HR Adviseur

Remark Groep in Rogat (bij Meppel) is leverancier van personal care- en gezondheids producten met topmerken zoals Therme, ZARQA, DARO, De Vergulde Hand, Jordan, VOGUE Girl, Bio Oil en Midalgan. Onze producten zijn onder andere te koop bij drogisterijen, supermarkten en apotheken. We zijn met ruim 60 collega’s en onze cultuur wordt gekenmerkt door samenwerken, ondernemerschap, merkgedrevenheid, eigenzinnigheid en plezier.

Je wordt dé sparringpartner voor directie en leidinggevenden als het gaat om alles wat met mens en werk te maken heeft. Je rapporteert direct aan de Managing Director en bent van onschatbare waarde in het realiseren van ons strategisch HR-beleid.

Wat ga je doen?

• Vertalen van organisatiedoelen naar een krachtig en actueel HR-beleid
• Coördineren van ziekteverzuimtrajecten en arbobeleid volgens de Wet Poortwachter
• Organiseren en optimaliseren van werving & selectie
• Stimuleren van talentontwikkeling en het faciliteren van een lerende organisatie
• Analyseren van arbeidsvoorwaarden en adviseren over marktconforme regelingen
• Adviseren bij juridische HR-vraagstukken en ontslagdossiers
• Bouwen aan een positieve en veilige werkcultuur
• Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en rapportages
• Actief meewerken aan projecten op het gebied van HR-systemen en -processen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Enkele jaren ervaring in een allround HR-adviesrol, bij voorkeur in het mkb
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en het opstellen van HR-beleid
• Ervaring met HR-software (zoals Cobra) en HR-rapportages
• Je adviesvaardigheden en empathisch vermogen
• Je werkt zelfstandig, bent accuraat en voelt je verantwoordelijk voor je vak en rol
• Bovenal: je denkt in mogelijkheden, werkt gestructureerd en hebt gevoel voor humor

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een gedreven en gezellige organisatie
• Flexibele werktijden (24 uur, in overleg in te delen)
• Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
• De mogelijkheid om impact te maken én je te blijven ontwikkelen
• Een jaarsalaris van maximaal €65.000,00 bruto op basis van 40 uur (fulltime)
• Een pensioenregeling, een royale vergoeding van reiskosten en thuiswerken, uitstekende IT-faciliteiten, gezond en kosteloos lunchen, opleidingsmogelijkheden en natuurlijk korting op onze producten.
• Naast al deze concurrerende arbeidsvoorwaarden veel ruimte voor eigen initiatief