HR Business Partner

Het Nederlandse luchtruim behoort tot de drukste en meest complexe ter wereld. Schiphol is ondanks de kleine thuismarkt in Europa en de wereld een belangrijke speler op het gebied van aantal vluchten, passagiers en vracht. De enorme stroom aan inkomende en uitgaande vliegtuigen wordt iedere dag weer veilig en effectief van en naar Schiphol en de regionale luchthavens in Nederland geleid. Het betekent dat we altijd klaar moeten zijn om op hoog niveau te kunnen presteren. Dat betekent ook dat onze organisatie uitdagingen heeft die daarbij passen, zoals het vinden en opleiden van de beste talenten en het optimaliseren van onze systemen.

UNIEKE ROL
Onze rol is bijzonder. Niet alleen maken we deel uit van een complexe luchtvaartketen in een sector die volop in beweging is met veel uiteenlopende belangen, maar we nemen daarbij ook een unieke positie in op het snijvlak tussen samenleving, luchtvaartmaatschappijen en partners. Vanuit onze expertise verbinden we deze werelden en maken we het samen mogelijk dat luchtvaart zich op een duurzame manier ontwikkelt. LVNL heeft de ambitie om de beste luchtverkeersleidingsorganisatie ter wereld te zijn als het gaat om veiligheid, mensen en leverbetrouwbaarheid.

Zoek jij een uitdagende rol waarin je het HR-landschap bij LVNL mag optimaliseren en moderniseren? Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het adviseren van management, het begeleiden van veranderingen en het implementeren van innovatieve HR-oplossingen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

WAT GA JE DOEN ALS HR BUSINESS PARTNER?
Speel jij graag een significante rol in het adviseren, begeleiden en coachen van het management in hun dagelijkse HR-praktijk? Ben jij iemand die veranderingen samen weet vorm te geven? Heb jij al enige ervaring als allround Adviseur HR (in-, door- en uitstroom) en spreekt het initiëren, uitwerken en implementeren van verbeteringen op het gebied van HR-beleid en –instrumenten jou aan? Dan zijn we op zoek naar jou!

De kern van de functie is:

• adviseren van het management over ons HR-beleid en bijhorende processen en systemen;
• optreden als ervaren en doortastende sparring partner op het gebied van HR;
• vanuit HR-perspectief begeleiden van veranderingen in de organisatie;
• het moderniseren en inzetten van HR-instrumenten en -processen voor een goed functionerende en professionele HR-organisatie die toekomstgericht is.

Je wordt HR Business Partner voor de luchthavens Maastricht, Groningen, Rotterdam en Lelystad én de afdeling Performance & Development (P&D) een account dat o.a. de visie en strategie ontwikkelt en bijdraagt aan innovatieve ontwikkelingen. Gemiddeld één dag per week ga je naar een luchthaven, de andere dagen werk je vanuit ons hoofdkantoor op Schiphol-Oost of vanuit huis.

Je bent een enthousiaste en bevlogen sparringpartner voor het management en weet hen te inspireren in het invullen van hun HR-rol. Je schakelt makkelijk tussen het analyseren op hoofdlijnen en feiten en je lost pragmatisch dagelijkse vraagstukken op.

Met jouw sensitief vermogen en je uitstekende communicatievaardigheden weet je op positieve manier te beïnvloeden. Je inspireert en motiveert anderen mee te gaan in jouw ideeën. Je bent een netwerker en bent gewend om in een team te werken.

• De ideale kandidaat heeft een wo-opleiding (Bedrijfskunde) of een hbo-opleiding Personeel en Arbeid met tenminste 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent toe aan een tweede of derde carriérestap.
• Het is een pré je ervaring of affiniteit hebt met brede HR-onderwerpen zoals organisatieontwikkeling, recruitment, strategische personeelsplanning, diversiteit en inclusie en medewerkersontwikkeling.

Hier staat tegenover dat je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie die aan de vooravond staat van een unieke uitbreiding met overkomende militaire collega’s. Als bedrijf in een boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

We bieden je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen de € 4.744,- en € 7.807,- bruto per maand op basis van 38 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• 27 vakantiedagen;
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Vervoer of KM vergoeding voor bezoek aan de luchthavens;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

WAT VINDEN WIJ BELANGRIJK?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

WIL JE MEER WETEN?
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ilse op 't Veld (Teamleader HR Business Support) via ilse.optveld@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via brian.grolman@lvnl.nl.

Stuur je reactie, cv en motivatie uiterlijk vóór 7 juni 2024 via de sollicitatielink op deze website. We beginnen direct met het uitnodigen van geschikte kandidaten voor sollicitatiegesprekken, dus wacht niet tot de sluitingsdatum met je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LVNL VACATURES
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!