Werkgever

LangeLand Ziekenhuis

Publicatiedatum

04.01.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • MBO
Uren
  • < 24 uur
Functies
  • Corporate Recruitment
Jaarsalaris
  • < 35.000

Junior Recruiter

Zoetermeer

Organisatie

Het LangeLand Ziekenhuis is hét ziekenhuis voor de inwoners van Zoetermeer en omgeving. Elke dag leveren wij 24 uur per dag met meer dan 1000 collega’s hoogwaardige en persoonlijke zorg. Ons ziekenhuis is kleinschalig. Onze patiënten staan centraal bij alles wat we doen. Wij lopen net een stapje harder dan anderen met persoonlijke aandacht voor onze patiënten. Zo voelen zij zich gezien en gehoord, op belangrijke kwetsbare momenten in hun leven.

Balans
Wij hechten veel waarde aan de gezondheid van onze collega’s. Je kan als medewerker van het LangeLand Ziekenhuis gebruik maken van vele mogelijkheden die bijdragen aan jouw vitaliteit. Denk aan stoelmassages, yoga, mindfulness, workshop slaaphygiëne, omgaan met werkstress en suppen. Een aantal van deze workshops wordt door collega’s zelf gegeven. Besteed jij tijd naast je werk aan iets wat bijdraagt aan vitaliteit en lijkt het je leuk om dit je collega’s mee te geven, dan is daar de ruimte voor!

Functieomschrijving Junior Recruiter

Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw HR-carrière? Word jij blij van het contact met potentiële medewerkers en ben je je administratief sterk? Dan verwelkomen wij jou met open armen!

Het recruitmentteam van het LangeLand Ziekenhuis gaat uitbreiden, op dit moment werk ik (Merel Luiten) alleen en vanwege de aanhoudende drukte op het gebied van recruitment kan ik jouw hulp goed gebruiken.

Een dag in het leven van:
Om half 9 start jij je computer op onder het genot van een kopje koffie, eenmaal klaar om aan de slag te gaan open je Connexys, ons recruitmentprogramma. Je beheert een aantal vacatures en je bent eigenlijk altijd bezig met het monitoren van deze vacatures, heb je een nieuwe sollicitatie ontvangen? Dan schakel je direct met de hiringmanager. Om 10 uur heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met een verpleegkundige. Je bereid dit gesprek goed voor en stemt af indien nodig alvast met de hiringmanager om eventuele obstakels op voorhand te kunnen tackelen. Na het voeren van dit gesprek ben je verantwoordelijk voor de administratieve uitwerking. In de lunchpauze praat je je collega’s bij over allesbehalve werk ;) en doe je nieuwe energie op om er weer tegenaan te kunnen!
Die middag bereid je samen met mij (Recruiter) de eerstvolgende introductiebijeenkomst voor en hebben we een brainstormsessie voor een vacaturecampagne. Zo vliegt jouw dag voorbij!

Even in het kort:

  • Je bent voor een aantal vacatures verantwoordelijk voor het volledige vacatureproces van a tot z.
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met alle potentiele medewerkers, hier gaat een groot deel van jouw tijd inzitten!
  • Je vindt het leuk om het LLZ te promoten op beurzen en open dagen.
  • Je bent betrokken bij de introductiedag.
  • Wij kijken graag samen met jou naar je kwaliteiten en eventuele andere taken die je zou kunnen uitvoeren.

Waar kom je terecht?

Samen met mij vorm je het recruitmentteam, wij zijn onderdeel van het HR-advies team. Dit team bestaat uit 2 HR-adviseurs, een Arbo adviseur en een senior HR-adviseur. In deze functie rapporteer je aan de senior HR-adviseur. In deze functie kan je deels thuiswerken.

Functievereisten Junior Recruiter

  • Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding de richting van personeelszaken;
  • Je hebt ervaring opgedaan als intercedent/ junior recruiter/ administratief medewerker human resources;
  • Je bent enthousiast, flexibel en durft buiten de kaders te denken;
  • Je bent administratief vaardig en het is een pré als je kennis hebt opgedaan van de cao Ziekenhuizen.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

  • Een baan voor 20 uur per week;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden;
  • Wij nodigen zzp'ers ook uit om te solliciteren;
  • Wij bieden je voor deze functie in schaal 45 (min. €2.319,- max €3.322,-);
  • 144 Vakantie-uren én 57 PLB-uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Klik hier voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Contact info

Zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer dan direct! De vacature staat open tot wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Merel Luiten, recruiter via 06-51286025 of Marleen Hersbach, senior HR-adviseur via 06-82215297.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

in

Zoetermeer

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close