HR Adviseur

Over Stroomlijn

Stroomlijn regelt vervoer voor inwoners van de Drechtsteden, vooral voor kwetsbare mensen die niet zelfstandig kunnen reizen. Dat is meer dan iemand vervoeren van A naar B; mobiliteit zorgt voor toegang tot onderwijs, zorg, werk en iemands sociale netwerk. Dankzij ons vervoer kunnen onze klanten blijven deelnemen aan de samenleving.

We doen dat als regionaal mobiliteitsplatform van de 7 Drechtsteden-gemeenten met inschakeling van regionale vervoerspartners én ons eigen ontwikkelbedrijf. Vanuit dat ontwikkelbedrijf verzorgen we de korte ritten in de wijk. Dat doen we met inzet van groene mobiliteitsoplossingen en chauffeurs die vanuit een sociale dienst situatie komen. Zo dragen we bij aan zero emissie doelgroepenvervoer én bieden we werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een mooie combinatie voor verbetering van milieu en samenleving.

Onze organisatie is nu ongeveer 65 man sterk met een hoofdkantoor in Dordrecht en verschillende uitrijlocaties verdeeld over de Drechtsteden.

We zijn inmiddels zo groot geworden dat we op zoek zijn naar een vaste HR adviseur. Ben jij graag onderdeel van een warme mensgerichte organisatie en draag jij graag bij aan een organisatie met een maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR adviseur bij Stroomlijn.

Wat ga je doen?
Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces van in-, door- en uitstroom. Van administratie, rapportering, advies tot ondersteuning bij gesprekken. Hierbij wordt je administratief ondersteund en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Je bent een onmisbare schakel in de ondersteuning van leidinggevenden en het Management Team en zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen.

Er ligt voor jou een uitdagend takenpakket klaar:

• Beheren van de personeelsadministratie en personeelsdossiers;
• Coördinatie van en ondersteuning bij werving en selectie: opstellen van vacatures, voeren van eerste gesprekken, arbeidsvoorwaardenaanbod en onderhouden van contact met bureaus;
• Signaleren en naleven van wet- en regelgeving en interne HR-beleidsregels;
• Ondersteunen bij en adviseren over verzuimbegeleiding en casuïstiek;
• Opstellen van rapportages en overzichten t.b.v. managementinformatie;
• Voorbereiden van beleidsontwikkeling en optimalisatie van HR-processen;
• Je bent een vast aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR vraagstukken;
• Interne communicatie bij beleidsontwikkelingen en HR gerelateerde onderwerpen;
• Voorbereiding en ondersteunen van het overleg met de klankbordgroep (mogelijk toekomstige OR).

Wat breng jij mee
Naast de hieronder genoemde competenties en vaardigheden hechten wij veel waarde aan de ‘Stroomlijnfactor’. Je bent een opgewekt en toegankelijk persoon met een open mind en oprechte interesse in mensen, zowel onze doelgroepen als je collega’s. Je voelt je als een vis in het water in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. arbeidsrecht);
• Ervaring met Excel;
• Je werkt nauwkeurig, discreet en proactief;
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een oprechte interesse in mensen;
• Je voelt je thuis in een dynamische en maatschappelijk betrokken omgeving.

Wat bieden wij

• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• Een maandsalaris tussen bruto €3.900,- en €4.500,-, afhankelijk van werkervaring, op basis van een 40-urige werkweek. Er is nog verdere doorgroei in salaris mogelijk.
• Flexibiliteit in werkplekken, zodat je bijvoorbeeld deels vanuit huis kunt werken na de inwerkperiode (Werklocatie: Dordrecht, Laan der Verenigde Naties 65)
• Een dynamische werkomgeving binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
• Secundaire arbeidsvoorwaarden:
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• Vitaliteitsbudget van bruto €1.000,- jaarlijks o.b.v. fulltime voor o.a. sportschool
• Kerstattentie
• Pensioenregeling
• Je komt te werken binnen een gedreven team in een dynamische omgeving. Je werkt als HR adviseur nauw samen met verschillende afdelingen, leidinggevenden en het managementteam. Kortom, 65 collega’s die uitkijken naar jouw komst!

Ben je mensgericht, enthousiast en wil je graag onderdeel zijn van onze maatschappelijke organisatie, stuur dan je cv en motivatiebrief naar: hr@stroomlijn.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!!!