Werkgever

RIBW K/AM

Publicatiedatum

02.06.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
Functies
  • HR medewerker
  • HR administratief medewerker
Jaarsalaris
  • < 35.000

HR medewerker

Haarlem

Organisatie

RIBW K/AM begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid bij ontwikkelen en versterken van hun veerkracht. Veerkracht is het vermogen om de uitdagingen van het leven aan te kunnen, en om van daar uit eigen keuzes te maken om verder te kunnen. Betekenis te geven aan je leven. De kracht en de mogelijkheden van ieder mens zijn daarbij bepalend, niet de beperkingen.

Hoe doen wij dat? Wij bieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, ambulante begeleiding en activering en dagbesteding. Dat doen wij vanuit 30 locaties die je vindt tussen Castricum, Haarlem en Nieuw-Vennep (regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden).

Functieomschrijving HR medewerker

Wat ga je doen?
In deze functie ben je samen met je collega's de administratieve spil van de afdeling P&O. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een vlotte afhandeling van een correcte personeelsadministratie en klantgerichte informatievoorziening. Je voert alle voorkomende werkzaamheden uit die te maken hebben met de in-, door-, en uitstroom van onze medewerkers. Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven en voer je de bijbehorende mutaties uit welke binnenkomen via Youforce Selfservice. Je ondersteunt de adviseurs op administratief vlak in hun advieswerk, met name op het gebied van verzuim en opleidingen. Voor medewerkers en soms ook voor managers ben je de eerstelijns vraagbaak voor allerlei HR gerelateerde vragen welke je via ons kennisportaal Topdesk afhandelt. Hierin kunnen medewerkers vragen stellen en verzoeken indienen. Ook werk je mee aan verbeteringen van de HR-processen en onze HR-dienstverlening. Op deze manier lever je een waardevolle bijdrage aan het ontzorgen en faciliteren van de managers en medewerkers in de organisatie op HR-gebied.

De afdeling
Ons HR-team staat onder leiding van een Manager HR en bestaat uit drie HR-adviseurs en een opleidingsadviseur, drie HR-medewerkers (waarvan een vacature), twee recruiters en een medewerker recruitment en een casemanager. In ons team wordt hard gewerkt en veel gelachen!

Functievereisten HR medewerker

Wie ben jij?
Je bent te typeren als een doorpakker die waarde hecht aan het leveren van kwaliteit. Je bent proactief en zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's waarbij je een flexibele en oplossingsgerichte houding laat zien. Jij herkent je verder in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4, HBO werk- en denkniveau is een pré;
  • Je bent accuraat en positief-kritisch, maar oplossingsgericht. Je houdt overzicht, hebt een proactieve werkhouding en denkt graag mee over verbetering van werkprocessen;
  • Je hebt ervaring met Office 2016 (Word, Excel, Outlook) en met personeelsadministratiesystemen. Ervaring met Topdesk, Youforce en Beaufort is een pré.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wij bieden jou!
Een dynamische functie in hartje Haarlem (tegenover Haarlem CS) in een leuk team! Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 40 (min. € 2.325,- en max. € 3.241,- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon tot je beschikking. Bij RIBW K/AM hanteren wij het hybride werkmodel waarbij je de mogelijkheid hebt om 50% van jouw werktijd vanuit huis te werken.

Interesse?
Ben jij de proactieve HR topper die wij zoeken en is werken bij RIBW K/AM een mooie stap in jouw loopbaan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Carolien Olivier (manager HR) via 06-34382699.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Reageren kan t/m 13 juni. De 1e ronde selectiegesprekken vinden plaats op 16 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: hr, medewerker, hrm, Haarlem, parttime, fulltime, RIBW, vacature, mbo, hbo, Microsoft Office, ervaren, personeelsadministratie

in

Haarlem

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close