HR-adviseur

Over Meerkring

Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.

Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op www.meerkring.nl.

HR Adviseur

met lef, ondernemerschap en verbindingskracht

(0,8-1,0 fte)

• Ik heb lef om nieuwe wegen te verkennen, lastige vragen te stellen en tegen de stroom in te zwemmen als het moet.
• Ik verbind mensen en zie kansen waar anderen nog twijfelen.
• Ik neem eigenaarschap over mijn rol en handel met de lange termijn in gedachten.
• Ik weet aantoonbaar vernieuwing te brengen binnen de bestaande structuren.
• Ik houd de impact op de scholen en collega’s altijd scherp voor ogen.
• Ik weet mensen samen te brengen, ongeacht de tegenstrijdige belangen.
• Ik weet een setting te creëren waarin iedereen zich gehoord voelt.
• Ik streef naar samenwerking en begrip, zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen.

Is jouw nieuwsgierigheid gewekt? Dan is de kans groot dat dit wellicht jouw volgende uitdaging is. In dat geval kijken we uit naar jouw reactie!

Wat ga je doen?

Bij Meerkring zijn we volop in beweging. We hebben een maatschappelijke taak die ertoe doet en maken momenteel grote ontwikkelstappen. Jij komt te werken in een omgeving waar je het verschil maakt en een actieve rol hebt in de verdere ontwikkeling van ons bestuursbureau. Voor HR betekent dit met prioriteit het project “de basis op orde”, waar we kijken naar werkprocessen, samenwerking en heldere rolverdeling. Daarnaast liggen er nog diverse HR beleidsonderwerpen die om doorontwikkeling vragen.

Wie ben jij?

Je schakelt gemakkelijk tussen het kleine, hechte HR-team en een aantal schooldirecteuren van onze 21 basisscholen. Dit vraagt om een goed inzicht in wat er speelt en een scherpe blik op zowel tactisch als strategisch niveau. Met jouw brede HR-kennis beweeg je soepel door de organisatie en ben je regelmatig op de scholen te vinden om de directeuren te ondersteunen. Als proactieve sparringpartner draag je bij aan de realisatie van onze HR-strategie, maar je denkt ook actief mee in diverse projecten.

Je komt terecht in een team waarin je samenwerkt met een collega HR-adviseur, een HR-manager en twee collega’s van de personeels- en salarisadministratie.

Jouw waardevolle toevoeging

Je verbindt met gemak verschillende gesprekspartners en onderwerpen, en hebt een scherp inzicht in de complexiteit van een bestuurlijke omgeving. Je weet goed de balans te vinden tussen beleidsmatige advisering en operationele taken, en je HR-kennis is breed en up-to-date. Wat we verder graag zien:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR-adviseur of HR-business partner in een complexe omgeving;
• Ervaring in het onderwijs is een pré;
• Met kennis van HR analytics en ervaring met AFAS heb je direct onze aandacht.

Wat we je beloven

Een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring waar je waarde kunt toevoegen. Onze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris van € 3.186,- tot € 5.862,- in schaal 11 OOP (cao PO) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je relevante ervaring en opleiding. We verwachten hier bovenop een CAO verhoging van 4,9% met ingang van 1 oktober 2024, deze is echter nog niet definitief.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast contract binnen Meerkring. Een verdeling van 4 x 9 uur werken en een dag vanuit huis werken is mogelijk.
• Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.