Werkgever

At Osborne

Publicatiedatum

14.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • Corporate Recruitment
Jaarsalaris
  • < 35.000
  • 35.000 - 50.000

Recruiter

Hybride, hoofdkantoor in Baarn

Organisatie

AT Osborne is een adviesbureau dat werkt aan projecten die ertoe doen. Onze organisatie bestaat uit 150 consultants die werken aan complexe vraagstukken binnen de gezonde samenleving, duurzame leefomgeving en toekomstbestendige infrastructuur: van advies tot aan uitvoering. Om met onze expertise en vakkennis publieke organisaties zo goed mogelijk te bedienen, is het vinden van nieuwe collega’s topprioriteit. Heb jij de kwaliteiten om onze groeiambitie waar te maken? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving Recruiter

Jouw uitdaging

Met de realisatie van groei als grootste HR-opgave ben je als recruiter letterlijk én figuurlijk onmisbaar. Alleen al dit jaar willen we in totaal 24 hoogopgeleide professionals (adviseurs) werven. Gelukkig doe je dit niet alleen; je werkt nauw samen met consultants en management en met je twee directe collega’s van HR.

Wat ga je doen?

In deze nieuwe functie ben jij dé expert in employer branding. Jij weet wat ervoor nodig is om onze groeidoelen te bereiken en de juiste collega’s te vinden. Jij begeleidt en realiseert het volledige proces van werving tot aanname.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Ontwikkelen en opstellen van verfrissende vacatureteksten en uitingen op social media
  • Ondersteunen van het campus recruitmentteam (contact met verenigingen) en meehelpen in de organisatie van events voor starters
  • Benaderen van professionals (zowel starters, als ervaren professionals) via diverse kanalen zoals LinkedIn en Magnet.me
  • Bewaken van het sollicitatieproces: van informeren, plannen, gesprekken voeren tot aan arbeidsvoorwaardelijke afronding
  • Plannen van kwartaalbijeenkomsten en de eerste werkdag van nieuwe collega’s
  • Input leveren voor de jaarlijkse recruitment begroting en het strategische HR-jaarplan

Functievereisten Recruiter

Je bent:

  • Commercieel
  • Resultaatgericht
  • Authentiek
  • Enthousiasmerend
  • Organisatietalent
  • Teamplayer

Je hebt:

  • HBO of WO denk- en werkniveau
  • Ervaring in werving & selectie of ondersteunende HR-functie
  • Ervaring met social media/SEO (is een pré)

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Je krijgt:

  • Vrijheid
  • Eigenaarschap
  • Ontwikkelruimte
  • Mooi salaris ( aanvang € 2.632,- met ruimte om te groeien), inclusief laptop, telefoon én reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken en een vergoeding om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten
  • Veel gezelligheid in de vorm van teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten

in

Hybride, hoofdkantoor in Baarn

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close