HR adviseur Veluwe Flevoland

Zorg jij dat HR meer is dan alleen beleid? Bij Icare zoeken we een ervaren en mensgerichte HR adviseur die van betekenis wil zijn voor zorgprofessionals én onze organisatie. Zet jij verandering om in vooruitgang?

Wegens uitbreiding van ons team, zoeken wij een proactieve HR adviseur die ons team HR advies komt versterken voor 32-36 uur per week. Je gaat het rayon Veluwe Flevoland (Gelderland, Flevoland) samen met de huidige HR adviseur bedienen. De definitieve verdeling van het rayon stemmen we nog af. Daarnaast ga je een rol spelen bij Icare-brede onderwerpen en projecten.

Waar ga je werken?
Als HR adviseur vervul je jouw functie vanuit de overkoepelende organisatie Espria, waarbij je specifiek voor Icare V&V werkt. De functie HR adviseur is een functie binnen het team HR advies (9 collega's) en valt onder de afdeling Mens en Arbeid (M&A) van Icare. De afdeling M&A bestaat uit meerdere teams en wordt aangestuurd door de teammanager Mens en Arbeid. Je werkt samen met de andere disciplines van de afdeling M&A. In jouw rayon werk je nauw samen met je collega HR adviseur, de rayonmanager, de twaalf teammanagers, de casemanager verzuim en expert praktijkleren.

Binnen Espria kennen we het programma Samen gaan voor Resultaat (SVGR). Hierbij is één van de kernpunten om ondersteunende diensten centraal te organiseren zodat krachten en kennis gebundeld worden om gezamenlijk beter te presteren. Wil je hier meer over weten, bekijk dan het Jaarplan Espria 2025.

In deze rol lever je een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan het rayon en de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarbij kijk je zowel naar de 'harde' kant van HR – zoals wet- en regelgeving, procedures en structuur – als naar de 'zachte' kant, zoals cultuur, betrokkenheid en werkplezier. Samen met leidinggevenden in het rayon stimuleer je de onderlinge samenwerking en zorg je voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit onder collega’s.

Je weet de belangen van het rayon goed te verbinden met die van de centrale organisatie Icare en het programma SVGR binnen Espria. Je participeert in regionale HR-netwerken, zoals over anders werken en leren, en bent sparringpartner voor de rayonmanager rondom deze thema’s. Door jouw creatieve en oplossingsgerichte aanpak weet je snel te schakelen en veranderingen effectief door te voeren. In de dynamiek van de zorg en de veranderende omgeving weet je hoofd- en bijzaken helder te onderscheiden, terwijl je steeds binnen de kaders van de organisatie blijft opereren.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding HRM en meerdere jaren werkervaring als HR adviseur.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een zorgomgeving, zodat je de specifieke uitdagingen van HR in de zorgsector begrijpt.
• Je staat stevig in je schoenen en werkt graag samen met anderen.
• Je hebt ervaring met samenwerken in netwerken.
• Je hebt geen moeite om zelfstandig te werken; waar nodig zoek je de (digitale) verbinding met jou HR collega’s.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Om te beginnen bieden wij je een uitdagende, dynamische en afwisselende functie binnen een werkomgeving met gemotiveerde collega`s. De voorkeur gaat uit naar iemand die 32 - 36 uur per week beschikbaar is. De werkdagen worden in overleg afgestemd om zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw wensen. Bij Icare en Espria streven we naar een langdurige samenwerking en bieden we:

• Salaris in schaal FWG 60. De inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT;
• Een laptop en telefoon in bruikleen.

Bij Icare en Espria staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar Icare, klik hier.

Pak je kans!
Ben jij die enthousiaste HR adviseur die wij zoeken? Reageer dan uiterlijk 20 juli via de button “Solliciteer” op deze website! . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juli in Nunspeet, een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden op 29 of 31 juli.
We denken graag met je mee, mocht je in verband met vakanties niet in staat zijn om op locatie aanwezig te zijn voor een gesprek. Online mogelijkheden zijn beschikbaar.
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Alijn Muijsers, teammanager Mens en Arbeid op telefoonnummer 06-13433838 of via alijn.muijsers@icare.nl.

Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.

Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare en Espria hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.