Werkgever

ZOA

Publicatiedatum

29.06.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
Functies
  • HR administratief medewerker
  • HR medewerker
  • HR officer

HR medewerker

Apeldoorn

Organisatie

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp.

Vanuit onze christelijke identiteit schieten we hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, Zuid-Amerika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 1000 medewerkers.

Wil jij je HR-skills verder ontwikkelen en zoek jij een internationale werkomgeving? Ben jij servicegericht en zorg jij voor een vlekkeloze HR-administratie? Lees dan snel verder, want wij hebben dé baan voor jou als

Functieomschrijving HR medewerker

Jouw uitdaging

Als onze nieuwe HR medewerker ondersteun jij, samen met je collega Masha, onze HR-adviseurs Elly (HR-adviseur voor ons Nederlandse kantoor), Tim, Sandra en Heline (internationaal HR-adviseurs). Je houdt je bezig met het beheer van de personeelsadministratie, ondersteunt bij het (internationale) recruitment, ondersteunt de HR-directeur en waar nodig vervang je Wiske, die verantwoordelijk voor Reizen is.

Bij ZOA werken als HR-medewerker betekent dat je…

  • zorgt voor een complete en up-to-date HR-administratie door o.a. het opvoeren van nieuwe medewerkers en het doorvoeren van mutaties in het personeelsinformatiesysteem Profit en ERP;
  • arbeidsovereenkomsten en brieven opstelt en HR-documenten in de digitale personeelsdossiers archiveert;
  • onze wervingstool beheert en ondersteuning biedt bij werving en selectie voor (internationale) openstaande vacatures;
  • Dick, onze HR-directeur, ondersteunt met het maken van afspraken en agendabeheer;
  • introducties voor nieuwe internationale collega’s organiseert;
  • administratieve ondersteuning bij het HR-overleg biedt;
  • in HR-projecten meewerkt en waar nodig ondersteuning biedt.

Functievereisten HR medewerker

Jouw profiel

Ben jij als HR-medewerker op zoek naar een inhoudelijke uitdaging en wil jij meebouwen aan professionele, internationale HR-dienstverlening?

We maken graag kennis met je als je:

  • goed kunt plannen en organiseren, initiatief toont en gemakkelijk verantwoordelijkheid neemt;
  • sociaal vaardig, klantgericht en nauwkeurig bent;
  • ervaring hebt met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur met AFAS Profit;
  • hbo werk- en denk niveau en meerjarige ervaring als HR-medewerker hebt;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt;
  • wilt werken vanuit de roeping, de visie en de kernwaarden van ZOA, zoals vastgelegd ZOA’s mission statement (‘Every Life Matters’);
  • je persoonlijk herkent in en enthousiast bent over de christelijke visie en missie van ZOA.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Ons aanbod
Werken bij ZOA betekent werken vanuit een besef van rentmeesterschap. Kom je bij ons werken dan mag je rekenen op:

  • de kans om mee te werken aan herstel en wederopbouw;
  • ruimte om bij te dragen aan moderne en professionele HR-dienstverlening;
  • een betrokken en collegiaal team met HR-professionals;
  • direct contact met collega’s in onze landenkantoren;
  • een dynamische en internationale werkomgeving;
  • ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • flexibele werktijden en een ruim thuiswerkbeleid;
  • een jaarcontract met de intentie die om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
  • een prima salaris van €2.488,- tot €3.568,- bruto per maand (op basis van fulltime, 40 uur per week) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13de maand, 29 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een fietsplan, een sportregeling en een laptop.

Interesse en je wilt solliciteren?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Karelse (0682568838). Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen en je cv en motivatiebrief te uploaden. De sluitingsdatum is 1 juli 2022.

Het opvragen van referenties zal onderdeel zijn van het werving -en selectieproces. We zullen je later in het proces vragen minimaal 3 referenties op te geven met betrekking tot je voorgaande functie(s) zoals vermeld in je sollicitatie. Referenties van vorige functies, dienen niet ouder te zijn dan vijf jaar. Omdat ZOA ondertekenaar is van het Inter-Agence Misconduct Disclosure Scheme, is een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals sexueel misbruik) onderdeel van de referentie aanvraag.

ZOA hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

in

Apeldoorn

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close