Werkgever

Brink groep

Publicatiedatum

01.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • HBO
  • MBO
Uren
  • 24 uur
Functies
  • HR medewerker
  • HR administratief medewerker
  • HR officer
Jaarsalaris
  • < 35.000

HR Medewerker

Rotterdam of Eindhoven

Organisatie

Wij zijn een management-, advies- en softwarebedrijf in het middelpunt van bouw, infra en vastgoed. Ons hart gaat sneller kloppen van complexe vraagstukken en kansen om relevante en maatschappelijke impact te maken. Met programma’s, projecten en producten waarmee we bijdragen aan een leefbare, duurzame wereld.

We willen zelf iedere dag beter worden én onze producten en diensten continu verbeteren. We helpen onze klanten steeds een stap verder én jagen vernieuwing aan. Want wij willen de bouw, infra en vastgoedsector in beweging brengen. Samen. Met Brinkers, klanten en partners.

Functieomschrijving HR Medewerker

Verbind jouw HR-kennis aan het tot in de puntjes regelen van onze HR-processen.

Jij & Brink

Onze ideale HR-medewerker is een hands-on allround HR-administratieve kracht die het HR-team in de volledige breedte van de HR-processen ondersteunt. Daarin ook mee- en vooruitdenkt, goed overweg kan met de diverse geavanceerde HR-systemen, en zelfstandig aan HR-administratieve projecten kan werken onder verantwoordelijkheid van de HR-manager.

Je krijgt te maken met alle voorkomende administratieve in-, door- en uitstroom werkzaamheden. Dat zorgt voor veel afwisseling in je werk. Je bent overal bij betrokken en helpt onze Brink collega’s met algemene vragen rondom arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Zelf vind je het ook leuk om de telefoon te pakken of op collega’s af te stappen; jij regelt het wel. Je werkt ook nauw samen met de andere stafafdelingen op de raakvlakken die er zijn, zoals bijvoorbeeld met financiën en ICT.

Daarnaast verwerk je wijzigingen in arbeidsvoorwaarden/regelingen correct in het HR- handboek en je plaatst namens de HR-adviseurs berichten op onze intranetpagina. Als er rapportages nodig zijn dan weet jij hoe je de basisgegevens daarvoor makkelijk uit de diverse systemen kunt halen, zodat de HR-adviseur daarmee de benodigde analyses kan maken. Mutaties geef je door aan onze externe salarisadministrateur; jij zorgt ervoor dat ook dit vlekkeloos wordt uitgevoerd.

We willen dat alle Brink medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verbonden voelen en met plezier aan het werk zijn. Samen met je HR-collega’s speel je hierin een rol.


Je verzorgt de ondersteuning voor trainingen van ons interne opleidingsprogramma, de Brink Academy. Je regelt trainingslocaties, houdt de opleidingsadministratie bij en stemt af met de deelnemers. Voor nieuwe collega’s zorg jij dat de coördinatie rondom het werving- en selectieproces soepel verloopt. En zie je optimalisatiemogelijkheden voor onze HR-processen? Daar staan we altijd voor open!

Functievereisten HR Medewerker

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent een echte regelaar en vindt het leuk om alles tot in de puntjes te verzorgen.
  • Integriteit en vertrouwelijkheid zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
  • Je krijgt er energie van om een grote diversiteit aan taken tot een goed einde te brengen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt minimaal MBO+/HBO denkniveau op het gebied van HR, met daarbij een passende opleiding.
  • Bij voorkeur verdeel je je werkuren over minimaal 4 dagen.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat kun je verwachten?

Je werkt direct samen met je HR collega’s waarbij er korte lijnen zijn in de afstemming. We houden van aanpakken en zijn behulpzaam naar elkaar. We spelen in op vragen vanuit alle bedrijfsonderdelen (Brink Management/Advies, Brink Software, Brink Shared Service Center en Brink BV). Je kunt je voorstellen dat dit continu in beweging is, dus er is altijd genoeg te doen. En dit alles vanaf een prettige werkplek in één van onze moderne kantoren in Rotterdam (naast Rotterdam Centraal) of in Eindhoven (direct naast Eindhoven Centraal Station).

We vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden passen bij jouw persoonlijke situatie. Je mag een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen inzicht inzetten met een persoonlijk budget. Daarmee beschik je, naast je salaris, over een ‘vrij’ besteedbaar bedrag dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Koop er vrije dagen mee. Of zet het weg voor je pensioen. Als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk zelf mee laten veranderen.

in

Rotterdam of Eindhoven

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close