Coördinator HR Adviseurs

VRFGV

Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio. 

Onder aansturing van de teamleider HR werken de collega’s van het team HR Veiligheidsregio's Flevoland en Gooi en Vechtstreek nauw samen en voor beide organisaties. Het team HR bestaat uit een team van adviseurs en een specialist op het gebied van recruitment, het team Personeels- en Salarisadministratie en drie specialisten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en beleid.

Ben jij die HR-expert die verder kijkt dan regels en processen, iemand die voelt wat mensen drijft en weet hoe je een organisatie laat groeien van binnenuit?
Dan ligt hier misschien wel jouw volgende uitdaging in deze voor onze organisatie nieuwe functie. Door de groei van ons team zijn wij op zoek naar een Coördinator HR Adviseurs.

Als de coördinator van HR-adviseurs ben jij het kompas van een zeer gedreven team. Jij bent het eerste aanspreekpunt en de directe leidinggevende die koers geeft, inspireert en ruimte creëert. Samen met je collega’s zorg je voor stevige adviezen, heldere keuzes en een organisatie waar mensen zich echt gezien en gewaardeerd voelen.

Wat ga je doen?
De Veiligheidsregio’s werken steeds intensiever samen en harmoniseren hun organisaties. Jij speelt hierin een sleutelrol:

• Je coördineert samen met de Teamleider HR het team van HR-adviseurs aan.
• Je coacht, motiveert en zorgt voor een positieve en professionele teamsfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van het HR-advies.
• Je werkt aan vernieuwing en verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
• En natuurlijk: je adviseert zelf ook over HR-vraagstukken binnen je eigen portefeuille.

Je combineert het beste van twee werelden: begeleiden van het team en meedoen. Je bent niet alleen coach en sparringpartner, maar ook vakinhoudelijk sterk met een eigen portefeuille, dicht bij de praktijk. Zo houd je feeling met wat er leeft op de werkvloer en vertaal je strategie moeiteloos naar mens en resultaat.

Samen met de Teamleider HR, het HR-administratieteam en de collega’s van HR-beleid ben je de drijvende kracht achter onze organisatieontwikkeling. Jullie zorgen er samen voor dat de Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi & Vechtstreek elke dag een stukje sterker, slimmer en menselijker worden. Dit is jouw kans om niet alleen verschil te maken in HR, maar in de veiligheid van een hele regio.

Je bent een verbinder met oog voor mensen. Betrokken, klantgericht en communicatief sterk. Je bent betrouwbaar, deskundig en daadkrachtig: iemand die knopen durft door te hakken. Je kijkt vooruit, hebt humor en brengt creativiteit in je werk.

Verder heb je:

• Hbo-werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
• Ruime kennis en ervaring in HR.
• Ervaring als coördinator of leidinggevende in een vergelijkbare functie
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk.
• Teamspirit en een servicegerichte houding.

• Gezellige, hardwerkende en betrokken collega’s die jou zien voor wie je bent;
• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 10) van € 5.356, - op basis van een 36-urige werkweek;
• Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB van 18,63 % kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
• Thuiswerken is deels en in overleg toegestaan. Werk je thuis? Dan is de thuiswerkvergoeding 3 euro per dag;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen;
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Je krijgt een aanstelling bij Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek, maar zal voor beide regio’s werkzaam zijn;
• Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de operationele organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

Procedure en sollicitatie
Ben jij enthousiast? Dan lezen wij dit graag in een inspirerende motivatiebrief en cv die je kunt insturen via de link. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk zondag 4 januari 2026. De gesprekken worden ingepland op donderdag 8 januari 2026, houd deze dag graag vrij in je agenda.

Wil je eerst meer weten over de functie of over de procedure, neem dan contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl.

We zien je graag binnenkort!