Medewerker HRM

Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op www.wrij.nl/wat-wij-doen.

Medewerker HRM
Doetinchem, 18 uur per week

Bij P&O werken we aan de ontwikkeling van de organisatie met een enthousiast team van HR-professionals. Wil jij ook daaraan bijdragen? Solliciteer dan snel!

Functiebeschrijving
Bij P&O werken we aan de ontwikkeling van de organisatie. Onze medewerkers staan hierin centraal. Samen bouwen we mee aan een organisatie die is toegerust om haar ambities te realiseren en werken we aan het continu verbeteren van de bedrijfsvoering. We faciliteren medewerkers om in een uitdagende omgeving de kwaliteiten verder te ontwikkelen en talenten in te zetten.

Je komt te werken in een team met enthousiaste HR-professionals. Als stafunit adviseren we bij het formuleren van HRM- en KAM-beleid. Daarnaast vervullen we een ondersteunende rol bij de implementatie van uitvoering van het beleid. Vanuit onze kennis op het gebied van HRM en KAM (kwaliteit, arbo & milieu) dragen we bij aan de realisatie van de doelstellingen van het waterschap en de medewerkers.

De functie

• Je voert taken uit in ons E-HRM systeem gericht op de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor management en medewerkers.
• Je verzorgt werkzaamheden rondom opleidingen, verlof, vergoedingen en regelingen en ziekteverzuim aan de hand van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je biedt ondersteuning rondom het plannen en organiseren van introductiebijeenkomsten.
• Je voert administratieve werkzaamheden uit met betrekking tot o.a. jubilea, subsidies, en beloningen.
• Je genereert lijstwerk op aanvraag van collega’s.
• Je voert archiveerwerkzaamheden uit voor onder andere de digitale personeelsdossiers.
• Je behandelt telefoon en e-mailverkeer.
• Tot slot denk je actief mee over verbeteringen in onze werkprocessen.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-opleiding niveau 4, richting HRM.
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar recente en relevante HRM-werkervaring.
• Je hebt gewerkt met E-HRM-softwaresystemen.
• Een integere instelling vormt de basis voor het P&O-werk.
• Je denkt en handelt proactief, bent klantgericht en resultaatgericht.
• Je bent een teamplayer en samenwerken zit in je bloed.
• Je kunt onder druk werken, organiseren en prioriteiten stellen.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent bereid extra uren te werken tijdens drukke periodes.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 18 uur per week. Je werkt in ieder geval op de maandag- en vrijdagochtend. De overige uren zijn in overleg in te delen. Een passend maandsalaris tussen € 2.826,- en € 3.637, - (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
• Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór 6 november 2023 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Geert Fiddani, Manager P&O.
• Voor meer informatie bel je met Krista Vollenberg op maandag, woensdag of donderdagochtend telefoon: 06- 11 48 60 64 of met Tanja van Tuijl op maandag, dinsdag of vrijdagochtend, telefoon: 06 - 25 08 25 74.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze uitgebreide privacyverklaring op www.wrij.nl/privacy.

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.