Werkgever

DPD Nederland B.V.

Publicatiedatum

11.01.2023
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • MBO
Uren
  • 40 uur
Functies
  • HR medewerker
  • HR administratief medewerker
Jaarsalaris
  • < 35.000
  • 35.000 - 50.000

Recruitment Support Officer

Oirschot

Organisatie

DPD Nederland maakt onderdeel uit van de internationale DPDgroup. In Nederland werkt DPD vanuit het hoofdkantoor in Oirschot en de 12 depots in Amsterdam, Oirschot, Beverwijk, Veenendaal, Etten-Leur, Joure, Tynaarlo, Meppel, Rijssen, Maastricht, Goes en Berkel en Rodenrijs.

Via de merken DPD, Chronopost, SEUR en BRT bezorgen wij jaarlijks 2,1 miljard pakketten. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 120.000 medewerkers klaar om 8,4 miljoen pakketten te vervoeren. We verzenden naar ruim 230 landen en vanuit 70.000 Pickup parcelshops ontvangen en versturen onze klanten hun pakketten.

DPDgroup is het grootste netwerk voor pakketbezorging in Europa. We combineren innovatieve technologie en lokale kennis om een flexibele en gebruiksvriendelijke service te verlenen aan zowel verzenders als shoppers. DPDgroup streeft ernaar het toonbeeld te worden van duurzame bezorging en te fungeren als toonaangevende motor in de versnelling van e-commerce. DPDgroup is het netwerk voor pakketbezorging van GeoPost, met een omzet van 15 miljard euro in 2020. GeoPost is een holding in eigendom van Le Groupe La Poste.

Functieomschrijving Recruitment Support Officer

Als Recruitment Support Officer ben je – samen met drie collega’s – verantwoordelijk voor het recruitmentproces binnen DPD. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, medewerkers en leidinggevenden en daarnaast zorg je voor een goede opvolging van de kandidaten en procedures. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Doorlopend draag je zorg voor een up-to-date ATS (applicant tracking system).
  • Op verzoek maak je rapportages aan de hand van beschikbare data.
  • Je beheert de werkenbij-mailbox en telefoon.
  • Je plant de interviews met sollicitanten en vacaturehouders.
  • In het recruitment proces onderhoud je contact met kandidaten en communiceer je op de juiste wijze.
  • De voortgang van het vacatureproces bewaak je.
  • Je plaatst intern de vacatures op het intranet en je checkt en zorgt voor de juiste verwerking van de intakeformulieren.
  • Je ondersteunt in het breedste zin van het woord bij de recruitment activiteiten; bijvoorbeeld bij evenementen, administratie en contact onderhouden met leveranciers.


Jouw team en collega’s?
De ambitie van het team is om recruitment verder te professionaliseren en de support en processen voortdurend waar mogelijk te optimaliseren. Er lopen verschillende projecten, waarin het team gezamenlijk optrekt en samen ben je verantwoordelijk voor de voortgang. Er heerst een prettige en open sfeer, de cultuur is informeel en ieder kwartaal organiseren we een uitje. Het is een ambitieus team, maar plezier in ons werk vinden we net zo belangrijk.

De HR-afdeling wordt aangestuurd door de Chief Human Resources en bestaat verder uit 4 HR business partners, 1 HR Manager, 2 Learning & Development specialisten, 2 HR Support Officers, 1 Salarisadministrateur, 1 Compensation & Benefits specialist en 2 Recruiters. In deze functie rapporteer je aan de Senior Corporate Recruiter.

Functievereisten Recruitment Support Officer

Wat neem je mee?

  • Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding (richting HR/administratief/secretarieel) met 3-5 jaar.
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent iemand die het als een uitdaging ziet om de administratie tot in de puntjes te regelen.
  • Je bent representatief; waarbij je de kandidaat beleving centraal stelt.
  • Affiniteit met HR-gerelateerde vraagstukken.


Wie ben je?
Nauwkeurig en discreet; je draagt zorg voor een correcte afhandeling van de administratie en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Communicatief vaardig; je legt makkelijk contact en je bent representatief. Je presenteert jezelf als het visitekaartje van DPD en je vertegenwoordigt HR op juiste wijze bij collega’s, het management en de directie. Behulpzaam; je staat open om anderen te helpen en vindt het leuk om zaken uit te zoeken. Zelfstandig en teamplayer; je kan goed autonoom werken en zoekt afstemming in de werkzaamheden in een klein hecht team.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Ons aanbod
Ga je aan de slag bij DPD Nederland, dan kom je te werken in een informele, afwisselende en no-nonsense organisatie. Waar ambitie, klantbelofte en duurzaamheid centraal staan en waarin we veel waarde hechten aan samenwerken aan de realisatie van onze doelen. Natuurlijk wil je weten wat dit – naast een heleboel werkplezier – betekent in de overige arbeidsvoorwaarden.

Bij ons kun je rekenen op:

  • Een passend salaris van € 2.565,- tot € 3.664,-, afgestemd op de functie, jouw ervaring en expertise.
  • 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, gunstige pensioenbijdrage, collectieve ziektekostenverzekering.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
  • De mogelijkheid om thuis te werken (hybride).


Samen verder?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en nieuwsgierig of jij en DPD bij elkaar passen? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website.

Meer informatie
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Bianca van Baren, Senior Corporate Recruiter, 06-43031174.

Een screening van jouw diploma, een referentiecheck, een VOG maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Kijk voor meer achtergrondinformatie over onze organisatie op www.dpd.nl.

Acquisitie en doorplaatsing van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Oirschot

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close