Werkgever

Auping

Publicatiedatum

01.11.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Overijssel
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 40 uur
Functies
  • HR business partner
Jaarsalaris
  • 65.000 - 90.000

HR Business Partner

Deventer

Organisatie

Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit onze overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, hebben wij in ons werk altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelen we producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal. Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca. 350 medewerkers) en groeide uit tot bedden- en matrassenmarktleider in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en we streven ernaar om uiterlijk in 2030 een volledig circulair productassortiment aan te bieden. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee we als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreven op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie.

Onze kernwaarden zijn:
De klant is koning: We kennen onze klanten en denken vanuit hun behoefte.
We gaan voor gezamenlijk succes: Met passie en inzet bereiken we samen successen. Die delen en vieren we.
We vertrouwen elkaar: We zijn betrouwbaar, kunnen op elkaar bouwen en werken samen.
We zijn vernieuwend en grensverleggend: We gaan voor iedere dag beter, innovatie onderscheidt ons.
We zijn van betekenis: Bij ons gaat het uiteraard om omzet en winst. Daarbij zorgen we voor elkaar en voor onze omgeving, nu en in de toekomst.

Functieomschrijving HR Business Partner

Ben jij die volwaardige en stevige HR Business Partner voor ons Operations team op onze productielocatie? Die het belangrijk vindt om duurzame relaties op te bouwen en zowel beleidsmatig als adviserend bezig te zijn. En die hierbij authentiek en empathisch te werk gaat? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Wat houdt de functie in?
Als HR Business Partner binnen het Operations team ben je de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. Je staat midden in de organisatie (ruim 200 fte) en vanuit jouw expertise weten mensen je te vinden en kunnen ze niet om je heen. Je begrijpt en ziet snel wat er nodig is en schroomt niet om hierbij beslissingen te nemen. Je werkt in deze zelfstandige functie nauw samen met de Operations Director en de andere leden van het Operations team.

Wat komt er nog meer bij kijken als HR Business Partner?
In deze veelzijdige functie hou je je bezig met zeer uiteenlopende vraagstukken en HR-projecten over samenwerking, verandertrajecten, groei en ontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, vitaliteit, (complexe) exit cases, etc. Door jouw kwaliteiten op het gebied van adviseren, coachen en inspireren help jij om de groei van onze medewerkers te realiseren en sterke teams op te bouwen binnen een complexe en constant veranderende omgeving. Je geeft proactief gevraagd én ongevraagd advies en richting op het gebied van de HR-onderwerpen. Als HR Business Partner binnen Auping heb je de ideale mix van beleid & operatie.

Als HR Business Partner ben je onderdeel van het enthousiaste en actieve HR-team. De afdeling bestaat verder uit een HR-Directeur, HR Business Partner, Corporate Recruiter en 2 HR-Specialisten. Je rapporteert in deze rol aan de HR Directeur. Als team werken we aan de gezamenlijke HR-doelen, jij vertaalt deze vervolgens naar een HR-jaarplan voor Operations. En zorgt voor de realisatie hiervan, waarbij je een grote mate van vrijheid hebt om hier je eigen invulling aan te geven.

Functievereisten HR Business Partner

Wie zoeken we?

  • Een ondernemende en initiatiefrijke sparringpartner, die zich onafhankelijk kan op stellen.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het werken in een productieomgeving.
  • Je hebt een duidelijke visie en ervaring op leiderschapsontwikkeling.
  • Je bent communicatief sterk, kunt anderen overtuigen en zoekt actief de samenwerking op.
  • Je houdt overzicht en weet de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je bent betrouwbaar: afspraak is afspraak.
  • 7-10 jaar werkervaring.
  • Hbo-/wo-werk en -denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Een zeer uitdagende functie binnen een Nederlands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek waar thuiswerken is omarmd. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Een goed salaris van maximaal € 6.447,21 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: prestatiebonus van maximaal 1 bruto maandsalaris, 40 verlofdagen, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling via PME.
  • Thuiswerk- en leasefietsregeling.
  • Personeelskorting op Auping producten.
  • Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein “De Weteringen”, vlak aan de A1.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer nu via onderstaande button!

in

Deventer

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close