Werkgever

Talis

Publicatiedatum

21.06.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 28 uur
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
  • HR beleid
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

Junior Adviseur P&O

Nijmegen

Organisatie

Waar kom je terecht?
Binnen het team Advies en Ondersteuning werk je met verschillende collega adviseurs samen zoals, communicatie, jurist, inkoop, beleid en de projectleiders. De adviseurs leveren een bijdrage aan de ontwikkeling van het lange termijnbeleid voor Talis in lijn met het ondernemingsplan en externe ontwikkelingen.

Naast dat je in het team P&O van Talis terechtkomt, neem je ook een kijkje in de keuken van Baston Wonen en Oosterpoort, twee collega corporaties. In 2020 is de HR-pool opgericht, waarin Talis, Baston Wonen en Oosterpoort de handen ineen hebben geslagen om samen te werken op P&O vlak. Jij zal de P&O adviseurs ondersteunen waar nodig.

Functieomschrijving Junior Adviseur P&O

Junior Adviseur P&O
28-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als junior adviseur P&O staat het volgende op je agenda:

  • Ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten.
  • Opstellen van correspondentie richting medewerkers.
  • De schakel zijn tussen advies en beheer.
  • Werving en selectie.
  • Opstellen/verder uitwerken van werkprocessen.
  • Ondersteunen bij digitaliseringsprojecten.
  • Meehelpen/initiëren van interne projecten.


Je adviseert zelfstandig bij kleinschalige projecten en je ondersteunt je collega P&O adviseurs waar nodig. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de adviseursrol. Je krijgt een mentor aangewezen die je ondersteunt en begeleidt. Geen dag is hetzelfde en je takenpakket is divers, wat ook afhankelijk is van jouw eigen initiatief en proactieve houding. Waar word je blij van, waar ben je goed in en waar wil je jezelf verder in ontwikkelen? Deze vragen staan centraal tijdens jouw juniorschap. Je krijgt alle vrijheid om jouw rol naar eigen inzicht in te vullen binnen de kaders die Talis biedt.

Een fijne woning en woonomgeving is een basisbehoefte. Om onze huurders zo goed mogelijk te kunnen bedienen hebben wij goede gedreven en gemotiveerde collega’s nodig. Wil jij bijdragen aan een gezond personeelsbestand en krijg jij energie om met mensen te werken? Dan past deze functie helemaal bij jou.
De functie van junior adviseur is bedoeld om net afgestudeerden relevante werkervaring op te laten doen en te zorgen voor continu frisse ogen en oren in de organisatie. Het betreft een tijdelijke functie van 1 tot maximaal 2 jaar.

Functievereisten Junior Adviseur P&O

Wie zoeken we?
Je bent recent afgestudeerd en hebt minimaal een hbo-diploma. Enige werkervaring vanuit stages of opdrachten vanuit je studie is een pre. Je hebt affiniteit met actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, hebt kennis van de HR-thema’s en weet je weg haarfijn te vinden in het digitale landschap. Je bent ambitieus en gemotiveerd om vanuit een tijdelijke basis breed en veelzijdig ervaring op te doen over personeel- en organisatiebeleid.

Je communicatieve en contactuele vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je bent flexibel en stressbestendig. Je bent initiatiefrijk, kunt je eigen werk goed plannen en organiseren en je werkt zorgvuldig. Je talent is: verbindend samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (met de mogelijkheid op een verlenging).
  • Een functie van 28 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
  • Salaris van € 3.153,- bruto per maand.
  • 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkgevallen.
  • Thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, bureau en bureaustoel.
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen.
  • Goede koffie, verschillende werklocaties, leuke collega’s en spannende personeelsactiviteiten.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer inhoudelijke informatie, neem dan contact op met Maike Tito, adviseur P&O via 024 352 3953. Ben jij de junior die wij zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae voor 10 juli 2022 per mail naar vacature@talis.nl, ter attentie van Maike Tito.

De gesprekken staan gepland op 20 juli 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

in

Nijmegen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close