Werkgever

DEKRA Industrial Safety

Publicatiedatum

12.05.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 24 uur
  • 32 uur
Functies
  • HR medewerker
Jaarsalaris
  • < 35.000

(Junior) Recruiter

Capelle a/d IJssel

Organisatie

DEKRA zorgt al bijna 100 jaar voor veiligheid. Wij zijn één van 's werelds grootste expertiseorganisaties. Met ruim 45.000 medewerkers, een omzet van 3,3 miljard euro en activiteiten in meer dan 50 landen.

In Nederland zijn we met ruim 1.000 medewerkers actief op verschillende terreinen, waaronder Product Testing & Certification, Audit, Industrial Inspection, Safety Consulting, Rail en Claims & Expertise.

DEKRA verzorgt al sinds 1989 kwalitatieve en hoogwaardige advisering over een zo veilig mogelijke werkomgeving. Wij zijn uw project- en interim adviseur voor veilig werken in o.a. petrochemie, chemie, olie en gas, infrastructuur, bouw & infra en farma- & voedselindustrie.

Wij hebben een duidelijke ambitie: in het jaar 2025 is DEKRA dé wereldwijde partner voor een veilige wereld. En jij bent welkom!

Functieomschrijving (Junior) Recruiter

Kom jij ons versterken?

(Junior) Recruiter
24-32 uur - Capelle a/d IJssel

Wat ga je doen
Wil jij een grote bijdrage leveren aan de groei van DEKRA Industrial Safety? Dan hebben we een uitdagende volgende stap voor jou, namelijk Recruiter!

Jij krijgt de volledige verantwoordelijkheid over het recruitmentproces binnen DEKRA Industrial Safety. Zij zijn een project- en interim adviesbureau op het gebied van veilig werken. Onze mensen werken voornamelijk bij opdrachtgevers op locatie. De profielen waar jij je op focust zijn veiligheidskundigen. Jij gaat een sleutelrol spelen in de groeidoelstelling voor de komende jaren. Van intake tot aanname, het complete recruitmentproces van A tot Z is jouw verantwoordelijkheid. Uiteraard in nauwe samenwerking met de teamleiders.

Verantwoordelijkheden

  • Je brengt in kaart in welke regio en aan welke profielen behoefte is;
  • Je voert (zelfstandig) de eerste kennismaking met kandidaten;
  • Je plant vervolggesprekken in voor de teamleiders;
  • Je maakt optimaal gebruik van social media om de juiste kandidaten te vinden;
  • Je werkt samen met marketing en bedenkt creatieve content om in te zetten;
  • Je legt contacten met scholen, bent aanwezig op evenementen en weet de young professional enthousiast te maken voor DEKRA Industrial Safety;
  • Je bent aanwezig op netwerkevents in de branche;
  • Je pakt ruimte en vrijheid om initiatieven te ontplooien als het gaat om het neerzetten van ons bedrijf, zoals bijvoorbeeld het organiseren van een eigen event.

Functievereisten (Junior) Recruiter

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Integrale Veiligheid of Psychologie;
  • Je hebt ervaring in het zelfstandig werven van kandidaten, het opbouwen van een talentenpool en onderhouden hiervan. Heb je de juiste motivatie en houding om dit jezelf zelfstandig eigen te maken, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;
  • Je weet te overtuigen en enthousiasmeren en ben resultaatgericht;
  • Je vindt het leuk om dingen op te zetten en verder uit te bouwen;
  • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
  • Beschik je al over kennis van (arbeids)veiligheid is dat een pre.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Onze medewerkers zijn het gezicht van en de drijvende kracht achter DEKRA. Daarom bieden we je een aantrekkelijk salaris en een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 26 vakantiedagen en een 13de maand. Als jij groeit, groeit DEKRA ook. Via ons DEKRA Global Learning Management System heb je de mogelijkheid om diverse online trainingen te volgen, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.

Maar wat we het allerbelangrijkste vinden is ruimte geven aan Ambitie, Autonomie en Afwisseling. Werken bij A-werkgever DEKRA betekent werken in een uitdagende functie, binnen een leuk team van zelfstandige experts en in een dynamische en internationale omgeving.

Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Minke van Puijenbroek. Zij is te bereiken op +31 6 15 17 24 60 of stuur haar een mailtje via ecruitment.nl@dekra.com">recruitment.nl@dekra.com

Solliciteren op de functie van (junior) recruiter
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

DEKRA zoekt graag zelf haar nieuwe collega’s, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

in

Capelle a/d IJssel

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close