Werkgever

Florensis

Publicatiedatum

16.02.2024
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR adviseur
  • HR business partner
  • Senior HR adviseur
Jaarsalaris
  • 50000 > 65000
  • 65000 > 90000

HR Business Partner

Hendrik-Ido-Ambacht

Organisatie

Florensis is een toonaangevend familiebedrijf in de internationale sierteelt. Onze visie is om de meest betrouwbare, innovatieve en duurzame veredelaar en vermeerderaar te zijn. Wij hebben productie- en veredelingslocaties in Nederland, Duitsland, Portugal, Kenia en Ethiopië. Met ruim 2.500 medewerkers leveren we jaarlijks een assortiment van 4.000 plantvariëteiten aan 8.000 professionele kwekers in 50 landen. Voor ons is verantwoord ondernemen even natuurlijk als het bieden van de beste kwaliteit met de hoogste leverbetrouwbaarheid.

Het hoofdkantoor van Florensis bevindt zich op de 20 ha. productie- en veredelingslocatie in Hendrik-Ido-Ambacht. Er zijn totaal 200 vaste medewerkers werkzaam. Naast de kwekerij, distributie en veredeling, vind je hier o.a. onze HR, marketing, supply chain, product management, sales en finance. Bovendien kan je hier wandelen in de mooiste showtuin van Nederland.

Functieomschrijving HR Business Partner

De HR afdeling levert een proactieve bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen en geeft richting en invulling aan de HR thema's binnen de organisatie. Als collega's heb jij een Manager HR, een HR Generalist, een HR Assistent, een interim HR Business Partner en een Salaris Specialist. En met ons zessen zetten wij ons in voor organisatie en medewerker.

Wat doe je als HR Business Partner bij Florensis?

Je ondersteunt en adviseert het management op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken. Je bent vraagbaak, adviseur en coach binnen de organisatie én een stevige gesprekspartner voor het management. Je deelt je werk grotendeels zelf in voor jouw aandachtsgebied(en) binnen de organisatie.


In teamverband richt je het HR beleid en het HR jaarplan in en realiseer je de vastgestelde afspraken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan HR projecten (al dan niet als projectleider), aan beleidsontwikkeling en aan instrumenten met als doel het optimaal functioneren van mensen en teams binnen de organisatie.

Als team werken we nauw samen en zorgen we voor proactieve, kwalitatief hoogstaande HR dienstverlening.

Functievereisten HR Business Partner

Over jou

  • Opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur in HRM;
  • Je bent een open minded persoon en hebt een hands on mentaliteit;
  • Ervaring met toepassing van CAO's is een pre;
  • Kennis van wet- en regelgeving is een must;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

  • Salaris van € 4.300,- tot € 5.600,- op basis van de CAO Tuinzaden
  • Collectieve pensioenregeling via BPL
  • Reiskostenvergoeding 0-50 km van €0,23 per km
  • Minimaal 26 vakantiedagen (+ vitaliteitsdagen)
  • Winstdeling afhankelijk van de bedrijfsresultaten
  • Bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten bij vast dienstverband
  • Coaching voor jou en je gezin via Resilians

Interesse?

Is dit helemaal jouw baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton! Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Marion de Haan (Manager HR) telefoon 078-6233200. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

in

Hendrik-Ido-Ambacht

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close