Medewerker HRM

Het CAOP draagt bij aan een samenleving waarin mensen betekenisvol kunnen werken. Waarin ze werk kunnen doen dat er in hun ogen toe doet, dat het verschil maakt voor een ander of voor de samenleving als een geheel. Dat doen we door als kenniscentrum te verkennen, te verbinden, te veranderen.

Kent het HR-vakgebied voor jou geen geheimen? Krijg je energie van het ondersteunen en adviseren van collega’s en opdrachtgevers? Zoek je afwisseling in je werk en maak je graag deel uit van een gedreven, professioneel en collegiaal team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Stichting CAOP heeft voor haar locatie in Den Haag een vacature voor een Medewerker HRM (Ca. 24 uur)

Bij Stichting CAOP werken we dagelijks aan betekenisvol werk en maatschappelijke thema's. Onder deze stichting vallen Sardes, Kennisland en CAOP. We zetten ons samen in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin iedereen van vooruitgang voordeel heeft.

Wat ga je doen als medewerker HRM?
Wij zoeken een enthousiaste Medewerker HRM die ervoor zorgt dat ieder contract en alle HR processen soepel verlopen. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie. Zo check je regelmatig de gezamenlijke mailbox, verwerk je salarismutaties, zorg je er samen met je collega’s voor dat de personeelsadministratie klopt en help je tussendoor collega’s die binnenlopen met vragen over de cao of over hun contract. Ook ondersteun je de HR-adviseurs met o.a. de werving & selectie van nieuwe medewerkers.

Jij bent eerste aanspreekpunt en samen met alle HRM-collega’s het visitekaartje van de afdeling.

De afdeling
Het HR team bestaat uit twee onderdelen die nauw samenwerken: beheer en advies. HRM beheer verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor stichting CAOP en een aantal externe opdrachtgevers. De externe opdrachtgevers werken onder verschillende cao’s en- of arbeidsvoorwaardenregelingen. Door dit diverse pakket aan in- en externe opdrachtgevers kun je jouw kennis en ervaring breed inzetten in een professionele werkomgeving.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met HRM-administratie;
• Kennis van ontwikkelingen op salaris- en HRM-gebied en relevante wet- en regelgeving;
• Je kunt zowel mondeling als per mail anderen goed te woord staan;
• Sterk cijfermatig inzicht;
• Vaardig met Excel en behendig met diverse systemen;

• Een uitdagende baan en een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag;
• Samenwerken met professionele collega’s in een gezellig en betrokken team;
• Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.173,18 (schaal 8 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek;
• Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis;
• Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis;
• Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram die je ook privé kunt gebruiken;
• Een netto internetvergoeding;
• Een bijdrage in jouw ziektekosten;
• Een buddy die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie;
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform