Medewerker HR & Salarisadministratie

Wie zijn wij?
Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Als Medewerker HR & Salarisadministratie speel jij een cruciale rol in het soepel laten draaien van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de HR en salarisprocessen kloppen, duidelijk zijn en medewerkers goed worden geholpen. Daarmee ondersteun je de collega’s die iedere dag met aandacht klaarstaan voor onze cliënten.

Bij Inovum werk je in een hecht HR-team waar professionaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Jij bent iemand die zorgvuldig werkt, vooruitdenkt en plezier haalt uit het bieden van betrouwbare ondersteuning.

Jouw taken:

• Je verwerkt mutaties in HR- en salarisadministratie (bijv. contracten, verzuim, toeslagen, instroom/uitstroom).
• Je levert gegevens aan voor de salarisrun en controleert op juistheid en volledigheid.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR administratie, arbeidsvoorwaarden en salaris.
• Je ondersteunt bij audits, rapportages en interne controles.
• Je denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van HR processen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van HR, Salaris, Planning en managers in de lijn.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR, administratie of financiën.
• Ervaring met HR en/of salarisadministratie.
• Kennis van de cao VVT is een pre.
• PDL of bereid dit te behalen.
• Betrouwbaar, zorgvuldig en iemand die structuur bewaakt.
• Communicatief sterk: je legt helder uit, denkt mee en blijft vriendelijk onder druk.
• Iemand met een sterk gevoel voor vertrouwelijkheid.
• Proactief: je signaleert verbeterkansen en pakt ze zelf op.
• Een teamspeler die ook prima zelfstandig werkt.

Wat bieden wij jou?
Bij Inovum vinden we dat jij net zo goed voor jezelf moet kunnen zorgen als voor onze cliënten. Daarom bieden we je:

• Een fulltime salaris van € 3.471,- tot € 4.102,- bruto per maand conform FWG 45, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Deze functie is voor 24-32 uur per week.
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven).
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt.
• Korting op verschillende onderdelen zoals fietsen, Coolblue en Bol.

Word jij onze nieuwe collega?
Wil je graag bij ons komen werken maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via werkenbij@inovum.nl.

Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier op de website!

Onze sollicitatieprocedure
Binnen Inovum werken we met een vaste sollicitatieprocedure. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we hiervan afwijken. Heb je gedurende het proces vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Recruitment via werkenbij@inovum.nl.