HR Medewerker

In minder dan 20 jaar tijd is Vianen Flowers gegroeid tot een grote speler in de (internationale) bloemenhandel met meer dan 200 medewerkers. Hoe we dat hebben gedaan? Met moderne technieken op de werkvloer, gebruiksvriendelijke systemen en enthousiaste medewerkers die iedere dag voor elkaar en voor onze klanten klaarstaan. Wij zijn trots op ons bedrijf en onze medewerkers, en zijn op zoek naar een collega die wij net zo trots kunnen maken!

Wat ga je doen?
Als HR medewerker werk je nauw samen met de HR adviseur en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en kandidaten. Het betreft een veelzijdige rol waarbij je als HR medewerker betrokken bent bij alle processtappen binnen de afdeling HR. Onderstaand een overzicht van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Samen met het marketingteam ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe medewerkers (arbeidsmarktcampagnes, bezoek van scholen of andere leuke activiteiten om de doelgroep te bereiken);
• Je voert de eerste gesprekken met kandidaten en coördineert het selectieproces, denk hierbij aan het inplannen van afspraken voor de leidinggevende en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Je ontvangt en begeleidt nieuwe medewerkers op de eerste werkdag;
• Je verwerkt de mutaties in ons personeelsinformatiesysteem Nmbrs. Hierbij kun je o.a. denken aan in- en uitdiensttredingen en bijvoorbeeld contractverlengingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt (bij administratieve vragen) voor onze HR partner, we hebben onze personeels-/salarisadministratie gedeeltelijk uitbesteed;
• Je ondersteunt de leidinggevenden bij het verwerken of aanpassen van uren in ons planningssysteem (Nostradamus);
• Je bent verantwoordelijk voor alle voorkomende administratieve handelingen waaronder het controleren, laten ondertekenen, scannen en versturen van de documenten welke door onze HR partner zijn opgesteld.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding richting (personeels)administratie;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een proactieve houding;
• Je bent een regelaar, teamplayer, resultaatgericht en flexibel;
• Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden (Nederlands);
• Je werkt nauwkeurig en bent accuraat.

Wat bieden we je?

• Een goed salaris;
• Uitgangspunt is (zicht) op een vast contract;
• Deelname aan het Bedrijfspensioenfonds;
• 25 vakantie dagen per jaar op fulltime basis;
• Een contract voor 24 uur per week.

Interesse?
Wil jij werken als HR medewerker bij een innovatieve speler in de internationale bloemenexport? Reageer dan vandaag nog!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan de Bruin (HR Adviseur) via telefoonnummer 06-12668316.