Senior HR Adviseur

Vos Logistics is specialist op het gebied van transport en klant specifieke logistieke diensten. Zaken eenvoudig, beheersbaar en efficiënt maken is waar Vos Logistics voor staat. Middels een netwerk van 30 eigen vestigingen is de onderneming actief in heel Europa. Met 3.000 medewerkers exploiteert de onderneming een moderne vloot van 1.300 voertuigen, 4.400 laadeenheden en (inclusief nieuwbouw) 325.000 m2 opslagcapaciteit. Vos Logistics Woerden is een 4-PL logistiek dienstverlener op het gebied van 24-uurs distributie, warehousing, cross docking én container handling. Met 65.000 m2 opslag en crossdock faciliteiten in Woerden zijn we uitstekend gepositioneerd in de randstad en in staat om op efficiënte manier winkels, bedrijven en consumenten te beleveren. Dit doen we met een moderne vloot van 230 voertuigen en meer dan 350 getrokken eenheden. De bedrijfscultuur is informeel, de lijnen zijn kort en er heerst een pragmatische en professionele instelling. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel en er zijn specifieke milieudoelen. Bij nieuwe producten en diensten wordt er altijd gekozen voor de meest groene oplossing zodat de CO2-uitstoot en het energieverbruik wordt verminderd.

Met jouw (mensen)kennis en sociale vaardigheden breng jij ons team tot een hoger niveau! Geen vraagstuk gaat jou te ver en het adviseren en coachen van medewerkers en leidinggevenden geeft jou energie. Je zorgt ervoor dat iedereen het beste uit hun werk kan halen en inspireert anderen om beter te presteren.

Als ervaren HR Adviseur ondersteun en adviseer je bij HR-vraagstukken die uiteenlopen van operationeel tot strategisch. Het is een brede functie, waarbij je met “je voeten in de klei” staat.

Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten. Door het voeren van kritische discussies haal je het beste naar boven in je gesprekspartner én in jezelf. Daarnaast lever je een actieve bijdrage om de HR-processen te optimaliseren en ben je bezig met personele vraagstukken, talentontwikkeling en de ondersteuning van het management op het gebied van ziekteverzuim. Belangrijke thema’s op dit moment zijn verzuim en vitaliteit. Projecten pak je zelfstandig of samen met andere HR collega’s op. Jij ziet het werk liggen en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je vertaalt het (Corporate) HR beleid naar de toepassing binnen onze Business Unit. Daarnaast ondersteun je het HR-team van onze Business Unit met het inrichten en structureren van de HR-organisatie. Voldoende ruimte om te ondernemen dus!

Je bent onderdeel van het managementteam van de sterk groeiende divisie Benelux Distributie van Vos Logistics, die volop in beweging is. Je rapporteert hierbij aan de Business Line Manager en werkt nauw samen met de Corporate HR afdeling van Vos Logistics in Oss.

Kortom, een mooie kans om impact te maken binnen onze unieke organisatie. Ben jij op zoek naar een uitdagende, zelfstandige rol binnen een ondernemende (internationale) organisatie met een mooie groei ambitie? Kom maar op!

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 - 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Jij hebt het inzicht om mee te denken in het professionaliseren van de HR afdeling;
• Je bent ambitieus en weet op verschillende niveaus mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren.

• Een goed salaris tussen de €4.000 en €5.500,- bruto per maand;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• 27,5 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Alle ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Werken binnen een professionele organisatie met een prettige en informele werksfeer;
• Interessante extra’s waaronder flexibiliteit, fietsplan, korting op verzekeringen en een uitstekende pensioenregeling;
• Een actieve personeelsvereniging (PV) die het hele jaar door leuke activiteiten organiseert.