Werkgever

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Publicatiedatum

16.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

HR Adviseur Ambulance

Rotterdam

Organisatie

Wij...
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 15 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 15 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is de burgemeester van Rotterdam, ing. Ahmed Aboutaleb.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Functieomschrijving HR Adviseur Ambulance

HR adviseur Ambulance
36 uur | Rotterdam

Wil jij met jouw expertise en bevlogenheid een bijdrage leveren aan de veiligheid van onze hulpverleners en de burgers in regio Rotterdam-Rijnmond? En ben jij een HR Professional die ziet wat er binnen de organisatie speelt en de dienstverlening vanuit HR daarop continu blijft ontwikkelen om toegevoegde waarde te bieden? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Jouw werk
Voor de Ambulance Rotterdam-Rijnmond (ARR) zijn wij op zoek naar een HR adviseur met liefde voor het HR vak. In deze brede functie ben je een stevige adviseur voor leidinggevenden. Samen met je collega’s adviseer je leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau over het gehele speelveld aan HR-onderwerpen. Zoals Strategische Personeelsplanning, verzuim, individuele casuïstiek, mobiliteit, selectie, duurzame inzetbaarheid. Ook het implementeren van HR beleid en het mede ontwikkelen van het leiderschap binnen de ARR maken deel uit van jouw uitdagende functie.

Ben jij die HR adviseur die ervoor zorgt dat jouw collega’s bij de Ambulance optimaal kunnen functioneren?

Door jouw verbindende kwaliteiten en HR expertise zie jij wat nodig is in de organisatie en geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de managers. Je bent in nauw contact met de collega’s op de werkvloer en en je draait af en toe een dienst mee op de Ambulance door Rotterdam en omgeving. De perfecte manier om te weten wat er speelt en wat nodig is.

Functievereisten HR Adviseur Ambulance

Jij...
… bent op zoek naar een tweede stap in je carrière als HR Professional. Jij snapt de business en hebt affiniteit met een 24-uurs organisatie. Je bent een proactieve en mensgerichte adviseur zonder de organisatie doelstellingen uit het oog te verliezen. Verder ben je resultaatgericht, sterk analytisch, heb je een hands-on mentaliteit en durf je initiatief te nemen. Ook beschik je over een toegankelijke houding en ben je in staat op een tactvolle manier problemen op te lossen. Natuurlijk beschik je over goede advies- en communicatievaardigheden.

Verder:

  • Beschik je over minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur;
  • Beschik je bij voorkeur over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Je team
De totale HR afdeling bestaat uit circa 40 collega’s verdeeld over drie teams (Advies/Mobiliteit/Bedrijfsvoering). Jij maakt onderdeel uit van het team HR advies. Dit energieke team bestaat uit 15 collega’s met verschillende achtergronden, talenten en persoonlijkheden die zeer betrokken en gedreven zijn. Onze ambitie is een onmisbare partner te zijn voor de organisatie, samen dagelijks de beste koers te varen en het verschil te maken.

Als HR afdeling willen we ons graag verder ontwikkelen op het gebied van integraal samenwerken aan HR vraagstukken. Ook het stellen van de juiste prioriteiten en het maken van keuzes heeft onze aandacht. Als hulpverleningsorganisatie hebben we een hands-on mentaliteit en willen we zaken snel en liefst allemaal tegelijkertijd oppakken. De juiste prioritering en lange termijn denken helpen ons om de goede dingen goed te doen. Met jouw talent willen we de verdere ontwikkeling en groei inzetten en resultaten behalen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van € 3.090,- tot € 4.671,- (36 uur).
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 17,05%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op kantoor.
  • We zijn een moderne werkgever, daarom kun je je werk en werktijden flexibel en naar eigen behoefte indelen en behoort (deels) thuiswerken tot de mogelijkheden.
  • Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond hanteert een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij 70% jouw pensioenpremie.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Rotterdam, zoals die luidde op 31 december 2019.


Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
  • Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.


Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Inge Kippers (HR-Manager) via 06 13786496 of per mail naar Inge.kippers@vr-rr.nl. Ook kun je contact opnemen met Johan Tijs (HR Businesspartner) via 0655501222 op per mail naar johan.tijs@vr-rr.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met team Recruitment via het algemene nummer 088-8779000 of recruitment@vr-rr.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook! Doe dit via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Rotterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close