekken, o.a. verzuimgesprekken en pensioengesprekken;
• Amega vertegenwoordigen op open dagen op scholen en het in ons bedrijf verzorgen van presentaties en rondleidingen voor scholen;
• ben je de casemanager in het kader van de van Wet verbetering poortwachter;
• diverse administratieve HR taken.

Gelukkig doe je dit niet alleen! Je zult komen te werken in een enthousiast en hecht team van 8 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat alle HR processen naar tevredenheid verlopen.

Ben jij de nieuwe HR business partner die wij zoeken?

Dat je snel kan schakelen en stressbestendig bent, dat hoeven we je niet te vertellen! Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de HR werkzaamheden gestructureerd en nauwkeurig uitgevoerd worden. Daarnaast vragen wij ook:

• een afgeronde HBO-opleiding HRM;
• dat je minimaal 36 uur per week beschikbaar bent;
• een hands-on mentaliteit;
• uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden;
• een enthousiaste houding om ons bedrijf te vertegenwoordigen op diverse evenementen.

Wat kan je van ons verwachten?

We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Het HR team bestaat uit 8 collega’s en is bijzonder enthousiast en collegiaal. Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
• (online) trainingen en goede begeleiding door jouw collega’s;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;
• een vast contract bij goed functioneren.

Word deel van ons enthousiaste team!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan gelijk via de ‘solliciteer hier’ button. Wil je eerst nog meer weten voordat je bij ons solliciteert? Neem dan contact op met Laura Boersma via 078-6322211 of bekijk onze website. Wij geven graag antwoord op jouw vragen en hopen dat wij je snel mogen ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.