Werkgever

Avri

Publicatiedatum

25.11.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR manager
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

Teamleider P&O en Juridische Zaken

Geldermalsen

Organisatie

Over Avri
Een duurzame en circulaire regio zonder afval. Daar werken wij aan bij Avri. Als maatschappelijk betrokken organisatie werken wij samen met publieke en private organisaties. Zo bieden wij werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werken we aan innovatieve oplossingen voor het sluiten van de grondstoffenketens.

De uitdagingen waar we als samenleving voor staan, zijn aan de ene kant groot en systemisch en aan de andere kant klein en persoonlijk. Iedereen kan elke dag iets kleins doen om een bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst voor onze wereld. Daar zetten alle collega’s voor en achter de schermen bij Avri zich dagelijks voor in.

Avri is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen. De gemeenten Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel zijn onze deelnemers. Avri zamelt grond- en afvalstoffen in. Daarnaast beheren wij de openbare ruimte voor de vier gemeenten Buren, West Betuwe, Tiel en Neder-Betuwe en handhaven we de Algemene Plaatselijke Verordening voor de gemeenten Zaltbommel, Tiel en Culemborg.

Functieomschrijving Teamleider P&O en Juridische Zaken

Van praktisch afvalinzamelaar naar grondstoffenregisseur en voortrekker op het gebied van duurzaamheid en circulariteit. Die ontwikkeling maken we op dit moment door bij Avri. En daarbij leggen we de lat hoog. Zowel als het gaat om de kwaliteit van onze dienstverlening naar de 248.000 inwoners en de acht gemeenten in de regio Rivierenland als bij de professionalisering van onze interne organisatie. Als teamleider P&O en Juridische Zaken in Geldermalsen zet jij je in voor de ontwikkeling van je collega’s en de versterking van onze positie als goede, aantrekkelijke werkgever. Door de behoeften van onze medewerkers te koppelen aan de ambities van Avri, help je ons het beste uit onze mensen te halen.

Wat ga je doen?
De inzamelaars, afvalcoaches, handhavers en beheerders openbare ruimte van Avri staan letterlijk elke dag midden in de samenleving. Onze mensen op kantoor ondersteunen dit primaire proces met advies, beleidsontwikkeling en innovaties. Door goed samen te werken, kunnen we allemaal beter ons werk doen. Jij als teamleider houdt daarbij het overzicht en stimuleert de rust, orde en professionaliteit binnen je team van P&O-, arbo-, juridische en administratief-secretariële medewerkers. En je bouwt vanuit goed werkgeverschap aan arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsmogelijkheden die aansluiten bij de groei van de organisatie en bij de behoeften van alle collega’s en onze doelgroepen op de arbeidsmarkt.

Jouw primaire focus is je eigen team. De aanwezige kennis en ervaring bouw je uit, onder meer door deze goed te borgen in procedures en werkinstructies. Binnen je team schep je overzicht, rust en vertrouwen om de betrokkenheid en inzet van je teamleden te versterken. Daarbij stimuleer je de samenwerking binnen en buiten het team, zorg je voor structuur en maximaliseer je de gezamenlijke output. Zo adviseren jullie management, medewerkers en teams optimaal over onderwerpen als formatie, werving en selectie, opleiding en verzuim. En dragen jullie als team bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid, regelingen en instrumenten rondom strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en (persoonlijke) ontwikkeling.

Naast vakinhoudelijk aanspreekpunt en coach voor je collega’s ben je sparringpartner voor de directie en het mt. Samen met je P&O-team ontwikkel je beleid en werk je voorstellen uit ter verbetering van onze P&O-dienstverlening, sluit je aan bij regionale en landelijke P&O-netwerken, programma’s en projecten, en bent gesprekspartner voor lokale partners en vakbonden. Ook zorg je voor een optimale teambezetting, werkverdeling en kwalitatieve en kwantitatieve inzet van toegekende budgetten. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van je team en de groei van Avri als vernieuwende grondstoffenregisseur.

Waar ga je werken?
Jouw team maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit drie P&O-adviseurs, twee medewerkers personeelsadministratie, een arbocoördinator, een jurist en vier managementondersteuners. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling en implementatie van P&O-beleid, -regelingen en -instrumenten en ondersteunen jullie de directie, het mt en de andere collega’s bij juridische en personeelsvraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan personeelsplanning, werving en selectie, opleiding en verzuim.

Door de aankomende tijd - naast de inhoud - extra te focussen op onze processen en onderlinge samenhang, verwachten we daar nóg meer de vruchten van te kunnen plukken. Zo helpen we Avri de vernieuwende voortrekker te worden op het gebied van duurzaamheid en circulariteit.

Functievereisten Teamleider P&O en Juridische Zaken

Wat breng je mee?
Jij bent sterk in het bouwen van relaties en het creëren van rust, structuur en vertrouwen. Dat doe je met oog voor wat de organisatie nodig heeft en begrip voor wat mensen beweegt. Vanuit jouw enthousiasme neem je collega’s vlot mee in jouw vernieuwende visie en de aanpak die jij in gedachten hebt. Daarbij maak je gebruik van en toon je waardering voor de expertise van je team. Je communiceert open en transparant en combineert daadkracht en resultaatgerichtheid met het stimuleren van een prettige, ontspannen werksfeer. En verder heb je:

  • Een hbo-diploma in een relevante richting, zoals hrm of bedrijfskunde.
  • Ruime ervaring binnen het werkveld P&O.
  • Ervaring in het leidinggeven aan en coachen van professionals.
  • Ervaring als adviseur en sparringpartner voor directie en management.
  • Kennis van wet- en regelgeving voor gemeenten en samenwerkende gemeentelijke organisaties.
  • Ervaring met ondernemingsraden en vakbonden.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat bieden wij?
Je kunt rekenen op een fijne werkomgeving in een organisatie met een informele, open werksfeer en een goede werk-privébalans. Jouw uitdagende functie biedt volop ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een goed arbeidsvoorwaardenpakket dat bestaat uit:

  • Een salaris tussen € 3.701,- en € 5.372,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Variabele werkdagen: je bepaalt in overleg met je collega’s jouw werktijden.

Interesse?
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan Henriette de Vries, manager bedrijfsvoering, via 06 - 27 12 61 92. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een eerste gesprek.

Goed om te weten:
Meer informatie over de organisatie kun je vinden op www.avri.nl. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

in

Geldermalsen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close