Werkgever

TU Delft

Publicatiedatum

19.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR medewerker
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

HR-payrollexpert

Delft

Organisatie

TU Delft

Challenge. Change. Impact!

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Functieomschrijving HR-payrollexpert

HR-payrollexpert
36 – 40 uur | Delft

Onze salarisadministratie verder ontwikkelen en zo zorgen dat we maandelijks zevenduizend loonstroken perfect verwerken. Dat doe je in de afwisselende functie van HR-payrollexpert bij de TU Delft.

Functieomschrijving
Sinds enige tijd heeft de TU Delft de salarisadministratie volledig in eigen beheer. Natuurlijk is daarbij ons belangrijkste doel om de salarissen van al onze ongeveer zevenduizend medewerkers foutloos, op tijd en zo efficiënt mogelijk te verwerken en te zorgen dat alle loonstroken kloppen. Dagelijks werken we dan ook aan de verbetering van onze werkwijze. Als HR-payrollexpert heb je hierin samen met de collega’s in je team een cruciale rol.

Je controleert steekproefsgewijs de loonstroken en checkt of de betalingen aansluiten bij de financiële planning en budgettering. Waar nodig corrigeer je gegevens in ons payrollsysteem. Daarnaast kijk je of de loonstroken in alle opzichten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, bijvoorbeeld aan de richtlijnen van de Belastingdienst, ons pensioenfonds en de cao die we hanteren. Hierover adviseer je ook onze HR-adviseurs. En je bent het aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen die bij onze salarisadministratie betrokken zijn.

Zie je mogelijkheden om de salarisadministratie en processen te verbeteren? Dan kom je hiervoor met concrete voorstellen die je met je team en manager bespreekt. Bovendien pas je eventueel de procedures, instructies, procesbeschrijvingen en handleidingen hierop aan. Zo draag je in een boeiende baan met veel afwisseling wezenlijk bij aan de verbetering van onze salarisadministratie én aan de kwaliteit van de HR-informatie binnen onze afdeling.

Als HR-payrollexpert werk je met vijf collega’s in ons leuke payrollteam van het HR Administration Centre. Dit in een innovatieve en inspirerende omgeving, waar we veel aandacht hebben voor de kwaliteit van onze werkzaamheden. We werken op een informele manier samen en geven je veel ruimte om je functie op jouw manier in te vullen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als payrollexpert binnen een internationaal georiënteerde organisatie;
  • Je hebt in ieder geval een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en het liefst ook een diploma Vakopleiding Payroll Services (VPS). Heb je het diploma VPS nog niet? Dan bieden we je de mogelijkheid om deze opleiding alsnog te volgen;
  • Je bent pragmatisch, analytisch, flexibel, dienstverlenend en uitvoerend ingesteld. Ook werk je gestructureerd en secuur;
  • Je herkent risico’s, weet hoe je hiermee om moet gaan en je behandelt de persoonlijke gegevens van onze medewerkers op integere wijze;
  • Je bent creatief in je oplossingen en goed in het achterhalen van de vraag áchter de vraag;
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast;
  • Een functieomvang van 36-40 uur per week;
  • Een salaris dat is gebaseerd op schaal 9 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 3.098,- en een maximum van € 4.257,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen;
  • Korting bij zorgverzekeraars;
  • Flexibele werkweek;
  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen;
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Human Resources
Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR Advies die werken bij de faculteiten en universiteitsdiensten op locatie en daarnaast met de HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE) en HR Services.

Additionele informatie
Voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Youri van de Water, Teammanager HR Administration Centre, +31624861362, y.vandewater@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure
Ben jij onze nieuwe HR-payrollexpert? Upload dan uiterlijk op 16 oktober 2022 jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton.

  • Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling;
  • Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functievereisten HR-payrollexpert

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als payrollexpert binnen een internationaal georiënteerde organisatie;
  • Je hebt in ieder geval een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en het liefst ook een diploma Vakopleiding Payroll Services (VPS). Heb je het diploma VPS nog niet? Dan bieden we je de mogelijkheid om deze opleiding alsnog te volgen;
  • Je bent pragmatisch, analytisch, flexibel, dienstverlenend en uitvoerend ingesteld. Ook werk je gestructureerd en secuur;
  • Je herkent risico’s, weet hoe je hiermee om moet gaan en je behandelt de persoonlijke gegevens van onze medewerkers op integere wijze;
  • Je bent creatief in je oplossingen en goed in het achterhalen van de vraag áchter de vraag;
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Spreekt deze rol jou aan?
Klik dan op de solliciteerbutton

in

Delft

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close