Werkgever

ZGAO (Zorggroep Amsterdam Oost)

Publicatiedatum

05.06.2024
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 28 uur
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 50000 > 65000

Junior HR adviseur

Amsterdam

Organisatie

Bij ZGAO zijn de lijnen kort en is de betrokkenheid groot. Met 650 enthousiaste medewerkers en 150 trouwe vrijwilligers helpen wij ouderen zoveel mogelijk het leven te leven dat zij willen. Dit doen wij in een klein aantal verpleeghuizen, in ons Centrum voor Revalidatie & Herstel, op onze revalidatieafdeling in OLVG Oost en in onze dag- en ontmoetingscentra. Hiernaast bieden wij zorg en ondersteuning thuis voor Amsterdammers met een lichte en zware zorgvraag.

Functieomschrijving Junior HR adviseur

Bij ZGAO zetten we ons in voor zorg en ondersteuning van ouderen, zodat zij een kwalitatief hoogstaand en waardig leven kunnen leiden.

Wij zijn een toonaangevende organisatie in de ouderenzorg, met een sterke focus op cliëntgerichtheid, innovatie en professionaliteit. Onze teams van toegewijde zorgprofessionals werkt dagelijks aan het verbeteren van welzijn van onze bewoners en cliënten. Daarbij zijn duurzame inzetbaarheid en collega’s een fijne werkplek bieden belangrijke facetten.

Ter versterking van ons HR-team zoeken wij een gedreven en leergierige Junior HR Adviseur

Als Junior HR adviseur krijg je de kans om je talenten te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.

Er wordt jou een dynamische HR-functie aangeboden waar groei en ontwikkeling centraal staan. Binnen het bedrijf heerst een open en informele cultuur, waar flexibiliteit en vrijheid worden gewaardeerd. Dit is een geweldige kans om je HR-carrière vorm te geven in een betekenisvolle omgeving.

Ook ondersteun je medewerkers op alle facetten van HR. Je interesse in de actuele ontwikkelingen op HR-gebied komen daarbij zeer goed van pas.

  • Je bent hét aanspreekpunt op HR-gebied en levert maatwerkadvies op het gebied van HR-vraagstukken
  • Je werkt aan verbetering van het personeelsbeleid, het beperken van het verzuim en duurzame inzetbaarheid en levert een bijdrage aan organisatievraagstukken.
  • Het uitdagen van het management op belangrijke HR-thema's.
  • Je werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie en onze recruiter.
  • Je hebt kennis van het arbeidsrecht en ziet toe op de toepassing van wet- en regelgeving.

Functievereisten Junior HR adviseur

  • Je bent een mensenmens; open, toegankelijk en een teamplayer.
  • Je bouwt op natuurlijke wijze sterke relaties en weet mensen te motiveren en mee te krijgen.
  • Je bent in staat om het personeelsbeleid op een adequate wijze toe te passen in de dynamische omgeving van de ouderenzorg.
  • Je bent integer en mede dankzij je gevoel voor humor weet je ook bij lastige situaties een prettige sfeer te creëren.
  • Je bent communicatief sterk (luisteren, analyseren, onafhankelijk, proactief)
  • Je hebt een afgeronde HBO HRM opleiding met enige ervaring en de ambitie door te groeien.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

  • Een uitdagende functie in de ouderenzorg, een branche die volop in ontwikkeling is.
  • De mogelijkheid en vrijheid om samen met je collega’s de afdeling en de organisatie naar een hoger plan te brengen.
  • Ruimte om je te ontwikkelen door het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen.
  • Een fijne informele werkomgeving met gedreven professionals om je heen.
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, FWG 55.

in

Amsterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close