Werkgever

Savvii B.V.

Publicatiedatum

31.05.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
Functies
  • HR business partner
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

HR Business Partner

Nijmegen of Haarlem

Organisatie

HR professional! Heb jij ervaring met verandermanagement en ben jij dé sparringspartner voor ons directieteam en MT? Wegens vertrek van onze collega zoeken wij een energieke
HR Business Partner (Standplaats Nijmegen of Haarlem - Hybride) 0,8 fte.

Savvii is een dynamische organisatie met standplaatsen in Nijmegen, Haarlem, Valkenswaard en Almere. We werken (deels) vanuit huis. Ook in de toekomst willen wij een hybride werkomgeving blijven bieden over meerdere locaties binnen 1 Savvii cultuur! Wij werken vanuit onze kernwaarden: Eager, trots, fun, smart en betrokken.

In 2013 werd Savvii opgericht als de eerste Managed WordPress hosting partij van Europa. Inmiddels zijn we een bekende speler in het premium segment en hebben we onze dienstverlening uitgebreid met extra specialismen. Er zijn circa 50 medewerkers bij Savvii werkzaam. Savvii is onderdeel van Total Webhosting Solutions (TWS).

Functieomschrijving HR Business Partner

Wat ga je doen?

Je bent gevraagd en ongevraagd sparringspartner van het management en directieteam op alle voorkomende HR gebieden. Je adviseert en ondersteunt de managers op de afdelingen DevOps, Support en Commercie en het directieteam. Gedurende projecten werk je samen met HR professionals die voor onze zusterbedrijven werken. De werkzaamheden zullen met name op strategisch en tactisch niveau zijn. Het operationele gedeelte is belegd bij een collega waarmee je nauw samenwerkt en waarover jij leiding geeft.

  • Performance management: Stuwen van ontwikkeling (“we drive progress”) door actieve ontwikkeltrajecten voor medewerkers;
  • Strategische personeelsplanning;
  • Implementatie en uitdragen van (nieuwe) HR processen en beleid;
  • On- en offboarding;
  • Als HR professional speel je in op de ontwikkelingen op het tekort aan personeelop de arbeidsmarkt. Voor specialistische vacatures werk je samen met externe partners;
  • Begeleiden van verandertrajecten bij Savvii, met aandacht voor de mens. Momenteel voegen we meerdere bedrijven en culturen samen. Jij bouwt mee aan de nieuwe Savvii cultuur;
  • Adviseren bij aanstelling, beloning, ontwikkeltrajecten en arbeidsomstandigheden;
  • Adviseren bij- en initiatieven nemen om- de medewerkerstevredenheid binnen Savvii te verhogen;
  • Verzuimbegeleiding conform de wet verbetering poortwachter, signaleren van verzuimbehoefte.

Functievereisten HR Business Partner

Wie ben jij?

Je beschikt minimaal over HBO-werk en denkniveau, en brengt minstens 5 jaar relevante HR werkervaring mee. Je bent sensitief en je hebt een positief kritische houding. Aan een half woord heb je genoeg, omdat je proactief door de organisatiebeweegt. Tegelijkertijd ben je analytisch en resultaatgericht, waardoor je de HR strategie weet te koppelen aan business doelstellingen. Je bent onderdeel van het MT en een fijne gesprekspartner met goede luister- en communicatieve vaardigheden. Jij hebt ervaring met recruitment en strategische personeelsplanning. Je voelt je thuis in een omgeving met veel vrijheid, korte lijntjes en een informele cultuur. Je bent bekend met verandertrajecten. Je kent de dynamiek die daarbij komt kijken en ziet het als een uitdaging om een prettige, eenduidige Savvii cultuur op de verschillende locaties te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat krijg je ervoor terug?

  • Marktconform salarisaanbod op basis van senioriteit.
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Uitdagend werk met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheden
  • Volop ontwikkelmogelijkheden
  • 26 Vakantiedagen
  • Pensioenregeling

Wil jij aan de slag bij een dynamische en ambitieuze organisatie?

Stuur dan snel jouw CV. Kijk voor meer informatie op www.savvii.com.

Uiteraard mag je altijd binnenlopen voor een kop koffie of thee om een indruk te krijgen van ons bedrijf. Een VOG is onderdeel van de procedure.

in

Nijmegen of Haarlem

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close