Werkgever

Frankelandgroep

Publicatiedatum

06.10.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
Functies
  • Corporate Recruitment
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

Recruiter

Schiedam

Organisatie

Als Recruiter zet jij je in voor het werven en selecteren van de juiste medewerkers voor onze organisatie! Het is nogal wat: jezelf een buitengewoon goede werkgever noemen. Toch durven wij dat, omdat we het aan je kunnen laten zien en bewijzen. Zo geloven wij dat we alleen met tevreden medewerkers de beste zorg kunnen leveren aan onze bewoners en cliënten.

De Frankelandgroep heeft ruim 1.350 medewerkers en bestaat uit vijf locaties voor wonen, zorg en welzijn én een thuiszorgdivisie voor ouderen in Schiedam en Vlaardingen. We bieden naast verpleeg-/verzorgingshuiszorg en thuiszorg ook een breed scala aan welzijnsactiviteiten. Deze locaties en onze thuiszorg beschikken over het PREZO Gouden Keurmerk in de zorg. Jouw voornaamste thuisbasis wordt onze locatie Frankeland. Een bruisende plek met talloze activiteiten en voorzieningen waaronder een fijne brasserie met prima lunch en koffie! Iedereen voelt zich hier welkom en de sfeer is gezellig en gastvrij. Medewerkers van de Frankelandgroep kun je het beste omschrijven als nuchter, behulpzaam en betrokken.

Functieomschrijving Recruiter

Goede zorg begint voor ons bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Ga jij voor ons op zoek naar onze nieuwe collega’s?

  • Je voert onder leiding van de manager P&O de regie in het hele werving- en selectieproces;
  • Voor de vacaturehouders ben je het aanspreekpunt. Je ontzorgt en analyseert hun wensen en behoeften bij de vraag naar nieuwe medewerkers;
  • Je definieert onze doelgroepen en weet hen goed te bereiken;
  • Je schrijft de vacatureteksten en hebt daarbij aandacht voor de diverse doelgroepen;
  • Je zorgt voor een eenduidige ‘tone of voice’;
  • Je maakt een voorselectie van de kandidaten en weet passende cv’s aan te dragen van kandidaten die niet alleen bij onze vacatures maar ook bij onze organisatiecultuur passen;
  • Voor moeilijk vervulbare vacatures ga je actief op zoek naar goede kandidaten;
  • Jij gebruikt jouw kennis van werkgeverswaarden, candidate experience en arbeidsmarktcommunicatie om op basis van jouw analyses, bevindingen en expertise ons te adviseren over het selectieproces (en hoe het nog beter kan);
  • Onze arbeidsmarktcommunicatie en ‘employer branding’ kan wel een boost gebruiken. Uiteraard doe je dit niet alleen maar breng je dit samen met de medewerker Communicatie en de collega’s van de afdeling P&O verder in de organisatie;
  • Je bent betrokken bij in- en externe mobiliteitstrajecten.

Functievereisten Recruiter

  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau, het liefst een afgeronde HR-opleiding met aanvullende trainingen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van werving & selectie in een vergelijkbare rol, daarbij is ervaring in de (ouderen)zorg geen must, maar wel fijn.
  • Je kunt goed schrijven: enthousiasmerend, overtuigend, helder en foutloos.
  • Je bent zelfstandig maar géén solist. Samenwerken is in deze rol echt belangrijk!
  • Je kunt makkelijk schakelen en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent analytisch en een mensenkenner.
  • Je hebt tact en inlevingsvermogen, maar bent tegelijk ook duidelijk waar nodig.

Aanvullende informatie

Wij zetten ons in voor medewerkers die zich gewaardeerd, in balans en welkom voelen! Goed werkgeverschap staat bij ons zéér hoog op de agenda. Verder kan je in de functie van Recruiter het volgende verwachten:

  • Een zelfstandige rol met ruimte om er zelf iets moois van te maken.
  • Een werkomgeving midden in de ouderenzorg i.p.v. op een ‘hoofdkantoor’ op afstand.
  • Inbreng bij de transitie van onze afdeling P&O naar een andere manier van werken.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week op basis van een jaarcontract.
  • Een salaris volgens de CAO VVT in schaal 50 of 55 maximaal € 4.286,78 o.b.v. 36 uur en uiteraard afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Toegang tot de trainingsbibliotheek van GoodHabitz, waar je laagdrempelig jezelf online kan blijven ontwikkelen.
  • En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruik van ons zwembad en de fitnessruimte, voordelig afhuren van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje), het fietsenplan, de collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW en collectieve pensioenregeling bij PFZW.

in

Schiedam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close