Werkgever

Haag Wonen

Publicatiedatum

25.11.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • WO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
  • HR business partner
  • Senior HR adviseur
  • HR beleid
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000
  • 65.000 - 90.000

HR Business Partner

Den Haag

Organisatie

    Werken bij Haag Wonen: Samen voor elkaar

    Dat 1 op de 10 mensen in Den Haag woont in een woning van Haag Wonen, wist je misschien al. Dat zijn zo’n 50.000 Haagse bewoners. Voor onze huidige en toekomstige huurders zetten we in op:

    • Het verbeteren en verduurzamen van 10.000 woningen in de komende 10 jaar door ze te isoleren en voor te bereiden op alternatieve energiebronnen.
    • Het toevoegen van 1.000 sociale woningen.
    • Onze bewoners goed voor te lichten hoe ze energie-bewuster kunnen wonen. Dit is goed voor het milieu én goed voor de portemonnee van onze bewoners.

    Functieomschrijving HR Business Partner

    Wij zoeken een ervaren HR Business Partner die samen met team P&O zorgt voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons strategisch HR-plan.

    Wat ga je doen?

    Goed Wonen in Den Haag voor mensen met een bescheiden inkomen. Dat is onze missie. Samen met onze 250 collega’s werken we aan onze mooie stad. En jij kunt bijdragen aan het faciliteren en ontwikkelen van deze collega’s, hoe mooi is dat?

    Haag Wonen zit boordevol plannen. En om die plannen uit te voeren hebben we talentvolle en betrokken medewerkers nodig. Haag Wonen zet daarom in op aantrekkelijk werkgeverschap, een effectieve organisatie en toekomstbestendige collega’s. Team P&O is een belangrijke partner voor het management, leidinggevenden en de medewerkers om dit alles te bereiken. Onze HR-strategie is vormgegeven rondom drie pijlers:

    • Faciliteren van een optimale medewerkersreis (in-,door- en uitstroom);
    • Bijdragen aan toekomstgerichte organisatieontwikkeling;
    • Zorgen voor de uitvoering van onze HR en payroll processen op een hoog kwaliteitsniveau.

    Dat doet we onder andere door het ontwikkelen en implementeren van goed, modern en motiverend strategisch HR-beleid. We zijn al met veel leuke onderwerpen bezig. Denk aan nieuw beleid voor presteren, waarderen en ontwikkelen, onze visie op leiderschap en strategische personeelsplanning. En voor 2022 staan er super interessante HR-thema’s op de planning. Denk aan talentmanagement, management development en een nieuwe werkconcept.

    Om ons te helpen bij het bereiken van onze HR-doelen zijn wij op zoek naar een creatieve, slimme, ondernemende HR-beleidsadviseur. Dus ben jij een strategische denker met een frisse en innovatieve blik op HR? Kun jij beleid uitwerken in graphics en korte teksten? Dan zoeken wij jou!

    Dit doe je niet alleen!

    Je komt terecht in het team P&O. Je bent niet de enige binnen het team die met beleid bezig is. Dat betekent dat er ruimte is in de verdeling van de portefeuilles waardoor jij echt je talenten kunt inzetten. En je hebt ook een sparringpartner in de teamleider en de senior HR-adviseur. In het team werken ook HR-adviseurs die de lijnmanagers en medewerkers ondersteunen. Daarnaast zorgen onze medewerkers personeels- en salarisadministratie ervoor dat P&O in ieder geval een keer per maand het meest favoriete team van de organisatie is! Met z’n zevenen runnen we de afdeling. We zijn een hecht team, schuwen niet de discussie op de inhoud en zijn er voor elkaar.

    Functievereisten HR Business Partner

    Wat Haag Wonen in jou zoekt

    Je bent een enthousiaste, ondernemende en sociale collega die goed kan luisteren, kritisch kan sparren op de inhoud en goed kan verbinden. Continue ontwikkelen is jouw motto dus je staat nooit stil. Nieuwe HR-trends weet je op waarde te schatten en te vertalen naar Haag Wonen.
    En verder beschik jij over:

    • WO werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding op het gebied van organisatiewetenschappen of strategisch HRM.
    • Kennis van actuele ontwikkelingen op HR-gebied en van relevante wet- en regelgeving zoals arbeidsrecht en de WOR.
    • Je kunt ons overtuigen van je ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, HR-beleid en veranderkunde op strategisch niveau. Hoe je dit aan ons laat zien laten we aan jou over. Verras ons!
    • Goede digitale vaardigheden. Je draait je hand niet om voor online communicatie.
    • Een flinke dosis humor.

    Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

    Waar jij bij Haag Wonen op kunt rekenen

    De functie is voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar) en valt in loonschaal K van de cao Woondiensten: €4.140,- - €5.597,- op basis van 36 uur per week. Haag Wonen is een ambitieuze organisatie en investeert in haar medewerkers. Daarom kun je rekenen op een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook op ontwikkelkansen zoals een persoonlijk ontwikkelbudget. Je komt te werken in een prettige, informele werksfeer.

    Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

    We ontvangen je cv en motivatiebrief graag voor 1 december. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Joyce Koeman-Barbier, Teamleider P&O, bereikbaar op nummer 06 38 82 16 31.

    Nu je besloten hebt om te solliciteren, is dit de procedure

    • Stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 1 december.
    • Jij hoort uiterlijk op 3 december of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
    • Is dit het geval? Het eerste gesprek staat gepland op 14 december. Onder het genot van een bak koffie of thee leren wij jou graag beter kennen!
    • De eventuele tweede gespreksronde staat gepland op 21 december. Ook kan een assessment nog onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
    • Willen we daarna met elkaar verder? Dan ontvang jij van ons een digitaal arbeidsvoorwaardenvoorstel. Nadat jou de tijd gegund is deze goed te lezen (het moet de goede keuze van twee kanten zijn!) bellen we je op.
    • Na een referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou!

    in

    Den Haag

    Contactpersoon

    HRbaan - noreply

    New HR jobs

    Recente HR vacatures
    HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
    Close