Werkgever

Thermotraffic Holland B.V.

Publicatiedatum

16.09.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Uren
  • 40 uur
Functies
  • HR manager

HR Manager

Rotterdam

Organisatie

Thermotraffic Holland B.V. is sinds 1987 actief als logistiek dienstverlener in het aanbieden van een logistiek totaalconcept voor temperatuur gecontroleerde goederen. Als internationaal opererende onderneming heeft de Thermotraffic Group een twintigtal vestigingen/vertegenwoordigingen in Europa en o.a. kantoren in de belangrijkste Europese zeehavens. Thermotraffic is onderdeel van de Japanse Nichirei Corporation, een wereldwijde speler in de temperatuur gecontroleerde logistiek. Thermotraffic biedt slimme logistieke oplossingen en een one-stop service. Onze services bestaan uit het verzorgen van zeevracht, opslag (frozen/chilled), import/export (douane) afhandeling, nationaal en internationaal container -en wegtransport, consultancy services en luchtvracht afhandeling.

Wij zijn per direct op zoek naar een: HR Manager / Senior HR business partner

Functieomschrijving HR Manager

Jij bent geknipt voor deze functie wanneer je van nature én door je werkervaring het leuk vindt om, zowel tactisch, strategisch maar ook nog operationeel met het HR vak bezig te zijn. Waarom? Omdat je nog geen groot team onder je hebt om al het werk aan uit te besteden. Daarvoor zijn we nu (nog) niet groot genoeg. Vanuit je vakgebied en expertise lever je een belangrijke bijdrage aan het MT en help je de organisatie verder in haar groei, verdere professionalisering en kwaliteitsbevordering onder de medewerkers. Momenteel wordt je ondersteund door een interim HR assistent, en kun je gelijk starten met het zoeken naar een vaste parttime HR assistent die een deel van de operationele taken van je kan overnemen.

De vele uitdagingen en mogelijkheden die deze functie je bieden!

Als HR Manager ben je lid van , en adviseer je het MT, ben je vanuit jouw expertise medeverantwoordelijk voor het waarmaken van onze ambitie en de strategische ontwikkeling en groei van ons bedrijf. Je bent eindverantwoordelijk voor het HR domein in zowel Nederland, België en de UK. In het buitenland werk je daarvoor samen en in overleg met lokale partijen voor land specifiek beleid en wet -en regelgeving. Je geeft inhoudelijk richting, adviseert en coacht en haalt het beste uit onze medewerkers van de verschillende vestigingen. Strategische HR vraagstukken vertaal je moeiteloos naar niet alleen tactisch -en operationeel beleid maar ook naar concrete, haalbare doelen. Je stelt de juiste prioriteiten en kunt omgaan met onvoorziene omstandigheden. Je rapporteert aan de Managing Director en hebt als standplaats Rotterdam.

Een greep uit jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgen voor een correcte, efficiënte en effectieve uitvoering van alle administratieve HR taken.
  • Het ontwikkelen van een bij de organisatie passend toekomstgericht HR beleid alsmede het correct opzetten, in stand houden en waar nodig verbeteren van de diverse HR disciplines waaronder ziekteverzuim, werving en selectie, opleiding- gespreks- en beloningsbeleid.

Functievereisten HR Manager

Functie-eisen:

  • HBO+/ werk- en denkniveau HRM.
  • Minimaal 5 - 7 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke (internationale) functie, bijvoorbeeld als Sr HR Business Partner of als HR manager.
  • Uitgebreide kennis van het Nederlands arbeidsrecht
  • Enige (basis)kennis van het Belgische en Engelse arbeidsrecht is een pre .
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Ruime kennis van en ervaring met moderne softwaretoepassingen, waaronder MS-office en personeelsinformatie systemen

Jij beschikt over het volgende:

  • Kunt duidelijk en goed communiceren en samenwerken op alle niveaus, bent tactvol, initiatiefrijk en besluitvaardig.
  • Maakt duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, neemt besluiten op tijd en stelt niet uit, neemt geen overhaaste beslissingen en maakt concrete, haalbare en meetbare afspraken.
  • Bent in staat (ad-hoc) calamiteiten op te lossen, bent vasthoudend en behaalt afgesproken resultaten.
  • Werkt zelfstandig, effectief, doelgericht en stuurt bij wanneer dat nodig is.
  • Handelt anticiperend, toont enthousiasme en zoekt verantwoordelijkheid en uitdaging.

Aanvullende informatie

Wij bieden jou:

  • Ruimte voor ondernemerschap en een verantwoordelijke en afwisselende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen een organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen.
  • Een open en informele werksfeer, waarbij de kernwaarden van Thermotraffic voorop staan.
  • De mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken (in overleg).
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, eindejaarsuitkering, en alles wat je nodig hebt om je functie perfect uit te kunnen oefenen zoals een laptop en mobiele telefoon.
  • Volop ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
  • De kans om te werken in een succesvol, wereldwijd opererend concern in de temperatuur gecontroleerde logistiek.

Hebben we je interesse gewekt?

Maak jij graag onderdeel uit van een succesvolle en groeiende organisatie en voel jij je thuis in een uitdagende functie binnen deze organisatie? Reageer dan via de ''Solliciteer'' button.

Heb je nog vragen ? Mail naar eli@grassgreenereurope.com of bel met GrassGreener Europe op (0165) 521004

in

Rotterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close