Werkgever

Ctgb

Publicatiedatum

27.05.2024
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 36 uur
Functies
  • Senior HR adviseur
  • HR medewerker
  • HR beleid
Jaarsalaris
  • 35000 > 50000
  • 50000 > 65000

Senior HR Medewerker

Ede

Organisatie

Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden
Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen inzake de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving zoals o.a. de Algemene Wet Bestuursrecht.

Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Het is dus niet verwonderlijk dat onze medewerkers een hoog specialistisch kennisniveau hebben. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld training en opleiding. En je kunt je werktijden flexibel indelen.

Functieomschrijving Senior HR Medewerker

Gewasbeschermingsmiddelen en biociden zeggen jou als P&O professional misschien niet heel veel, maar het zijn belangrijke middelen die jij tegen kan komen in het dagelijks leven, zoals desinfecterende handgel en mierenlokdoosjes. Deze komen zonder goedkeuring van het Ctgb in Ede niet op de markt. Wat onze organisatie écht interessant maakt voor jou als senior HR-medewerker, is dat we als zelfstandig bestuursorgaan met maatschappelijke impact de cao Rijk volgen, maar daarnaast ook ruimte hebben voor eigen invulling. Ben jij klaar om jouw HR-kennis en expertise te laten stralen in deze unieke omgeving? Ben jij die goede gesprekpartner, verbinder en procesbewaker? Lees dan hieronder meer over deze functie.

Dit ga je doen
Met jouw P&O collega’s geef je advies over en uitvoering aan ons personeelsbeleid en de processen.
Als senior P&O medewerker vervul je een cruciale rol en spilfunctie. Je bouwt samen aan de ontwikkeling van het team P&O en je brengt samen met deze enthousiaste P&O collega’s onze dienstverlening, processen en adviezen naar een hoger niveau.

De diversiteit aan werkzaamheden maakt jouw functie extra interessant:

  • Je werkt nauw samen met de P&O medewerker om het proces van in- door-, en uitstroom van medewerkers en het proces rondom personele mutaties soepel en zorgvuldig te laten verlopen.
  • Je ziet verbanden en signaleert verbetermogelijkheden, trends en kansen en draagt zo, in samenwerking met de beleidsmedewerker P&O bij aan de verbetering en implementatie van ons HR-beleid. Denk hierbij aan thema’s als opleiden en ontwikkelen, integriteit en duurzame inzetbaarheid. Er is daarin veel vrijheid om ideeën in te brengen en een grote kans dat je hier met je team daadwerkelijk mee aan de slag gaat.
  • Samen met je collega senior P&O medewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van en het adviseren over werving- en selectietrajecten.
  • Je bent de aanjager van en werkt samen aan uitdagende projecten, waaronder het verder digitaliseren van de P&O processen.
  • Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, bijvoorbeeld op het gebied van verzuimbegeleiding.


Hierbij werk je samen met diverse collega’s en onderhoud je de contacten met diverse externe samenwerkingspartijen waaronder onze arbodienst en opleidings- en kennisinstituten. Reken dus op veel afwisseling in je functie.

Hier ga je werken
Je gaat aan de slag in het team Personeel en Organisatie, bestaande uit 5 collega’s, dat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Als team ondersteunen we organisatiebreed de medewerkers van het Ctgb, de leidinggevenden, het management en de directeur. Daarbij adviseren we over uiteenlopende HR/P&O-thema’s.

Wekelijks bespreken we in ons hechte team de eventuele knelpunten en sparren we over oplossingen. Ook individueel weten we elkaar te vinden voor advies over vraagstukken. Onderling zorgen we voor kennisdeling en verbeteren wij continu onze processen en dienstverlening.

We vertrouwen elkaar, werken hard, maar maken samen ook plezier.

Functievereisten Senior HR Medewerker

Je bent een gedreven P&O professional en durft het voortouw te nemen. Je bent oplossingsgericht, een doorzetter, proactief en je staat stevig in je schoenen.
Ook ben je een goede gesprekspartner voor je P&O collega’s, leidinggevenden en medewerkers en in staat om de P&O processen te overzien en de voortgang en kwaliteit hiervan te bewaken.

Bovendien kun je snel schakelen tussen verschillende dossiers en werkzaamheden en bewaar je de rust en het overzicht als het er hectisch aan toe gaat.
Wat je ook meebrengt:

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding.
  • Je hebt ervaring in het HR-vak.
  • Je weet als professional heel goed wat er nodig is om deze functie tot een succes te maken en ons team naar een hoger niveau te tillen. Je bent daarbij leergierig en staat open voor verandering.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Dit bieden wij je
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we:

  • Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de € 3484,93 en € 4868,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens schaal 9 van de cao Rijk (salarisschaal per 1 juli 2024).
  • 144 verlofuren en, afhankelijk van je leeftijd, minimaal 64 IKB-uren bij een dienstverband van 36 uur.
  • Een hybride werkomgeving waarin je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlakbij het station kunt werken.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  • Opleidingsmogelijkheden, waarmee je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en trends in je vakgebied.
  • Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Solliciteer nu
Enthousiast? Stuur je motivatie (in het Nederlands) en cv dan vóór 17 juni 2024 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘vacature senior HR-medewerker’. De eerste gesprekken zijn gepland op 26 juni 2024. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicole Verlangen, teamleider P&O via 06 29234895. En bezoek onze website www.ctgb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Ede

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close