Werkgever

Luchtverkeersleiding Nederland

Publicatiedatum

12.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • MBO
Uren
  • 32 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR manager
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

HR Business Partner

Schiphol

Organisatie

HR Business Partner
De afdeling

Bij de afdeling Human Resources werken ongeveer 25 HR-professionals die samen zorgen voor de in-, door- en uitstroom van ruim 900 bevlogen medewerkers die 24/7 op de locaties Schiphol, Rotterdam, Maastricht, Groningen (Eelde) werken. Van werving tot introductie, welzijn en gezondheid, digitalisering van HR-processen tot leiderschaps- en medewerkers ontwikkeling: we zijn volop met elkaar in ontwikkeling!

We zoeken een HR Business Partner (32 – 38 uur per week) die ons team van 5 HR Business Partners komt versterken.

Functieomschrijving HR Business Partner

Speel jij graag een significante rol in het adviseren, begeleiden en coachen van het management in hun dagelijkse HR-praktijk? Ben jij iemand die veranderingen samen weet vorm te geven? Heb jij al enige ervaring als allround Adviseur HR (in-, door- en uitstroom) en spreekt het initiëren, uitwerken en implementeren van verbeteringen op het gebied van HR-beleid en –instrumenten jou aan? Dan zijn we op zoek naar jou!

De kern van de functie is:

  • adviseren van het management over ons HR-beleid en bijhorende processen en systemen;
  • optreden als ervaren en doortastende sparring partner op het gebied van HR;
  • vanuit HR-perspectief samen begeleiden van veranderingen in de organisatie;
  • het moderniseren en inrichten van HR-regelingen en -processen voor een goed functionerende en professionele HR-organisatie die toekomstgericht is.

Je wordt HR Business Partner voor de luchthavens Maastricht, Groningen, Rotterdam en Lelystad én de afdeling Strategy & Capacity Management (S&CM) een account dat de visie en strategie ontwikkelt en bijdraagt aan innovatieve ontwikkelingen. Gemiddeld één dag per week ga je naar een luchthaven, de andere dagen werk je vanuit ons hoofdkantoor op Schiphol-Oost of vanuit huis.

Functievereisten HR Business Partner

Je bent een enthousiaste en bevlogen sparringpartner voor het management en weet hen te inspireren in het invullen van hun HR-rol. Je schakelt makkelijk tussen het analyseren op hoofdlijnen en feiten en je lost pragmatisch dagelijkse vraagstukken op.

Met jouw sensitief vermogen en je uitstekende communicatievaardigheden weet je op positieve manier te beïnvloeden. Je inspireert en motiveert anderen mee te gaan in jouw ideeën. Je bent een netwerker en bent gewend om in een team te werken.

De ideale kandidaat heeft een wo-opleiding (Bedrijfskunde) of een hbo-opleiding Personeel en Arbeid met ongeveer 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je bent toe aan een tweede carriérestap. Het is een pré als je gewend bent te werken in een organisatie met technisch georiënteerde professionals en als je ervaring of affiniteit hebt met brede HR-onderwerpen zoals onboarding, modernisering recruitment en employer branding, strategische personeelsplanning, diversiteit en inclusie, medewerkersontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Hier staat tegenover dat je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

We bieden je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

  • Een startsalaris (op fulltime basis) van maximaal € 4.500 met doorgroei tot €6.900,-
  • Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
  • Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
  • 27 vakantiedagen;
  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
  • Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
  • Vervoer of KM vergoeding voor bezoek aan de luchthavens;
  • Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Je kunt Olivia Winkelman (Manager HR) bereiken via 06 – 21 26 23 63 of Ilse op ’t Veld (HR Business Partner) via 06 – 30 46 08 31.

We ontvangen jouw reactie, cv en motivatie, graag voor 26 september 2022 via de sollicitatielink op deze website.

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

in

Schiphol

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close