HR Medewerker

Ken je Dikkie Dik nog, of Peppa Pig? Of kook je wel eens uit De groene bakplaat? Zo maar wat boeken uit het brede portfolio van Gottmer Uitgevers Groep. Wij zijn een uitgeverij met een veelzijdig assortiment voor kinderen en volwassenen: van kinderboeken tot lifestyleboeken en -magazines.

Door de groei van de organisatie zijn we per direct op zoek naar een ervaren HR medewerker voor minimaal 24 uur verdeeld over 3 of 4 dagen.

Over de functie
De HR medewerker ondersteunt het management bij het optimaal faciliteren van een goede werkomgeving en is het eerste aanspreekpunt voor alle personeelszaken. Je ondersteunt directie op de werkgebieden werving & selectie, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, arbo, administratie en verzuim. En je ondersteunt de medewerkers op alle terreinen van hun ontwikkeling.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een adequate personeelsadministratie. In deze functie is er ook ruimte voor eigen invulling, afgestemd op jouw ambitie en de vraag vanuit de organisatie.

Deze functie is uitermate geschikt voor de HR medewerker die een volgende stap wilt maken of de meer ervaren HR medewerker die alle kennis en expertise meeneemt naar een nieuwe werkomgeving. Naast de administratieve kant van deze functie is er ook veel ruimte voor advies aan directie en medewerkers over alle HR gerelateerde onderwerpen.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Je hebt enkele jaren werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Je hebt een open houding, je bent toegankelijk, accuraat, pro-actief, servicegericht, discreet en leergierig. Je kunt goed organiseren en communiceren.

Dit kun je van ons verwachten
Gottmer is een familiebedrijf met een prettige werksfeer. Met bijna 50 collega’s werken we vol enthousiasme aan de leukste en mooiste boeken, magazines en digitale producten. Salariëring en algemene arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO voor het Uitgeverijbedrijf. We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, een Persoonlijk Keuze Budget (12% van je salaris), een goede pensioenregeling en de Gottmer boekenregeling.

Kennismaken?
Wij maken graag kennis met jou als je interesse hebt in deze functie. Wil je dat laten weten vóór 6 december 2023 aan onze collega Annemarie Lootsma via 06 – 533 64 240 of door te klikken op de sollicitatiebutton? Zij neemt dan telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking waarna je zo mogelijk uitgenodigd wordt voor een kop koffie of thee op kantoor in Haarlem.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gereageerd.