Werkgever

Equalit

Publicatiedatum

04.08.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

Junior HR adviseur

Oosterhout

Organisatie

Over Equalit
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers (waarvan 11 gemeenten) met ruim 2800 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken (onze gebruikers). Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.

Functieomschrijving Junior HR adviseur

Junior HR adviseur
32-36 uur | Oosterhout

We zijn eerlijk, het is in deze tijd best een opgave om ICT-professionals te werven. Daarom hebben wij jou, onze nieuwe collega Junior HR adviseur - Werving en Selectie, dus nodig. Heb jij nieuwe ideeën over het werven van deze doelgroep op wervingskanalen en social media? Wil jij je mouwen opstropen om deze klus op te pakken? Ben jij onlangs afgestudeerd en nog lang niet uitgeleerd en wil je dit graag on-the-job doen? Dan zit je bij Equalit goed. Word Junior HR adviseur - Werving en Selectie bij Equalit.


Wat ga je doen?
Als Junior HR adviseur - Werving en Selectie leer jij hoe je een succesvol werving- en selectieproces van verschillende ICT-functies opzet. Van begin tot het einde ben jij bezig met dit proces. Je doet dit niet alleen omdat je samenwerkt met de communicatieadviseur en de senior HR adviseur.

Jij haalt bij de managers van Equalit de wervingsbehoefte op. Samen met de communicatieadviseur zorg je voor wervende en aansprekende tekst- en beeldmateriaal. Vervolgens zorg jij dat de vacatures op de juiste wervingskanalen komen. Zijn deze stappen succesvol en hebben kandidaten gereageerd? Dan pak jij ook de volgende stap op. Jij screent de sollicitaties en verstuurt de uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken met de kandidaten voer jij ook waarna jij de juiste match weet te maken.

Wat hoort daar nog meer bij?

  • Overzicht vacatures bijhouden in Careernet (software voor het gehele recruitment proces;
  • De senior HR-adviseur ondersteunen in dagelijkse HR-taken (bijvoorbeeld mutaties, verzuim, administratie, arbeidsvoorwaarden en meer).


Jouw ontwikkeling
Je start met het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan en bespreekt regelmatig met je coach hoe het gaat met je ontwikkeling. Om je carrière gericht vorm te geven, maar ook voor je persoonlijke ontwikkeling, faciliteren wij het volgen van cursussen en opleidingen. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jij plezier uit haalt, waar jouw talenten liggen en deze verder te ontwikkelen.

Functievereisten Junior HR adviseur

Wie zoeken wij?
Jij, onze ideale Junior HR adviseur - Werving en Selectie, wil natuurlijk veel leren over het werving- en selectieproces van ICT-professionals. Je hebt een actieve werkhouding en neemt initiatieven om ons werving en selectieproces eens onder de loep te nemen. Veranderingen zijn voor jou geen probleem omdat jij snel kan schakelen en oplossingsgericht bent. Daarnaast behaal jij iedere deadline doordat je gedreven bent en een realistische planning maakt.

En heb jij,

  • een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM;
  • creatieve ideeën voor een nieuw wervingsbeleid van ICT-professionals;
  • kennis van de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • kennis over de wervingskanalen,
  • dan maken wij jou graag enthousiast om bij Equalit te komen werken.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat krijg je?
Als Junior HR adviseu - Werving en Selectie werk je bij Equalit in Oosterhout en krijg je een tijdelijke aanstelling van 1 jaar. Hierbij hoort:

  • salaris van maximaal €3732,- bruto per maand (schaal 8 CAO gemeente) bij een 36-urige werkweek;
  • individueel keuzebudget (17,05% van het jaarsalaris) in te zetten voor diverse doeleinden (zoals verlof of uitbetaling).

Wil je werk- en privé op elkaar afstemmen? Dat kan bij Equalit omdat je zelf jouw werkweek kunt indelen. Wij geloven dat dit bijdraagt aan en gezonde balans tussen werk en privé. Dit doen we in overleg met elkaar. We werken zowel thuis als op kantoor. De verdeling hiervan stemmen we samen af. Hoewel je tegenwoordig in principe alles vanuit huis kan doen, vinden we het belangrijk om persoonlijk contact te houden. Vaak zorgt dat voor de ‘Eureka!’ momentjes.

Nog meer bij Equalit:

  • een informele werksfeer;
  • collega’s met hart voor de zaak;
  • inspirerend kantoor dat vlak aan de snelweg (A59) ligt, dus goed bereikbaar met de auto;
  • ruimte voor ontspanning.


Hoe solliciteer je?
Hebben we jou enthousiast gemaakt voor de functie Junior HR adviseur Werving en Selectie? Solliciteer dan vóór 21 augustus via de sollicitatiebutton.

De procedure
Vallen jouw brief en CV op dan nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek waarna mogelijk meerdere gesprekken volgen. Daarnaast is een arbeidsvoorwaardengesprek onderdeel van de procedure.

Vragen?
Wil je meer informatie over de functie van Junior HR adviseur Werving en Selectie Bel dan met Jamie Webb 06-28797705. Vanaf 15 augustus kun je voor vragen terecht bij Anne-Marie Luiten (medewerker team Bedrijfsvoering) 06-46366869. Of kijk voor meer informatie over Equalit op www.equalit.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Oosterhout

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close