Werkgever

Human Total Care

Publicatiedatum

10.11.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 40 uur
Functies
  • HR adviseur
  • Trainingen & Opleidingen
Jaarsalaris
  • < 35.000
  • 35.000 - 50.000

HR Opleidingsadviseur

Utrecht

Organisatie

https://www.humantotalcare.nl/

Functieomschrijving HR Opleidingsadviseur

Wij zijn op zoek naar een

HR Opleidingsadviseur
40 uur

Als opleidingsadviseur in Utrecht ben je het opleidingskundig organisatietalent achter de Academie van HumanTotalCare en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het gehele opleidingsproces. Dagelijks zijn we van betekenis door te bouwen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Wat we buiten doen, willen we ook binnen waarmaken. Als opleidingsadviseur bouw jij mee aan het opleiden van competente en gemotiveerde collega’s.

Hoe ga je meer betekenen als HR opleidingsadviseur bij HumanTotalCare
Dat is iedere dag anders. Als opleidingsadviseur ben jij dé organisator van onze interne Academie. Met oog voor detail regel jij het gehele proces van al onze interne trainingen en opleidingsprogramma’s. Je zorgt dat de trainingskalender gevuld blijft, zet het accreditatieproces in gang, checkt na afloop van de trainingen of alle deelnemers hun accreditatiepunten ook daadwerkelijk krijgen en houdt gedurende het hele proces een vinger aan de pols.

Met jouw tomeloze energie en drive, lukt het jou om ons aanbod te vernieuwen en aan te scherpen. Veelal in samenwerking met de trainers. Naast een gevuld trainingsaanbod, ben je van betekenis voor onze professionals in het organiseren van inspiratiebijeenkomsten en passende inwerkprogramma’s. Om de juiste thema’s en behoeftes boven water te krijgen, bel of mail je regelmatig met je sparringpartners uit de verschillende disciplines in de organisatie.

Met wie ga je meer betekenen in Utrecht
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je komt te werken in een enthousiast en gezellig HR Development team met een flinke ambitie om development steeds weer naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast heb je veel contact met de directeuren medische zaken, vakgroep coördinatoren en de trainers, waarvan er veel eigen collega’s zijn.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • Geen dag is het zelfde door de verscheidenheid aan werkzaamheden.
  • Jij krijgt de verantwoordelijkheid voor een goed gevulde jaarkalender van de academie, waardoor 1.500 collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen.
  • Je beheert onze preferred suppliers en hebt een inhoudelijke rol in de inkoop van trainingen. Ook leuk is dat je hierbij met toewijding wordt ondersteund door het secretariële brein in HR Development.
  • Je krijgt alle ruimte om het strategische opleidingsbeleid binnen HumanTotalCare verder in te richten en te professionaliseren.
  • Jouw werk wordt écht gewaardeerd. Als sparringpartner voor de verschillende vakgroepen kun jij kennis en krachten bundelen en krijg je de ruimte om te doen wat nodig is om je ideeën verder vorm te geven.


Is er ook iets minder leuk
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De functie die je gaat vervullen is in ontwikkeling. Dat is natuurlijk heel leuk, tegelijk vraagt dat ook om een flexibele instelling. Ook is het proces van accreditaties aanvragen vrij secuur en arbeidsintensief werk waar je misschien niet altijd zin in hebt, maar op dat moment wel moet gebeuren.

Functievereisten HR Opleidingsadviseur

Opgestroopte mouwen, een fikse dosis energie en drive om nieuwe kleine en grote evenementen te organiseren. Je vindt details belangrijk om een betrouwbaar resultaat te behalen, hebt affiniteit met opleiden en ontwikkelen en je durft je uit te spreken en kritisch te zijn. Daarnaast heb je een natuurlijke flair waarmee je makkelijk nieuwe trainers aan je bindt en graag inhoudelijk spart. Je bent een ervaren gesprekspartner, die op een positieve manier zoekt naar verbetering, samenwerking en verbinding. Je weet jouw langetermijnvisie goed te vertalen naar beleid waarbij je je omgeving gemakkelijk meeneemt.

Verder heb je:

  • een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
  • affiniteit met arbozorgverlening.
  • ruime ervaring in een soortgelijke functie bij een zakelijke dienstverlener.
  • abstractievermogen en organisatiesensitiviteit. Je snapt de verschillende behoeftes van je gesprekspartners en weet het verschil te maken.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern.

We bieden je dan ook:

  • Een standplaats in Utrecht, en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • En fulltime dienstverband (40 uur) en een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een marktconform salaris, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
  • Veel mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, in een open toegankelijke cultuur.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit, in jouw werk richting klanten, maar vooral ook vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons my-way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.


Je sollicitatie
Wil jij #meerbetekenen voor onze medewerkers als HR opleidingsadviseur? Mooi, we zien je sollicitatie graag uiterlijk 18 november tegemoet via onze sollicitatiepagina. En, we denken graag vooruit, de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 22, 23 en 24 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Utrecht

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close