Senior HR Business Partner

Willemsen- de Koning Groep is dé zorgvervoerder van Nederland. Wij verzorgen op een professionele manier de regie en uitvoering van (regio)taxi-, leerlingen- en personenvervoer voor publieke opdrachtgevers (gemeenten en provincies) en zorginstellingen. Veel van de opdrachten verwerven wij via (Europese) aanbestedingen. Het vervoeren van mensen is een grote verantwoordelijkheid die op alle fronten hoge eisen stelt. Mensen zijn immers het ‘kostbaarste goed’ dat je kunt vervoeren. Wij vinden het daarom belangrijk dat onze dienstverlening past binnen de huidige eisen van de samenleving: veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Dit staat bij ons voorop! We streven continu naar een hoge tevredenheid van reizigers, ouders en verzorgers, opdrachtgevers en natuurlijk onze medewerkers. Wij investeren met zorg, tijd, geld en aandacht in onze mensen en middelen. Met recht kunnen we zeggen dat Willemsen- de Koning Groep zich onderscheidt op klantgerichtheid, flexibiliteit en pragmatisme, waarbij het accent op het welzijn van de reiziger ligt.

Toe aan een volgende stap binnen HR? Ben je zelfstandig, nieuwsgierig en weet jij goed het overzicht te behouden? Voor ons team in Arnhem zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke en ervaren Senior HR Business Partner.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Als Senior HR Business partner fungeer je als boegbeeld van onze organisatie als het gaat om werkgeverschap en creëer je een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Je maakt voor de leidinggevenden het verschil in cruciale aspecten die eraan bijdragen dat tijdig de goed mensen worden geworven en het beste uit de medewerkers worden gehaald.

Verder ben je als Senior HR Business Partner dé expert op het gebied van HR-beleid en het leiden van strategische HR-projecten. Je maakt op bondige wijze HR-beleid en draagt bij aan het beschrijven van werkprocessen waardoor eenduidigheid en duidelijkheid tot stand komt binnen de organisatie. Daarbij ben je in verbinding met de managers, met HR- en overige collega’s uit de ondersteunende diensten en voeg je creativiteit en actuele kennis van zaken toe in de realisatie van (strategische) organisatiedoelstelling.

Wat verwachten wij van jou?

• Helder en inspirerend communicerend; in staat te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie;
• Gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een voortdurend veranderende organisatie;
• Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, je bent in staat om strategisch inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende baan met een goede collegiale werksfeer;
• Een functie voor 32-40 uur per week;
• Veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
• Een marktconform salaris (CAO Zorgvervoer en Taxi);
• Bij goed functioneren zicht op een vast contract;
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Twee keer per jaar een gezellig personeelsfeest;
• Salaris: €4.000 – €4.500 per maand.