Werkgever

Evoke Staffing

Publicatiedatum

06.12.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Uren
  • 40 uur
Functies
  • HR manager
Jaarsalaris
  • 65.000 - 90.000
  • > 90.000

Senior Team Manager HR

Utrecht

Organisatie

Senior HR Team Manager - 40 uur

Werken bij Evoke
Momenteel werken meer dan 400 (interim) professionals en ZZP-ers via Evoke bij bedrijven en organisaties in de publieke sector. We hebben een netwerk met ruim 5000 alumni en meer dan 1500 verschillende bedrijven als klant. Met 40 frontoffice medewerkers, 20 backoffice medewerkers bestaat Evoke inclusief marketing uit 60 Evoketeers. Een jong, dynamisch en collegiaal team.

Evoke groeit hard en heeft een ambitieus groeiplan: een landelijke dekking door nieuwe kantoren in Utrecht en Zwolle, interne groei naar 100 frontoffice medewerkers, uitbreiding van dienstverlening met Interim Professionals en ZZP, uitbreiding specialismen met de vakgebieden HR, Marketing en Sales en een groei van ruim 400 naar meer dan 1000 professionals. Het is onze missie om op alle afdelingen medewerkers hebben. Ook internationaal zijn er grote ambities met kantoren in België en Duitsland.

Bij Evoke hebben we een winnaarsmentaliteit en zorgen we met een gezonde dosis enthousiasme ervoor dat onze werknemers meegroeien met de organisatie. Hard werken wisselen we af met plezier en leuke uitjes. Met veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor ondernemerschap stimuleren wij jouw groei, zodat werk en plezier hand in hand gaan! Werk je bij Evoke, dan draag je op jouw manier ook bij aan onze centrale sustainable missie, die overal in doorklinkt, als groenste staffing bureau van Nederland, België en Duitsland.

Functieomschrijving Senior Team Manager HR

Wat ga je doen?
Waar Evoke momenteel vooral op basis van detachering professionals plaatst bij bedrijven, is het onze ambitie om met Interim Professionals snel te kunnen inspringen op tijdelijke opdrachten van bedrijven. Op het moment dat er op korte termijn geen Interim Professional beschikbaar is, putten we uit een landelijke netwerk van ervaren zelfstandige Professionals (zzp’ers).

Als Senior Team Manager HR is het jouw opdracht om in het eerste jaar van uit onze Utrechtse vestiging de basis te leggen voor het strategisch plan voor het vakgebied HR. Het is Evoke’s ambitie om in twee jaar tijd, naast een goed team met 5 Accountmanagers, te groeien naar een groep van 30 (interim) Professionals HR.

Het coachen van onze (interim) Professionals en ontzorgen en het wegnemen van financiële risico’s van onze klanten is een belangrijke toegevoegde waarde. Het vakgebied HR valt bij Evoke onder de sector Corporate Services.

Jouw werkzaamheden

  • Je maakt een (meer-jaren) businessplan dat bestaat uit zowel operationele-, sales & marketing-elementen passend in de Evoke cultuur;
  • Naast het strategisch plan is de eerste belangrijkste opdracht om de basis te leggen voor de dienstverlening voor het vakgebied HR door het aannemen van Accountmanagers, Team Managers en in kaart brengen en benaderen van potentiële klanten;
  • De Account- en Team Managers begeleid en coach je zo dat specifieke talenten en vaardigheden optimaal tot uiting komen;
  • Je bent een expert binnen het vakgebied en in staat om het vakgebied HR uit te rollen over de totale organisatie;
  • Er is een bestaand CRM-pakket met potentieel interessante bedrijven en professionals. Op gebied van documenten en administratieve processen ben je geheel ontzorgd door een toegewijd team van Office Managers.

Functievereisten Senior Team Manager HR

Wat heb jij in huis?

  • Het Evoke DNA: Snel, Doelgericht, Doorzetter en Teamplayer vinden wij erg belangrijk;
  • Verder heb je een HBO/WO diploma;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Je hebt 5-10 jaar commerciële ervaring;
  • Kennis of affiniteit met HR;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leiderschap en coaching ervaring;
  • Je hebt een rijbewijs;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent hands-on, charismatisch en een ondernemer;
  • Je bezit over basiskennis van het Nederlands arbeidsrecht;
  • Je beheerst de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat bieden wij jou?

  • Een vast salaris van € 4.300 tot € 7.300;
  • Vast contract en 30 vakantiedagen;
  • Uitstekende pensioenregeling met grote leeftijdsgebonden bijdrage van Evoke;
  • Mobiliteitsbudget € 1.100;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Interne begeleiding en externe training- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Moderne werkomgeving met een gezonde werkcultuur.

Ben jij de ondernemer die Evoke in HR succesvol gaat maken vanuit onze spiksplinternieuwe vestiging in Utrecht? Als Senior Team Manager HR maak je een businessplan voor het vakgebied HR en ga je jouw team opzetten. Je krijgt de ruimte om te ondernemen binnen de formule van Evoke.

in

Utrecht

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close