P&O Adviseur

Wij zoeken een (senior) adviseur P&O die zowel strategisch/tactisch als operationeel kan werken. De P&O afdeling is in transitie en we werken er naartoe dat je als Adviseur voor de helft van je tijd beleid ontwikkelt en meewerkt of leiding geeft aan projecten, jouw specifieke aandachtsgebieden bepaal je in overleg met het hoofd P&O. De andere helft van je tijd besteed je dan aan individueel HR-advies en operationele werkzaamheden. Het betreft advies op maat voor medewerkers en leidinggevenden.

Onze ideale collega:

• heeft brede werkervaring in het HRM-vakgebied (met voorkeur in het onderwijs);
• die oog heeft voor en in het werk aansluiting zoekt bij de bredere context dan alleen het eigen werkterrein;
• beschikt over goede kennis van de relevante wet- en regelgeving en is goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied HRM;
• zoekt actief de samenwerking met collega’s, organisatiesensitief is en oog heeft voor en kan omgaan met tegengestelde belangen;
• beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;
• communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• is creatief in het denken in oplossingen;
• heeft energie, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Wij bieden jou:

• een klein, gezellig en professioneel P&O team;
• een aanstelling voor een jaar met zicht op vast;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• 428 uur verlof (o.b.v. 40 uur);
• salaris o.b.v. kennis en ervaring (cao po 10/11) (€ 2.642,- - € 4.861,-);
• eindejaarsuitkering 8,33%
• interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een werkplek waar je echt het verschil kunt maken;

Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een reguliere vacature voor een jaar met zicht op vast. Inschaling op basis van de CAO PO (schaal 10/11) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met P. Rem, Adviseur P&O via e-mail p.rem@kolom.net of tel. 06-33097428.
Interesse? Stuur je motivatie + cv voor 31 mei a.s. via je solliciteerbutton.