HR medewerker

Stap in de wereld van Burger King
In 1954 openden Jim McLamore en David Edgerton hun eerste Burger King restaurant in Miami, Florida. 3 jaar later ontwikkelen ze de Whopper, een hamburger die zó goed smaakt dat de gasten er steeds voor terug blijven komen. Nu, ruim 60 jaar na de uitvinding van de Whopper is Burger King een van de succesvolste Quick-Service restaurantondernemingen ter wereld. Dat succes danken wij aan een overtuigend concept: kwalitatief hoogwaardige producten, bereid uit de beste ingrediënten in een schone en aantrekkelijke omgeving. Betaalbaar, snel en ongecompliceerd.

Welkom in de dynamische wereld van Burger King! Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en managers. Je wordt blij van administratieve HR-klussen en je helpt medewerkers op een vriendelijke en snelle manier verder. Als HR medewerker heb je een breed takenpakket. Zo ben jij het ene moment bezig met de complete personeel-, salaris- of urenadministratie, de andere dag adviseer en ondersteun je bij de werving, selectie, aanname of ziekteverzuim van personeel. Door de veelzijdigheid is dit de ideale plek om je kennis en ervaring op HR gebied uit te breiden.

Dit ga je o.a. doen;
• Het beheren van personeelsdossiers en het opstellen van o.a. arbeidsovereenkomsten;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het verzamelen en aanleveren van de maandelijkse gegevens t.b.v. de salarisadministratie, het beheer van het werknemersbestand, het ondersteunen bij recruitment activiteiten en ziekteverzuimregistratie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende(n) en externe partijen, zoals bijvoorbeeld de Arbodienst en het UWV;
• Het verzorgen van allerlei correspondentie en het maken van rapportages;
• Overige administratieve ondersteunende werkzaamheden denk hierbij aan het regelen van (interne) opleidingen, beheren van de HR mailbox;
• Toepassen van het personeelsbeleid;
• Het ondersteunen van de HR Adviseurs in het opzetten en uitvoeren van projecten;

Jouw recept voor succes
Naast jouw administratieve werkzaamheden denk je mee over het verbeteren van de processen en diensten. Dat doe je samen met het HR team, dat naast jou bestaat uit een HR Manager, twee generalistische HR-adviseurs en twee HR assistenten.
Jou ontgaat niets. Als spin in het web schakel jij snel tussen de verschillende werkzaamheden en pak jij proactief de verantwoordelijkheid waar nodig. Je bent communicatief en sociaal sterk en je weet precies waar de prioriteiten liggen. Dankzij jou lopen de HR processen en -administratie op rolletjes.

Verder beschik je over:
• Afgeronde MBO-4 opleiding, met voorkeur richting HRM.
• Ervaring in de rol van HR backoffice medewerker is een grote pré.
• Een positieve instelling en je kan veerkrachtig met weerstand omgaan.
• Kennis van het personeelssysteem Afas is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een flexibele instelling.

Ons aanbod
Jouw drive en inzet moeten natuurlijk beloond worden. Daar doen we niet moeilijk over, daarom bieden wij jou:
• Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid.
• Niet zomaar collega’s maar de allerleukste collega’s met verstand van Whoppers.
• Een goed brutomaandsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• 28 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Moderne kantooromgeving op 8 minuten afstand van Amsterdam Arena en de bus stopt voor de deur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Nationale Nederlanden.

Have it your way
Ben jij die gedreven HR medewerker die zorgt dat alles op rolletjes loopt? Solliciteer direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort. Vergeet niet om je cv mee te sturen en ons te vertellen per wanneer je beschikbaar bent. Een E-assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.