Werkgever

St Jansdal ziekenhuis

Publicatiedatum

07.06.2024
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
Functies
  • Arbo & Verzuim
Jaarsalaris
  • 50000 > 65000

Verzuimspecialist

Harderwijk

Organisatie

Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. St Jansdal heeft vijf verschillende locaties: Harderwijk, Lelystad, Dronten, Putten en Zeewolde. In St Jansdal wordt hard gewerkt, maar we proberen wel zoveel mogelijk de balans te behouden. Wij zijn trots op onze medewerkers!

Mede dankzij een deskundig team van medisch specialisten en zeer betrokken medewerkers presteert het St Jansdal uitstekend op het gebied van kwaliteit van zorg. Het St Jansdal is een ziekenhuis met oog voor patiënt en medewerkers. Ons motto is dan ook: ‘Je zorgt voor elkaar.’ De slogan laat duidelijk zien waar het St Jansdal voor staat: een kwalitatief goed ziekenhuis waar mensen werken die verstand van zaken hebben en die werken vanuit een grote betrokkenheid bij de mensen om hen heen. Er heerst dan ook een sfeer die laagdrempelig en informeel is. Om de kwaliteit te behouden staan wij nooit stil. Ontwikkeling is dan ook een belangrijk onderdeel van ons ziekenhuis. Naast beroepsscholingen zijn er ook vervolgopleidingen en trainingen voor medewerkers. Op deze manier kunnen wij onze patiënten optimaal en professioneel van dienst zijn.

Functieomschrijving Verzuimspecialist

Als ervaren Verzuimspecialist zie je uitdaging in het invullen en uitbouwen van deze functie binnen onze organisatie. De organisatie heeft gekozen voor het eigen regie model. Hierbij ondersteunt de verzuimspecialist de leidinggevende in zijn rol als casemanager. Als specialist in inzetbaarheid ben je verantwoordelijk voor:

  • Begeleiden van leidinggevenden bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Adviseren over re-integratiemogelijkheden en in te zetten interventies.
  • Maken van afspraken over acties en vastlegging in het verzuimdossier.

Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij preventie en inzetbaarheidsvragen.

Je houdt je bezig met:

  • Beoordelen van verzuimdossiers.
  • Adviseren over inzet van arbeidsdeskundig onderzoek.Geven van training en coaching aan leidinggevenden.
  • Analyseren van verzuimcijfers en adviseren over inzetbaarheidsbeleid..
  • Deelnemen aan Sociaal Medisch Overleg.
  • Contact onderhouden met externe partijen, zoals het 2e spoor bedrijf.
  • De WIA aanvraag bij twee jaar ziekte

Bijdragen aan groei
Deze zelfstandige functie maakt deel uit van het HR Advies team. Samen met je collega verzuimspecialist draag je bij bij aan de groei naar een expertiseteam op het gebied van inzetbaarheid en gezondheidsmanagement.

Functievereisten Verzuimspecialist

Je hebt een HBO-opleiding en een specialisatie casemanagement, verzuim- en re-integratie of iets vergelijkbaars.
Je hebt ervaring met verzuim- en re-integratieprocessen, niets is jou onbekend aan de Wet Verbetering Poortwachter

Verder:

  • Kun je goed samenwerken en ga je makkelijk het gesprek aan.
  • Ben je een teamspeler die waardevol is voor collega's en leidinggevenden.
  • Denk je in kansen en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

  • Jaarcontract voor 32 uur per week, met intentie tot vast contract.
  • Standplaats Harderwijk, met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
  • Salaris volgens schaal 55: minimaal €3.606,00 en maximaal €5.084,00 per maand o.b.v. 36 uur.
  • 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Extra's zoals korting op zorgverzekering en bedrijfsfitness.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via St Jansdal academie.

Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Marion Pronk, Manager HR. Wil je liever eerst meer inhoudelijke informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Monique Heijns, HR adviseur, op telefoonnummer 0341- 463418
Let op we sluiten deze vacature zodra we de juiste collega hebben verwelkomd. Wacht dus niet met reageren.
Werk je al bij het St Jansdal? Solliciteer dan altijd via de interne vacatures onder Mijn AFAS voor een correcte verwerking van je gegevens.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

in

Harderwijk

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close