Teammanager Mens en Inzet

Over Oktober

We bekijken de leefwereld van onze cliënten en wat zij daarin nodig hebben door hun ogen. We verplaatsen ons in hun situatie en zijn oprecht geïnteresseerd. Samen met familie, vrienden, buren en professionele zorg kijken we welke oplossingen en initiatieven er nodig zijn om de cliënt zo veel mogelijk zelfstandig te laten doen. En dat doen we samen. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Iedereen speelt een rol en kan met zijn of haar expertise bijdragen aan persoonsgerichte ondersteuning en zorg.

We bieden bij Oktober persoonsgerichte zorg en ondersteuning aan ouderen met een complexe zorgvraag in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. Bij mensen thuis of in één van onze huizen. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis (Jouw Zorg Thuis), eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services.

Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.
Graag tot ziens bij
Oktober

Ben jij een innovatieve leider die onze organisatie toekomstbestendig en wendbaar kan maken op het gebied van duurzame personeelsinzet en vitaal werken? Dan is de rol van Teammanager Mens en Inzet op jouw lijf geschreven.
Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een Coördinator Planning & Flex, Recruiters en een Adviseur Recruitment. Indirect geef je leiding aan de Intercedenten en Planconsulenten. Je motiveert en stimuleert het team om te groeien en vanuit hun talenten bij te dragen aan de strategische personeelsopgave. Want hierin ben jij de drijvende kracht. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Als Teammanager weet jij als geen ander hoe je de strategische koers doorvertaalt naar ambitieuze, concrete plannen. Jij inspireert je team om het beste uit zichzelf te halen én de organisatie optimaal te ondersteunen met hun kennis en expertise. Je adviseert management en directie over duurzame personeelsinzet. Want jij begrijpt waar we het over hebben als het gaat om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, capaciteitsvraagstukken, Wet DBA of flexibele schil. Met oog voor mensen én processen breng jij team Mens en Inzet tot zijn volle kracht, waardoor we samen bijdragen aan goed werkgeverschap en kwaliteit van zorg.

Je kunt niet wachten om te zien hoe wij werken én hebt een visie over hoe we onze strategische aanpak verder kunnen versterken. Jij beweegt je graag buiten de gebaande paden en júist daar vind jij de kansen die anderen nog niet zien.

Binnen de afdeling Mens en Organisatie werk je nauw samen met collega‑teammanagers aan integrale M&O jaardoelen vanuit strategische thema's. Je maakt deel uit van het Managementteam Mens & Organisatie, samen met de Teammanager Vitaliteit & Ontwikkeling, de Teammanager Services en de strategisch Business Partner. In deze rol draag je actief bij aan gezamenlijke beleidsvorming en strategische keuzes, onder leiding van de directeur Mens & Organisatie.
Binnen Oktober wordt deze functie teammanager Mens en Inzet genoemd.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om te ondernemen en vernieuwende ideeën in te brengen.
• We werken samen, leren van elkaar en gaan voor kwaliteit
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• HBO+ werk- en denkniveau in de richting van HRM aangevuld met specifieke kennis op het gebied van beleidsterreinen arbeidsmarkt, personeelsvoorziening, (flex)planningsvraagstukken en ervaring in bedrijfsvoering.
• Meerdere jaren ervaring in het aansturen van planning en/of flex is een pre.
• Meerdere jaren ervaring met beleidsadvisering en projectmanagement is een pre.
• Heb je geen ervaring in de zorgsector? Geen probleem! We staan ook open voor kandidaten die ervaring in dit vakgebied hebben opgedaan in een andere sector.
• Een dag meelopen met team Recruitment, Planning en Flex maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij Oktober kun je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van 32 tot 36 uur per week.
  

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Oh ja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sanne Huijbregts of Tineke Smets van team Recruitment via telnr. 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenwerking met jou!